LogoFresh Jobs Ahead
Navitus Health Solutions
Navitus Health Solutions
1.001 – 5.000 Karyawan
AsuransiKonsultasiLayanan kesehatan
Navitus Health Solutions adalah pengelola manfaat farmasi yang berfokus pada layanan kesehatan dan melayani berbagai paket kesehatan, pemberi kerja, program pemerintah, serta sponsor paket lainnya. Layanan manfaat farmasinya mencakup pengelolaan formularium dan obat khusus, pemrosesan klaim, administrasi jaringan apotek, dukungan anggota, serta integrasi kesehatan digital. Perusahaan ini menggunakan model 100% pass-through berbasis biaya plus dan bekerja sama dengan sponsor paket sebagai mitra fidusia yang berfokus pada keterjangkauan obat, kepatuhan terhadap peraturan, kualitas klinis, serta hasil kesehatan yang lebih baik.
LinkedIn
Lowongan Perusahaan

Generalis Sumber Daya Manusia – Madison, WI (Hibrida)

Mendukung hubungan karyawan, orientasi karyawan baru, administrasi cuti, dan kepatuhan SDM di Navitus Health Solutions. Mengelola proses kinerja dan meningkatkan praktik SDM dalam peran hibrida di Madison, Wisconsin.

USAmerika SerikatWIWisconsin
$67.657 – $81.514 / tahun
HibridaPenuh waktuJuniorMenengahBahasa Wajib: InggrisSumber daya manusia

Deskripsi

  • Menangani urusan hubungan karyawan dan pertanyaan SDM sebagai narahubung utama.
  • Membantu karyawan dan manajer mengatasi masalah dengan bertindak sebagai penghubung dan pendamping mereka.
  • Mengelola program cuti, termasuk urusan terkait FMLA dan ADA.
  • Membantu karyawan baru menjalani orientasi, mengurus dokumen verifikasi kerja, dan menjawab pertanyaan pendaftaran.
  • Menjaga keamanan dan kemutakhiran catatan karyawan serta mendukung kepatuhan terhadap peraturan.
  • Mengawasi proses manajemen kinerja dan tindakan disipliner.
  • Bekerja dengan Generalis SDM Senior dan Manajer Senior untuk mendapatkan arahan dan dukungan.
  • Berpartisipasi dalam inisiatif SDM dan membantu meningkatkan keterlibatan karyawan.
  • Membantu pendaftaran terbuka dan audit SDM.
  • Membantu merevisi kebijakan dan memelihara buku panduan karyawan.
  • Mengoordinasikan proyek SDM khusus dan upaya peningkatan proses.
  • Bekerja dengan tim SDM untuk mengembangkan dan menyempurnakan proses SDM.
  • Menangani tugas tambahan sesuai penugasan.

Persyaratan

  • Wajib memiliki gelar sarjana di bidang sumber daya manusia, administrasi bisnis, atau bidang terkait, atau pengalaman kerja yang setara.
  • Sertifikasi SHRM-CP atau PHR diutamakan.
  • Wajib memiliki sedikitnya dua tahun pengalaman SDM yang terus berkembang, idealnya dalam peran Generalis SDM dengan paparan luas terhadap fungsi inti SDM.
  • Wajib berpengalaman menyelesaikan konflik di tempat kerja dan masalah kinerja, membimbing pemimpin, serta membangun tempat kerja yang positif, inklusif, dan berkinerja tinggi.
  • Pengalaman mengelola konflik dan mendukung lingkungan kerja yang positif diutamakan.
  • Pengalaman mengelola program cuti dan akomodasi ADA, disertai pengetahuan tentang kewajiban kepatuhan dan praktik dukungan karyawan, diutamakan.
  • Berpartisipasi dalam dan mendukung tujuan program kepatuhan.
  • Berinteraksi secara konsisten dengan rekan kerja secara kooperatif dan saling menghormati.
  • Memiliki pengetahuan tentang FMLA, ADA, serta persyaratan ketenagakerjaan federal dan negara bagian.
  • Bersedia bekerja Senin hingga Jumat, pukul 08.00 sampai 17.00.

Tunjangan

  • Asuransi kesehatan, gigi, dan penglihatan yang disebut sebagai salah satu yang terbaik di industri.
  • 20 hari cuti berbayar.
  • Cuti orang tua berbayar selama empat minggu.
  • Sembilan hari libur berbayar.
  • Program 401(k) dengan kontribusi pendamping perusahaan hingga 5%, tanpa persyaratan masa vesting.
  • Program bantuan adopsi.
  • Rekening pengeluaran fleksibel.
  • Bantuan pendidikan dan dukungan keanggotaan profesional.
  • Bonus rujukan hingga $750.
  • Pengaturan kerja hibrida.

Lowongan Terkait