Emory University
Emory University
Emory University अटलांटा, जॉर्जिया में स्थित एक शोध विश्वविद्यालय है, जिसके शैक्षणिक और व्यावसायिक कार्यक्रम कला, विज्ञान, व्यवसाय, कानून और चिकित्सा सहित विभिन्न क्षेत्रों में फैले हुए हैं। इसका कार्य शिक्षा को स्वास्थ्य सेवा और वैज्ञानिक अनुसंधान से जोड़ता है तथा व्यापक विश्वविद्यालयी वातावरण में शिक्षण, ज्ञान-सृजन और सामुदायिक सेवा को एक साथ आगे बढ़ाता है।

मानव संसाधन एसोसिएट — एमोरी विश्वविद्यालय (अटलांटा हाइब्रिड)

एमोरी विश्वविद्यालय के रोलिन्स स्कूल ऑफ पब्लिक हेल्थ के लिए मानव संसाधन संचालन में सहायता करें, जिसमें कर्मचारी संबंध, ऑनबोर्डिंग, अवकाश प्रशासन, पेरोल और अनुपालन शामिल हैं।

विवरण

  • निर्धारित विभाग या प्रभाग के लिए मानव संसाधन नीतियों, प्रक्रियाओं और संबंधित प्रपत्रों का प्रशासन करना
  • संगठनात्मक नीतियों और प्रक्रियाओं के पालन का समन्वय करना
  • आवश्यक प्रपत्र और दस्तावेज तैयार करना, उनकी समीक्षा करना और उन्हें संसाधित करना
  • मानव संसाधन संबंधी मामलों पर मार्गदर्शन देना या व्यक्तियों को उपयुक्त संसाधनों तक निर्देशित करना
  • नौकरी के पुनर्वर्गीकरण और नए पदों के लिए दस्तावेज तैयार करते समय पर्यवेक्षकों और प्रबंधकों को सलाह देना
  • विभागीय पद-विवरण विकसित करने और बनाए रखने में सहायता करना
  • पेरोल दस्तावेज संसाधित करना और संभावित रूप से विभागीय बजट तैयार करने में सहायता करना
  • सहायता कर्मचारियों की निगरानी करना पड़ सकता है
  • मानव संसाधन शिक्षा और प्रशिक्षण गतिविधियों में योगदान देना
  • डेटाबेस, वर्ड प्रोसेसर, स्प्रेडशीट और अन्य कंप्यूटर अनुप्रयोगों का उपयोग करना
  • मानव संसाधन परामर्श और सहायता प्रदान करने के लिए विभाग प्रशासकों और निदेशकों के साथ काम करना
  • भर्ती, वेतन सिफारिशों, पदोन्नतियों, पुनर्वर्गीकरण और मेरिट संबंधी कार्रवाइयों पर केंद्रीय मानव संसाधन भर्ती और पारिश्रमिक टीमों के साथ सहयोग करना
  • ऑनबोर्डिंग और ऑफबोर्डिंग गतिविधियों का प्रबंधन करना, जिसमें I-9 पूरा करना, PeopleSoft लेनदेन, अभिमुखीकरण सहायता और सेवा-विच्छेद प्रक्रिया शामिल हैं
  • प्रदर्शन प्रबंधन, नीति की व्याख्या, संघर्ष समाधान और कार्यस्थल संबंधी चिंताओं से जुड़ी कर्मचारी संबंध गतिविधियों में सहायता करना
  • FMLA और संबंधित अवकाश अनुरोधों सहित अवकाश कार्यक्रमों का प्रशासन करना
  • J-1 और H-1B वीज़ा तैयार करने और संसाधित करने सहित आव्रजन संबंधी गतिविधियों का समन्वय करना पड़ सकता है
  • पेरोल समायोजनों की समीक्षा, गणना और प्रक्रिया करना
  • PeopleSoft और विश्वविद्यालय की अन्य प्रणालियों में सटीक मानव संसाधन अभिलेख और डेटा बनाए रखना
  • कार्यबल योजना, प्रतिभा प्रबंधन और संगठनात्मक प्रभावशीलता संबंधी प्रयासों में सहायता करना
  • RSPH मानव संसाधन परियोजनाओं, प्रक्रिया सुधारों और रणनीतिक पहलों में योगदान देना
  • विश्वविद्यालय की नीतियों, संघीय विनियमों और रोजगार कानूनों के अनुपालन को सुनिश्चित करने में सहायता करना
  • विवेक और उचित निर्णय क्षमता के माध्यम से कर्मचारियों की गोपनीय जानकारी की सुरक्षा करना
  • सौंपे गए अन्य कर्तव्यों का पालन करना

आवश्यकताएँ

  • मानव संसाधन, व्यवसाय प्रशासन या संबंधित क्षेत्र में स्नातक डिग्री तथा मानव संसाधन प्रशासन में दो वर्ष का अनुभव, या शिक्षा, प्रशिक्षण और अनुभव का समकक्ष संयोजन
  • उच्च शिक्षा, अकादमिक चिकित्सा या किसी अन्य जटिल संगठनात्मक परिवेश में अनुभव
  • PeopleSoft Human Resources या तुलनीय HRIS का कार्यसाधक ज्ञान
  • PHR, SPHR, SHRM-CP, SHRM-SCP या समकक्ष प्रमाण-पत्र जैसी पेशेवर मानव संसाधन प्रमाणन वांछनीय है, लेकिन आवश्यक नहीं
  • कर्मचारी संबंध मामलों को संभालने का कुछ अनुभव, जिसमें प्रदर्शन प्रबंधन, संघर्ष समाधान, नीति की व्याख्या और कार्यस्थल जांच शामिल हैं
  • FMLA और आव्रजन संबंधी प्रक्रियाओं का परिचय
  • मजबूत संगठनात्मक और समय-प्रबंधन क्षमताएं
  • तेज़ गति वाले कार्यस्थल में प्रतिस्पर्धी प्राथमिकताओं का प्रबंधन करने की क्षमता
  • वरिष्ठ नेताओं, संकाय, प्रशासकों और अन्य हितधारकों के साथ सहयोगपूर्ण संबंध विकसित करने और बनाए रखने की क्षमता
  • उत्कृष्ट लिखित, मौखिक और पारस्परिक संचार कौशल
  • संवेदनशील और गोपनीय जानकारी को पेशेवरता और विवेक के साथ संभालने की क्षमता
  • जॉर्जिया में निवास करना अनिवार्य है
  • व्यावसायिक आवश्यकताओं के अनुसार लचीले साप्ताहिक कार्यक्रम पर एमोरी विश्वविद्यालय आने-जाने में सक्षम होना अनिवार्य है

लाभ

  • नियमित रूप से घर से काम करने के अवसरों सहित हाइब्रिड कार्य व्यवस्था
  • समान अवसर वाला रोजगार
  • विकलांगता वाले योग्य व्यक्तियों के लिए उचित समायोजन उपलब्ध