Navitus Health Solutions
Navitus Health Solutions
1.001 – 5.000 Çalışanlar
DanışmanlıkSağlık hizmetleriSigorta
Navitus Health Solutions; sağlık planlarına, işverenlere, kamu programlarına ve diğer plan sponsorlarına hizmet veren, sağlık hizmetleri odaklı bir eczane faydaları yöneticisidir. Eczane faydaları hizmetleri; geri ödeme listesi ve özel ilaç yönetimi, taleplerin değerlendirilmesi, eczane ağı yönetimi, üye desteği ve dijital sağlık entegrasyonlarını kapsar. Şirket, maliyet artı esaslı %100 geçişli bir model kullanır ve ilaçların karşılanabilirliği, mevzuata uyum, klinik kalite ve daha iyi sağlık sonuçlarına odaklanan, plan sponsorlarıyla emanet sorumluluğu temelinde çalışan bir iş ortağıdır.

İnsan Kaynakları Genel Uzmanı – Madison, WI (Hibrit)

Navitus Health Solutions’ta çalışan ilişkileri, işe alım süreci, izin yönetimi ve İK uyumluluğunu destekleyin. Madison, Wisconsin’deki hibrit görevde performans süreçlerini yönetin ve İK uygulamalarını geliştirin.

Açıklama

  • Çalışan ilişkileriyle ilgili konuları ve İK sorularını yanıtlayarak temel iletişim noktası olun.
  • Çalışanlara ve yöneticilere irtibat kişisi ve destekçi olarak endişelerini gidermelerinde yardımcı olun.
  • FMLA ve ADA ile ilgili konular dâhil izin programlarını yönetin.
  • Yeni çalışanların işe uyum sürecine, çalışma doğrulama evraklarına ve kayıt sorularına yardımcı olun.
  • Çalışan kayıtlarını güvenli ve güncel tutun, mevzuata uyumu destekleyin.
  • Performans yönetimi süreçlerini ve disiplin işlemlerini denetleyin.
  • Yönlendirme ve destek için Kıdemli İK Genel Uzmanı ve Kıdemli Yöneticiyle birlikte çalışın.
  • İK girişimlerine katılın ve çalışan bağlılığını güçlendirmeye yardımcı olun.
  • Açık kayıt dönemine ve İK denetimlerine destek verin.
  • Politikaların gözden geçirilmesine yardımcı olun ve çalışan el kitabını güncel tutun.
  • Özel İK projelerini ve süreç iyileştirme çalışmalarını koordine edin.
  • İK süreçlerini geliştirmek ve iyileştirmek için İK ekibiyle birlikte çalışın.
  • Verilen diğer görevleri yerine getirin.

Gereksinimler

  • İnsan kaynakları, işletme yönetimi veya ilgili bir alanda lisans derecesi ya da eşdeğer iş deneyimi gereklidir.
  • SHRM-CP veya PHR sertifikası tercih edilir.
  • İdeal olarak temel İK işlevlerinin geniş kapsamını içeren bir İK Genel Uzmanı rolünde en az iki yıllık, giderek artan sorumluluk içeren İK deneyimi gereklidir.
  • İş yeri çatışmalarını ve performans sorunlarını çözme, liderlere koçluk yapma ve olumlu, kapsayıcı, yüksek performanslı bir iş yeri oluşturma deneyimi gereklidir.
  • Çatışmaları yönetme ve olumlu bir iş ortamını destekleme deneyimi tercih edilir.
  • Uyumluluk yükümlülükleri ve çalışan destek uygulamaları bilgisiyle izin programlarını ve ADA kapsamındaki düzenlemeleri yönetme deneyimi tercih edilir.
  • Uyum programının hedeflerine katılın ve destek verin.
  • İş arkadaşlarınızla sürekli olarak iş birliğine dayalı ve saygılı bir biçimde iletişim kurun.
  • FMLA, ADA ve federal ve eyalet düzeyindeki istihdam gereklilikleri hakkında bilgi sahibi olun.
  • Pazartesiden cumaya, 08.00–17.00 saatleri arasında çalışmaya uygun olun.

Yan Haklar

  • Sektörün en iyileri arasında olduğu belirtilen sağlık, diş ve görme sigortası.
  • 20 gün ücretli izin.
  • Dört hafta ücretli ebeveyn izni.
  • Dokuz ücretli tatil günü.
  • Hak ediş süresi şartı olmadan, şirketin %5’e kadar katkı sağladığı 401(k) planı.
  • Evlat edinme desteği programı.
  • Esnek harcama hesabı.
  • Eğitim desteği ve mesleki üyelik desteği.
  • 750 dolara kadar çalışan tavsiye bonusu.
  • Hibrit çalışma düzeni.

İlgili İş İlanları

General Motors

Çalışan İlişkileri Soruşturmacısı

General Motors

General Motors’ta iş yeri suistimallerini ve politika ihlallerini araştırır; vakaları ilk planlamadan bulgulara ve nihai raporlara kadar yönetirsiniz. Hassas çalışan sorunlarını çözmek için İK, Hukuk, İşçi İlişkileri ve diğer ekiplerle birlikte çalışırsınız.

Aç