Emory University Jorjiya shtatining Atlanta shahrida joylashgan tadqiqot universitetidir. Universitet san’at, tabiiy fanlar, biznes, huquq va tibbiyot yo‘nalishlarini qamrab oluvchi akademik hamda kasbiy dasturlarni taklif etadi. Uning faoliyati ta’limni sog‘liqni saqlash va ilmiy tadqiqotlar bilan bog‘lab, keng universitet muhitida o‘qitish, bilim yaratish va jamiyatga xizmat ko‘rsatishni uyg‘unlashtiradi.
Inson resurslari mutaxassisi — Emory universiteti (Atlanta gibrid)
Emory universitetining Rollins jamoat salomatligi maktabida xodimlar bilan munosabatlar, ishga qabul qilish va moslashtirish, ta’tilni boshqarish, ish haqi va muvofiqlikni qamrab oluvchi inson resurslari operatsiyalarini qo‘llab-quvvatlaydi.
Tavsif
- Biriktirilgan bo‘lim yoki tuzilma uchun HR siyosatlari, tartiblari va tegishli shakllarini yuritish
- Tashkilot siyosatlari va tartiblariga rioya etilishini muvofiqlashtirish
- Zarur shakllar va hujjatlarni tayyorlash, ko‘rib chiqish va qayta ishlash
- Inson resurslari masalalarida yo‘l-yo‘riq berish yoki shaxslarni tegishli manbalarga yo‘naltirish
- Lavozimlarni qayta tasniflash va yangi lavozimlar uchun hujjatlarni tayyorlashda rahbarlar va menejerlarga maslahat berish
- Bo‘lim lavozim tavsiflarini ishlab chiqish va yangilab borishga yordam berish
- Ish haqi hujjatlarini qayta ishlash va zarur bo‘lganda bo‘lim byudjetini rejalashtirishni qo‘llab-quvvatlash
- Yordamchi xodimlarni nazorat qilishi mumkin
- Inson resurslari bo‘yicha ta’lim va trening tadbirlariga hissa qo‘shish
- Ma’lumotlar bazalari, matn muharrirlari, elektron jadvallar va boshqa kompyuter ilovalaridan foydalanish
- HR bo‘yicha maslahat va yordam ko‘rsatish uchun bo‘lim ma’murlari va direktorlar bilan ishlash
- Ishga qabul qilish, ish haqi bo‘yicha tavsiyalar, lavozimga ko‘tarish, qayta tasniflash va xizmat natijalariga asoslangan choralar bo‘yicha Markaziy HR ishga qabul qilish va kompensatsiya jamoalari bilan hamkorlik qilish
- I-9 shaklini to‘ldirish, PeopleSoft operatsiyalari, orientatsiyani qo‘llab-quvvatlash va ishdan bo‘shatish jarayonlarini o‘z ichiga olgan ishga qabul qilish va ishdan chiqish faoliyatini boshqarish
- Faoliyatni boshqarish, siyosatni talqin qilish, nizolarni hal etish va ish joyidagi muammolar bilan bog‘liq xodimlar bilan munosabatlar faoliyatini qo‘llab-quvvatlash
- FMLA va tegishli ta’til so‘rovlarini o‘z ichiga olgan ta’til dasturlarini yuritish
- J-1 va H-1B vizalarini tayyorlash va rasmiylashtirish kabi immigratsiya bilan bog‘liq faoliyatni muvofiqlashtirishi mumkin
- Ish haqi tuzatishlarini ko‘rib chiqish, hisoblash va qayta ishlash
- PeopleSoft va universitetning boshqa tizimlarida HR yozuvlari hamda ma’lumotlarining aniqligini ta’minlash
- Ishchi kuchini rejalashtirish, iste’dodlarni boshqarish va tashkiliy samaradorlik ishlarini qo‘llab-quvvatlash
- RSPH HR loyihalari, jarayonlarni takomillashtirish va strategik tashabbuslarga hissa qo‘shish
- Universitet siyosatlari, federal qoidalar va mehnat qonunlariga muvofiqlikni ta’minlashga yordam berish
- Xodimlarning maxfiy ma’lumotlarini ehtiyotkorlik va to‘g‘ri mulohaza orqali himoya qilish
- Topshirilgan boshqa vazifalarni bajarish
Talablar
- Inson resurslari, biznes boshqaruvi yoki turdosh sohada bakalavr darajasi hamda HR ma’muriyati bo‘yicha ikki yillik tajriba yoki ta’lim, trening va tajribaning tenglashtiriladigan kombinatsiyasi
- Oliy ta’lim, akademik tibbiyot yoki boshqa murakkab tashkiliy muhitda tajriba
- PeopleSoft Human Resources yoki unga tenglashtiriladigan HRIS bo‘yicha amaliy bilim
- PHR, SPHR, SHRM-CP, SHRM-SCP kabi professional HR sertifikati yoki tenglashtiriladigan malaka ma’qul, ammo majburiy emas
- Faoliyatni boshqarish, nizolarni hal etish, siyosatni talqin qilish va ish joyidagi tekshiruvlarni o‘z ichiga olgan xodimlar bilan munosabatlar masalalarini ko‘rib chiqish tajribasi
- FMLA va immigratsiya bilan bog‘liq jarayonlar bo‘yicha xabardorlik
- Kuchli tashkiliy va vaqtni boshqarish qobiliyatlari
- Tez sur’atli ish joyida bir-biriga raqobat qiluvchi ustuvor vazifalarni boshqara olish
- Yuqori rahbarlar, professor-o‘qituvchilar, ma’murlar va boshqa manfaatdor tomonlar bilan hamkorlikka asoslangan munosabatlarni o‘rnatish va davom ettirish qobiliyati
- Yozma, og‘zaki va shaxslararo muloqot ko‘nikmalari yuqori bo‘lishi
- Nozik va maxfiy ma’lumotlarni professionallik hamda ehtiyotkorlik bilan boshqara olish
- Jorjiya shtatida yashash
- Biznes ehtiyojlariga muvofiq moslashuvchan haftalik jadval asosida Emory universitetiga qatnay olish
Imtiyozlar
- Muntazam ravishda uydan ishlash imkonini beruvchi gibrid ish tartibi
- Teng imkoniyatli bandlik
- Nogironligi bo‘lgan malakali shaxslar uchun oqilona sharoitlar mavjud