LogoFresh Jobs Ahead
Navitus Health Solutions
Navitus Health Solutions
1.001 – 5.000 Zaposlenici
OsiguranjeSavjetovanjeZdravstvena skrb
Navitus Health Solutions upravitelj je farmaceutskih beneficija usmjeren na zdravstvenu skrb koji pruža usluge zdravstvenim planovima, poslodavcima, državnim programima i drugim sponzorima planova. Njegove usluge farmaceutskih beneficija uključuju upravljanje formularima i specijaliziranim lijekovima, obradu zahtjeva, upravljanje mrežom ljekarni, podršku članovima i digitalne integracije u području zdravstva. Tvrtka koristi model potpunog prosljeđivanja troškova uz dodatak na troškove te surađuje sa sponzorima planova kao fiducijarni partner usmjeren na pristupačnost lijekova, usklađenost s regulatornim zahtjevima, kliničku kvalitetu i bolje zdravstvene ishode.
LinkedIn
Poslovi u tvrtki

Stručnjak/inja za ljudske resurse – Madison, WI (hibridno)

Podržavajte odnose sa zaposlenicima, uvođenje u posao, administraciju dopusta i usklađenost s propisima u tvrtki Navitus Health Solutions. Upravljajte procesima upravljanja učinkom i unapređujte HR prakse na hibridnoj poziciji u Madisonu, Wisconsin.

USSjedinjene Američke DržaveWIWisconsin
67.657 $ – 81.514 $ / godina
HibridnoPuno radno vrijemeJuniorSrednja razinaObavezan Jezik: engleskiLjudski resursi

Opis

  • Odgovarati na pitanja o odnosima sa zaposlenicima i HR-u kao glavna kontaktna osoba.
  • Pomagati zaposlenicima i menadžerima u rješavanju problema kao posrednik i zagovornik njihovih interesa.
  • Administrirati programe dopusta, uključujući pitanja povezana s FMLA-om i ADA-om.
  • Pomagati novim zaposlenicima pri uvođenju u posao, dokumentaciji za provjeru zaposlenja i pitanjima o prijavi.
  • Čuvati evidenciju zaposlenika sigurnom i ažurnom te podržavati usklađenost s propisima.
  • Nadzirati procese upravljanja učinkom i disciplinske mjere.
  • Surađivati sa Senior HR Generalistom i Senior Managerom radi usmjeravanja i podrške.
  • Sudjelovati u HR inicijativama i pomagati u jačanju angažiranosti zaposlenika.
  • Pomagati pri godišnjem otvorenom upisu i HR revizijama.
  • Pomagati u izmjeni pravila i održavanju priručnika za zaposlenike.
  • Koordinirati posebne HR projekte i aktivnosti za unapređenje procesa.
  • Surađivati s HR timom na razvoju i poboljšanju HR procesa.
  • Obavljati dodatne zadatke prema dodjeli.

Zahtjevi

  • Potrebna je prvostupnička diploma iz ljudskih resursa, poslovne administracije ili srodnog područja, ili odgovarajuće radno iskustvo.
  • Certifikat SHRM-CP ili PHR je prednost.
  • Potrebne su najmanje dvije godine napredujućeg iskustva u HR-u, idealno na poziciji HR generalista s iskustvom u širokom rasponu temeljnih HR funkcija.
  • Potrebno je iskustvo u rješavanju sukoba na radnom mjestu i problema s učinkom, savjetovanju rukovoditelja te izgradnji pozitivnog, uključivog i učinkovitog radnog okruženja.
  • Iskustvo u upravljanju sukobima i podršci pozitivnom radnom okruženju je prednost.
  • Iskustvo u administriranju dopusta i prilagodbi prema ADA-i, uz poznavanje obveza usklađenosti i praksi podrške zaposlenicima, poželjno je.
  • Sudjelovati u programu usklađenosti i podržavati njegove ciljeve.
  • Dosljedno surađivati s kolegama na konstruktivan način i s poštovanjem.
  • Poznavanje FMLA-e, ADA-e te saveznih i državnih zahtjeva za zapošljavanje.
  • Dostupnost za rad od ponedjeljka do petka, od 8:00 do 17:00.

Pogodnosti

  • Zdravstveno, stomatološko i osiguranje vida opisano kao vrhunsko u industriji.
  • 20 dana plaćenog godišnjeg odmora.
  • Četiri tjedna plaćenog roditeljskog dopusta.
  • Devet plaćenih praznika.
  • Plan 401(k) uz doprinos poslodavca do 5 %, bez uvjeta stjecanja prava tijekom vremena.
  • Program pomoći pri posvojenju.
  • Račun fleksibilne potrošnje.
  • Pomoć za obrazovanje i podrška za profesionalno članstvo.
  • Bonus za preporuku do 750 USD.
  • Hibridni način rada.

Povezani poslovi

University of Wisconsin-Madison

Voditelj/ica administrativnog regionalnog tima za ljudske resurse na UW–Madisonu

University of Wisconsin-Madison
ObrazovanjeVlada
USSjedinjene Američke DržaveWIWisconsin
80.000 $ – 106.000 $ / godina
HibridnoPuno radno vrijemeSrednja razinaSeniorObavezan Jezik: engleskiLjudski resursi

Vodite regionalni tim za ljudske resurse na UW–Madisonu koji sveučilišnim jedinicama pruža usluge u području ljudskih resursa, obračuna plaća i pogodnosti. Unaprjeđujte procese te podržavajte voditelje odjela i sveučilišne partnere.

Otvori
General Motors

Istražitelj radnih odnosa

General Motors
Sponzor vize H1BAutomobilska industrijaPrijevozProizvodnja
USSjedinjene Američke Države
105.600 $ – 135.700 $ / godina
HibridnoPuno radno vrijemeSrednja razinaSeniorObavezan Jezik: engleskiLjudski resursi

Istražujte nedolično ponašanje na radnom mjestu i kršenja pravila u General Motorsu, od početnog planiranja do nalaza i završnih izvješća. Surađujte s odjelima HR-a, pravnim poslovima, radnim odnosima i drugim timovima radi rješavanja osjetljivih problema zaposlenika.

Otvori