Emory University
Emory University
Emory University, Georgia eyaletinin Atlanta kentinde bulunan bir araştırma üniversitesidir. Üniversite; sanat, fen bilimleri, işletme, hukuk ve tıp alanlarında akademik ve mesleki programlar sunar. Çalışmaları eğitimi sağlık hizmetleri ve bilimsel araştırmalarla buluşturur; geniş üniversite ortamında öğretim, bilgi üretimi ve topluma hizmeti bir araya getirir.

İnsan Kaynakları Uzmanı — Emory Üniversitesi (Atlanta Hibrit)

Emory Üniversitesi Rollins Halk Sağlığı Okulu için çalışan ilişkileri, işe alım ve işe başlatma, izin yönetimi, bordro ve uyum süreçlerini kapsayan insan kaynakları operasyonlarını destekler.

Açıklama

  • Atanan departman veya bölüm için İK politikalarını, prosedürlerini ve ilgili formları yürütmek
  • Kurumsal politika ve prosedürlere uyumu koordine etmek
  • Gerekli form ve belgeleri hazırlamak, incelemek ve işleme koymak
  • İnsan kaynakları konularında rehberlik sağlamak veya kişileri uygun kaynaklara yönlendirmek
  • İş sınıflandırmalarının yeniden yapılması ve yeni pozisyonların oluşturulmasına ilişkin belgeleri hazırlarken amirlere ve yöneticilere danışmanlık yapmak
  • Departmana ait pozisyon tanımlarının geliştirilmesine ve güncel tutulmasına yardımcı olmak
  • Bordro belgelerini işlemek ve gerektiğinde departman bütçelemesine destek olmak
  • Destek personelini denetleyebilir
  • İnsan kaynakları eğitim ve öğretim faaliyetlerine katkıda bulunmak
  • Veritabanlarını, kelime işlemcileri, elektronik tabloları ve diğer bilgisayar uygulamalarını kullanmak
  • İK danışmanlığı ve desteği sunmak için Departman Yöneticileri ve Direktörlerle çalışmak
  • İşe alım, ücret önerileri, terfiler, yeniden sınıflandırmalar ve başarıya dayalı işlemler konusunda Merkezi İK İşe Alım ve Ücretlendirme ekipleriyle iş birliği yapmak
  • I-9 formunun tamamlanması, PeopleSoft işlemleri, oryantasyon desteği ve işten ayrılma süreçleri dahil olmak üzere işe alım ve işten ayrılma faaliyetlerini yönetmek
  • Performans yönetimi, politika yorumu, çatışma çözümü ve iş yeri sorunlarını içeren çalışan ilişkileri faaliyetlerini desteklemek
  • FMLA ve ilgili izin talepleri dahil olmak üzere izin programlarını yürütmek
  • J-1 ve H-1B vize hazırlama ve işlemleri dahil göçmenlik ile ilgili faaliyetleri koordine edebilir
  • Bordro düzeltmelerini incelemek, hesaplamak ve işleme koymak
  • PeopleSoft ve diğer üniversite sistemlerinde doğru İK kayıtlarını ve verilerini tutmak
  • İşgücü planlaması, yetenek yönetimi ve kurumsal etkinlik çalışmalarını desteklemek
  • RSPH İK projelerine, süreç iyileştirmelerine ve stratejik girişimlere katkıda bulunmak
  • Üniversite politikalarına, federal düzenlemelere ve istihdam yasalarına uyumu sağlamaya yardımcı olmak
  • Gizlilik ilkesine ve sağduyulu muhakemeye uygun biçimde çalışanların gizli bilgilerini korumak
  • Verilen diğer görevleri yerine getirmek

Gereksinimler

  • İnsan kaynakları, işletme yönetimi veya ilgili bir alanda lisans derecesi ve iki yıllık İK yönetimi deneyimi ya da eğitim, öğretim ve deneyimin eşdeğer bir bileşimi
  • Yükseköğretim, akademik tıp veya başka bir karmaşık kurumsal ortamda deneyim
  • PeopleSoft İnsan Kaynakları veya benzer bir İK bilgi sistemi hakkında çalışma bilgisi
  • PHR, SPHR, SHRM-CP, SHRM-SCP gibi profesyonel İK sertifikası veya eşdeğer bir belge tercih edilir ancak zorunlu değildir
  • Performans yönetimi, çatışma çözümü, politika yorumu ve iş yeri soruşturmaları dahil olmak üzere çalışan ilişkileri konularını ele alma konusunda bir miktar deneyim
  • FMLA ve göçmenlikle ilgili süreçlere aşinalık
  • Güçlü organizasyon ve zaman yönetimi becerileri
  • Hızlı tempolu bir iş yerinde birbiriyle yarışan öncelikleri yönetebilme
  • Üst düzey yöneticiler, öğretim üyeleri, idareciler ve diğer paydaşlarla iş birliğine dayalı ilişkiler geliştirebilme ve sürdürebilme
  • Mükemmel yazılı, sözlü ve kişilerarası iletişim becerileri
  • Hassas ve gizli bilgileri profesyonellik ve takdir yetkisiyle yönetebilme
  • Georgia'da ikamet etmek
  • İş ihtiyaçlarına göre esnek bir haftalık programla Emory Üniversitesine gidip gelebilmek

Yan Haklar

  • Düzenli evden çalışma imkânları sunan hibrit çalışma düzeni
  • Fırsat eşitliği sağlayan istihdam
  • Engelli nitelikli kişiler için makul düzenlemeler sunulur