LogoFresh Jobs Ahead
Navitus Health Solutions
Navitus Health Solutions
1 001 – 5 000 Zaměstnanci
PojištěníPoradenstvíZdravotní péče
Navitus Health Solutions je společnost zaměřená na zdravotní péči, která spravuje farmaceutické benefity pro zdravotní plány, zaměstnavatele, vládní programy a další sponzory plánů. Její služby v oblasti správy farmaceutických benefitů zahrnují správu lékových formulářů a specializovaných léčiv, vyřizování pojistných nároků, administraci sítě lékáren, podporu účastníků a integraci digitálních zdravotních řešení. Společnost používá model 100% transparentního převodu nákladů a úhrady na principu „náklady plus“ a se sponzory plánů spolupracuje jako fiduciární partner se zaměřením na dostupnost léčiv, dodržování regulačních požadavků, klinickou kvalitu a lepší zdravotní výsledky.
LinkedIn
Pracovní nabídky společnosti

Specialista personální agendy — Madison, Wisconsin (hybridní režim)

Podpora vztahů se zaměstnanci, nástupu nových kolegů, správy dovolených a dodržování předpisů HR ve společnosti Navitus Health Solutions. Vedení procesů hodnocení výkonu a zlepšování HR postupů v hybridní roli v Madisonu ve státě Wisconsin.

USSpojené státyWIWisconsin
67 657 $ – 81 514 $ / rok
HybridněPlný úvazekJuniorStředně pokročilýPožadovaný Jazyk: angličtinaLidské zdroje

Popis

  • Řešit záležitosti týkající se vztahů se zaměstnanci a dotazy na HR jako hlavní kontaktní osoba.
  • Pomáhat zaměstnancům a vedoucím řešit problémy a působit jako prostředník a obhájce jejich zájmů.
  • Spravovat programy volna včetně záležitostí souvisejících s FMLA a ADA.
  • Pomáhat novým zaměstnancům se zapracováním, dokumentací k ověření pracovního oprávnění a dotazy ohledně registrace do programů.
  • Zajišťovat bezpečnost a aktuálnost personálních záznamů a podporovat dodržování předpisů.
  • Koordinovat procesy řízení pracovního výkonu a disciplinární opatření.
  • Spolupracovat se seniorním specialistou personální agendy a seniorním manažerem a čerpat od nich vedení a podporu.
  • Účastnit se iniciativ HR a přispívat k vyššímu zapojení zaměstnanců.
  • Pomáhat s každoroční registrací do programů a HR audity.
  • Pomáhat s revizí zásad a udržovat příručku pro zaměstnance aktuální.
  • Koordinovat speciální HR projekty a úsilí o zlepšení procesů.
  • Spolupracovat s týmem HR na tvorbě a zdokonalování personálních procesů.
  • Plnit další úkoly podle potřeby.

Požadavky

  • Požaduje se bakalářský titul v oboru řízení lidských zdrojů, podnikové administrativy nebo příbuzném oboru, případně odpovídající pracovní zkušenosti.
  • Certifikace SHRM-CP nebo PHR je výhodou.
  • Požadují se alespoň dva roky postupně se rozšiřující praxe v HR, ideálně na pozici generalisty HR se širokým přehledem o základních HR funkcích.
  • Požadují se zkušenosti s řešením konfliktů na pracovišti a problémů s výkonem, koučováním vedoucích a budováním pozitivního, inkluzivního a vysoce výkonného pracovního prostředí.
  • Zkušenosti s řízením konfliktů a podporou pozitivního pracovního prostředí jsou výhodou.
  • Zkušenosti se správou volna a přizpůsobeními podle ADA, znalost povinností v oblasti souladu s předpisy a postupů podpory zaměstnanců jsou výhodou.
  • Účastnit se programu compliance a podporovat jeho cíle.
  • Trvale spolupracovat s kolegy vstřícně a s respektem.
  • Znalost FMLA, ADA a federálních i státních požadavků na zaměstnávání.
  • Ochota pracovat od pondělí do pátku od 8:00 do 17:00.

Benefity

  • Zdravotní, zubní a oční pojištění označované za špičkové v oboru.
  • 20 dní placeného volna.
  • Čtyři týdny placené rodičovské dovolené.
  • Devět placených svátků.
  • Plán 401(k) s příspěvkem společnosti až do výše 5 %, bez podmínky odpracované doby pro nárok na příspěvek.
  • Program podpory adopce.
  • Účet flexibilních výdajů.
  • Příspěvek na vzdělávání a podporu profesního členství.
  • Odměna za doporučení až 750 dolarů.
  • Hybridní režim práce.

Související pracovní nabídky

University of Wisconsin-Madison

Manažer personální agendy administrativního regionálního týmu UW–Madison

University of Wisconsin-Madison
VládaVzdělávání
USSpojené státyWIWisconsin
80 000 $ – 106 000 $ / rok
HybridněPlný úvazekStředně pokročilýSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaLidské zdroje

Veďte regionální HR tým UW–Madison a zajišťujte kampusovým útvarům personální, mzdové a zaměstnanecké služby. Zlepšujte procesy a podporujte vedoucí oddělení i partnery kampusu.

Otevřít
General Motors

Specialista na vyšetřování pracovních vztahů

General Motors
Sponzor víza H1BAutomobilový průmyslDopravaVýroba
USSpojené státy
105 600 $ – 135 700 $ / rok
HybridněPlný úvazekStředně pokročilýSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaLidské zdroje

Vyšetřujte nevhodné chování na pracovišti a porušování zásad společnosti General Motors, od počátečního plánování až po zjištění a závěrečné zprávy. Spolupracujte s HR, právním oddělením, oddělením pracovních vztahů a dalšími týmy při řešení citlivých záležitostí zaměstnanců.

Otevřít