LogoFresh Jobs Ahead
Navitus Health Solutions
Navitus Health Solutions
1001 – 5000 Служители
ЗастрахованеЗдравеопазванеКонсултантски услуги
Navitus Health Solutions е управляващ фармацевтичните ползи, фокусиран върху здравеопазването, който обслужва здравни планове, работодатели, правителствени програми и други спонсори на планове. Услугите на компанията в областта на фармацевтичните ползи включват управление на лекарствени формуляри и специализирани лекарства, обработка на искове, администриране на аптечна мрежа, подкрепа за членовете и цифрови интеграции в здравеопазването. Компанията използва модел със 100% прехвърляне на разходите плюс надбавка върху себестойността и работи със спонсорите на планове като доверителен партньор, фокусиран върху достъпността на лекарствата, спазването на регулаторните изисквания, клиничното качество и по-добрите здравни резултати.
LinkedIn
Работни места в компанията

Специалист по човешки ресурси – Медисън, WI (хибридно)

Подпомагайте отношенията със служителите, въвеждането на нови служители, администрирането на отпуските и спазването на изискванията в Navitus Health Solutions. Управлявайте процесите за оценка на представянето и подобрявайте практиките по човешки ресурси в хибридна роля в Медисън, Уисконсин.

USСъединени щатиWIУисконсин
67 657 $ – 81 514 $ / година
ХибридноПълен работен денМладшиСредно нивоЗадължителен Език: английскиЧовешки ресурси

Описание

  • Отговаряте на въпроси за отношенията със служителите и човешките ресурси като основно лице за контакт.
  • Помагате на служителите и мениджърите да разрешават проблеми, като действате като посредник и защитник на интересите им.
  • Администрирате програми за отпуск, включително въпроси, свързани с FMLA и ADA.
  • Помагате на новоназначените с въвеждането в работата, документите за проверка на трудовата заетост и въпросите за записване.
  • Съхранявате досиетата на служителите сигурно и актуално и подпомагате спазването на нормативните изисквания.
  • Наблюдавате процесите за управление на представянето и дисциплинарните мерки.
  • Работите със Senior HR Generalist и Senior Manager за насоки и подкрепа.
  • Участвате в инициативи на отдела по човешки ресурси и помагате за повишаване на ангажираността на служителите.
  • Помагате при годишния период за избор на придобивки и при одити на човешките ресурси.
  • Помагате за преразглеждане на политиките и поддържане на наръчника за служители.
  • Координирате специални проекти в областта на човешките ресурси и усилия за подобряване на процесите.
  • Работите с екипа по човешки ресурси за разработване и усъвършенстване на процесите.
  • Изпълнявате и други възложени задължения.

Изисквания

  • Изисква се бакалавърска степен по човешки ресурси, бизнес администрация или сходна област, или еквивалентен професионален опит.
  • Сертификат SHRM-CP или PHR е предимство.
  • Изискват се поне две години прогресивен опит в човешките ресурси, най-добре като HR Generalist с широк опит в основните функции на отдела.
  • Изисква се опит в разрешаването на конфликти на работното място и проблеми с представянето, консултирането на ръководители и изграждането на позитивна, приобщаваща и високоефективна работна среда.
  • Опитът в управление на конфликти и подкрепа на позитивна работна среда е предимство.
  • Опитът в администриране на отпуски и адаптации по ADA, както и познаването на задълженията за съответствие и практиките за подкрепа на служителите, са предимство.
  • Участвате в програмата за съответствие и подкрепяте целите ѝ.
  • Общувате последователно с колегите си сътрудничещо и с уважение.
  • Познаване на FMLA, ADA и федералните и щатските изисквания за заетост.
  • Възможност за работа от понеделник до петък, от 8:00 до 17:00 ч.

Придобивки

  • Здравна, стоматологична и зрителна застраховка, описана като водеща в бранша.
  • 20 дни платен отпуск.
  • Четири седмици платен родителски отпуск.
  • Девет платени празнични дни.
  • План 401(k) с работодателско съфинансиране до 5%, без изискване за придобиване на право с течение на времето.
  • Програма за помощ при осиновяване.
  • Сметка за гъвкави разходи.
  • Помощ за образование и подкрепа за професионално членство.
  • Бонус за препоръка до 750 USD.
  • Хибриден режим на работа.

Свързани работни места

University of Wisconsin-Madison

Мениджър „Човешки ресурси“ на административния регионален екип в UW–Madison

University of Wisconsin-Madison
ОбразованиеПравителство
USСъединени щатиWIУисконсин
80 000 $ – 106 000 $ / година
ХибридноПълен работен денСредно нивоСтаршиЗадължителен Език: английскиЧовешки ресурси

Ръководете регионалния екип по човешки ресурси на UW–Madison, който предоставя услуги по HR, заплати и придобивки на университетските звена. Подобрявайте процесите и подкрепяйте ръководителите на отдели и университетските партньори.

Отвори
General Motors

Разследващ служител по трудови отношения

General Motors
Спонсор на виза H1BАвтомобилостроенеПроизводствоТранспорт
USСъединени щати
105 600 $ – 135 700 $ / година
ХибридноПълен работен денСредно нивоСтаршиЗадължителен Език: английскиЧовешки ресурси

Разследвайте нарушения на работното място и неспазване на правила в General Motors – от първоначалното планиране до констатациите и окончателните доклади. Работете с отделите по човешки ресурси, правни въпроси, трудови отношения и други екипи за разрешаване на чувствителни проблеми на служителите.

Отвори
Emory University

Специалист човешки ресурси — Emory University (хибридна работа в Атланта)

Emory University
Спонсор на виза H1BЗдравеопазванеНаукаОбразование
USСъединени щатиХибридноПълен работен денМладшиСредно нивоЗадължителен Език: английскиЧовешки ресурси

Подпомага дейностите по управление на човешките ресурси в Rollins School of Public Health към Emory University, включително отношенията със служителите, въвеждането в длъжност, отпуските, възнагражденията и съответствието с изискванията.

Отвори