General Motors
General Motors
General Motors je globální automobilová a průmyslová společnost působící v oblasti vývoje vozidel, výroby, dopravy a informačních technologií. Společnost GM, založená v roce 1908, vyvíjí technologie zaměřené na rozvoj mobility a usiluje o naplnění své vize nulového počtu nehod, emisí a dopravních zácp. Její mezinárodní aktivity propojují velké multidisciplinární týmy zaměřené na inovace, udržitelnou dopravu a budoucnost automobilového průmyslu.

Specialista na vyšetřování pracovních vztahů

Vyšetřujte nevhodné chování na pracovišti a porušování zásad společnosti General Motors, od počátečního plánování až po zjištění a závěrečné zprávy. Spolupracujte s HR, právním oddělením, oddělením pracovních vztahů a dalšími týmy při řešení citlivých záležitostí zaměstnanců.

Popis

  • Nestranně vyšetřujte podezření na nevhodné chování a porušování zásad, včetně diskriminace, obtěžování, odvetných opatření, šikany a porušení zásad GM „Winning with Integrity“.
  • Řiďte vyšetřování od plánování po uzavření, včetně shromažďování a analýzy důkazů a přípravy zpráv.
  • Stanovujte rozsah vyšetřování, určujte účastníky a nastavujte časový plán případu.
  • Provádějte a dokumentujte vyšetřování v souladu s profesními standardy a protokoly GM.
  • Jasně a bez prodlení sdílejte zjištění s HR, vedením společnosti, právním oddělením a dalšími zainteresovanými stranami.
  • Koordinujte činnost s HR, oddělením pracovních vztahů, právním oddělením, auditem, bezpečností, provozem a dalšími týmy.
  • Spolupracujte s HR Policy na následných strategiích, spravedlivých pracovněprávních opatřeních a preventivních školeních ke snížení budoucích rizik.
  • Připravujte jasné a stručné zprávy shrnující fakta, příslušné zásady, analýzu a závěry.
  • Veďte přesné záznamy o případech, nakládejte s důkazy a uchovávejte je, dodržujte požadavky na dobu uchovávání a uplatňujte jednotné standardy kvality.
  • Chraňte důvěrnost citlivých informací.

Požadavky

  • Nejméně pět let odborné praxe v oblasti lidských zdrojů, globálních podnikových vyšetřování, pracovních vztahů, práva nebo compliance.
  • Nejméně tři roky zkušeností s vyšetřováním diskriminace na pracovišti, obtěžování, odvety a dalších porušení zásad.
  • Upřednostňuje se bakalářský titul v oboru lidských zdrojů, podnikání, průmyslové a organizační psychologie, trestního soudnictví nebo příbuzném oboru; přijímá se také rovnocenná praxe.
  • Zkušenosti s řízením vyšetřování od přidělení případu přes zjišťování skutečností a analýzu až po dokončené zprávy.
  • Zkušenosti s rozhovory se stěžovateli, osobami, kterých se případ týká, a svědky za účelem získání informací a kladení vyšetřovacích otázek.
  • Zkušenosti s posuzováním systémů interních kontrol a souvisejících postupů.
  • Zkušenosti s doporučováním zlepšení vyšetřovacích procesů.
  • Schopnost identifikovat a rozvíjet informační zdroje.
  • Schopnost otevřeně, čestně a bez prodlení komunikovat s osobami zapojenými do vyšetřování.
  • Schopnost spolupracovat a budovat vztahy v maticové organizaci.
  • Schopnost vést objektivní vyšetřování.
  • Silné kritické myšlení a schopnost stručně představit doporučený postup.
  • Výjimečné organizační, analytické, vůdčí a mezilidské dovednosti.
  • Důraz na detail a schopnost současně řídit několik složitých vyšetřování.
  • Výjimečné písemné a ústní komunikační dovednosti.
  • Diskrétnost, dobrý úsudek a klid při řešení citlivých záležitostí s vysokou mírou rizika.
  • GM neposkytuje imigrační sponzorství; uchazeči nesmí potřebovat sponzorství GM nyní ani v budoucnu.

Benefity

  • Motivační odměna podle výsledků společnosti, úrovně pozice a individuálního výkonu.
  • Zdravotní pojištění.
  • Zubní pojištění.
  • Pojištění zraku.
  • Zdravotní spořicí účet.
  • Flexibilní účty výdajů.
  • Plán spoření na důchod.
  • Dávky při nemoci a úrazu.
  • Životní pojištění.
  • Placená dovolená a svátky.
  • Programy příspěvků na vzdělávání.
  • Program pomoci zaměstnancům.
  • Zaměstnanecké slevy na vozidla GM.
  • Příspěvky na přestěhování pro kandidáty, kteří splňují podmínky firemní politiky.

Související pracovní nabídky

InProduction

Specialista na mzdy a zaměstnanecké benefity

InProduction
201 – 500 Zaměstnanci
LogistikaMarketingPohostinství

Správa mezd ve více státech a zaměstnaneckých benefitů pro americkou společnost InProduction působící v oblasti živých akcí. Podpora správného vyplácení mezd více než 500 zaměstnancům.

Otevřít
Luminance

HR business partner — New York

Luminance

Spolupracujte s manažery a vedoucími newyorské kanceláře Luminance i týmů v USA. Poskytujte praktické HR poradenství, zlepšujte personální procesy a podporujte globální iniciativy.

Otevřít
Ford Motor Company

Seniorní manažer HR partnerství s byznysem

Ford Motor Company

Veďte personální strategii a HR provoz pro týmy Fordu odpovědné za dodavatelský řetězec a kvalitu v oblasti podnikových technologií. Využívejte data o zaměstnancích, koučování vedoucích a strukturované řešení problémů k rozvoji talentů, zvýšení efektivity organizace a zlepšení výsledků zaměstnanců.

Otevřít
WM

Manažer lidských zdrojů, WM (hybridní režim)

WM

Poskytujte poradenství provozním vedoucím a řiďte personální programy ve společnosti WM, severoamerickém poskytovateli řešení v oblasti životního prostředí. Zaměříte se na angažovanost zaměstnanců, pracovněprávní vztahy, dodržování předpisů a výkonnost zaměstnanců.

Otevřít
Navitus Health Solutions

Specialista personální agendy — Madison, Wisconsin (hybridní režim)

Navitus Health Solutions
1 001 – 5 000 Zaměstnanci
PojištěníPoradenstvíZdravotní péče

Podpora vztahů se zaměstnanci, nástupu nových kolegů, správy dovolených a dodržování předpisů HR ve společnosti Navitus Health Solutions. Vedení procesů hodnocení výkonu a zlepšování HR postupů v hybridní roli v Madisonu ve státě Wisconsin.

Otevřít