LogoFresh Jobs Ahead
Emory University
Emory University
Sponsor för H1B-visumHälso- och sjukvårdUtbildningVetenskap
Emory University är ett forskningsuniversitet i Atlanta, Georgia, med akademiska och yrkesinriktade program inom konst, naturvetenskap, ekonomi, juridik och medicin. Verksamheten förenar utbildning med hälso- och sjukvård samt vetenskaplig forskning och kombinerar undervisning, kunskapsskapande och samhällsengagemang i en mångsidig universitetsmiljö.
LinkedIn
Jobb på företaget

HR-assistent — Emory University (hybrid i Atlanta)

Stöd HR-verksamheten vid Emory Universitys Rollins School of Public Health med arbetsrättsliga frågor, introduktion, ledighetsadministration, lön och efterlevnad.

USUSAHybridHeltidJuniorMellannivåObligatoriskt Språk: engelskaPersonalfrågor

Beskrivning

  • Administrera HR-policyer, rutiner och tillhörande blanketter för en tilldelad avdelning eller division
  • Samordna efterlevnaden av organisationens policyer och rutiner
  • Förbereda, granska och behandla nödvändiga blanketter och dokument
  • Ge vägledning i HR-frågor eller hänvisa personer till lämpliga resurser
  • Ge råd till arbetsledare och chefer samt förbereda dokumentation för omklassificering av tjänster och nya befattningar
  • Bidra till att utveckla och underhålla avdelningens befattningsbeskrivningar
  • Behandla lönedokumentation och eventuellt stödja avdelningens budgetarbete
  • Kan ha ansvar för stödpersonal
  • Bidra till utbildnings- och träningsaktiviteter inom HR
  • Använda databaser, ordbehandlare, kalkylprogram och andra datorprogram
  • Samarbeta med avdelningsadministratörer och direktörer för att leverera HR-rådgivning och stöd
  • Samarbeta med centrala HR-team för rekrytering och kompensation kring anställningar, löneförslag, befordringar, omklassificeringar och meritbaserade åtgärder
  • Hantera introduktions- och avslutningsaktiviteter, inklusive färdigställande av I-9, PeopleSoft-transaktioner, stöd vid introduktion och behandling av avslut
  • Stödja arbetsrättsliga aktiviteter som rör prestationshantering, tolkning av policyer, konfliktlösning och arbetsplatsfrågor
  • Administrera ledighetsprogram, inklusive FMLA och relaterade ledighetsansökningar
  • Kan samordna immigrationsrelaterade aktiviteter, inklusive förberedelse och behandling av J-1- och H-1B-visum
  • Granska, beräkna och behandla lönejusteringar
  • Underhålla korrekta HR-register och HR-data i PeopleSoft och andra universitetssystem
  • Stödja personalplanering, talanghantering och insatser för organisatorisk effektivitet
  • Bidra till RSPH:s HR-projekt, processförbättringar och strategiska initiativ
  • Bidra till att säkerställa efterlevnad av universitetets policyer, federala bestämmelser och arbetsrätt
  • Skydda konfidentiell personalinformation genom diskretion och gott omdöme
  • Utföra andra tilldelade arbetsuppgifter

Krav

  • Kandidatexamen inom personalvetenskap, företagsekonomi eller ett relaterat område samt två års erfarenhet av HR-administration, eller en motsvarande kombination av utbildning, träning och erfarenhet
  • Erfarenhet från högre utbildning, akademisk medicin eller annan komplex organisatorisk miljö
  • Praktisk kunskap om PeopleSoft Human Resources eller ett jämförbart HRIS-system
  • Professionell HR-certifiering, såsom PHR, SPHR, SHRM-CP, SHRM-SCP eller motsvarande meriter, är meriterande men inget krav
  • Viss erfarenhet av arbetsrättsliga frågor, inklusive prestationshantering, konfliktlösning, policytolkning och arbetsplatsutredningar
  • Erfarenhet av FMLA- och immigrationsrelaterade processer
  • God organisations- och tidsplaneringsförmåga
  • Förmåga att hantera konkurrerande prioriteringar i en arbetsmiljö med högt tempo
  • Förmåga att utveckla och upprätthålla samarbetsrelationer med högre chefer, lärare, administratörer och andra intressenter
  • Utmärkt skriftlig, muntlig och interpersonell kommunikationsförmåga
  • Förmåga att hantera känslig och konfidentiell information professionellt och diskret
  • Måste vara bosatt i Georgia
  • Måste kunna pendla till Emory University enligt ett flexibelt veckoschema utifrån verksamhetens behov

Förmåner

  • Hybrid arbetsform med regelbundna möjligheter att arbeta hemifrån
  • Arbetsgivaren tillämpar lika möjligheter
  • Rimliga anpassningar erbjuds kvalificerade personer med funktionsnedsättning

Relaterade jobb

Arbor Education

Varumärkesansvarig, innehåll

Arbor Education
51 – 200 Anställda
Sponsor för visum för kvalificerade arbetstagareB2BProgramvaraUtbildning
GBStorbritannien
45 000 £ / år
HybridHeltidMellannivåSeniorObligatoriskt Språk: engelskaVarumärkeschef

Skapa innehåll för flera kanaler för Arbor Educations programvara för skoladministration och stärk varumärkets förtroende och synlighet i sökresultat. Använd datadrivna kampanjer och AI-arbetsflöden för att bidra till att skapa efterfrågan.

Öppna
Hamilton Medical

Account Manager, respiratorisk ventilation | Texas och Oklahoma

Hamilton Medical
501 – 1 000 Anställda
Sponsor för H1B-visumHälso- och sjukvårdSjukförsäkringTillverkning
USUSATXTexasDistansHeltidMellannivåSeniorObligatoriskt Språk: engelskaFörsäljningKundansvarig

Led sjukhusförsäljningen av Hamilton Medicals produkter för respiratorisk ventilation i Texas och Oklahoma. Ansvara för kapitalanskaffning, kundinförande, installationer, utbildning och hantering av distriktets försäljningspipeline.

Öppna