Navitus Health Solutions

1,001 – 5,000 עובדים

Navitus Health Solutions היא מנהלת הטבות תרופתיות המתמקדת בתחום הבריאות ומשרתת תוכניות בריאות, מעסיקים, תוכניות ממשלתיות ונותני חסות אחרים לתוכניות. שירותי ניהול ההטבות התרופתיות שלה כוללים ניהול סל התרופות והתרופות המיוחדות, טיפול בתביעות, ניהול רשת בתי המרקחת, תמיכה בחברים ושילוב פתרונות בריאות דיגיטליים. החברה פועלת במודל של העברה מלאה של 100% מהעלות בתוספת עלות, ועובדת עם נותני חסות לתוכניות כשותפה נאמנה, תוך התמקדות בהפיכת התרופות לנגישות יותר מבחינה כלכלית, בציות לרגולציה, באיכות קלינית ובהשגת תוצאות בריאות טובות יותר.

משרות בחברה

כללי/ת משאבי אנוש – מדיסון, ויסקונסין (עבודה היברידית)

תמיכה ביחסי עובדים, קליטת עובדים, ניהול חופשות וציות לדרישות משאבי אנוש ב-Navitus Health Solutions. ניהול תהליכי ביצועים ושיפור נוהלי משאבי אנוש בתפקיד היברידי במדיסון, ויסקונסין.

לפני שבועיים (2)

ארצות הברית

ויסקונסין

‏67,657 ‏$ – ‏81,514 ‏$ / שנה

היברידי משרה מלאה ג׳וניור רמת ביניים שפה נדרשת: אנגלית משאבי אנוש

תיאור

מענה לסוגיות ביחסי עובדים ולשאלות בתחום משאבי אנוש ככתובת מרכזית לפניות.
סיוע לעובדים ולמנהלים בטיפול בחששותיהם, ושמש/י עבורם כאיש/אשת קשר וכסנגור/ית.
ניהול תוכניות חופשה, לרבות נושאים הקשורים לחוק חופשה משפחתית ורפואית (FMLA) ולחוק האמריקאים עם מוגבלויות (ADA).
סיוע לעובדים חדשים בתהליך הקליטה, בניירת לאימות העסקה ובשאלות על הרשמה לתוכניות.
שמירה על אבטחת רשומות העובדים ועדכניותן, ותמיכה בציות לדרישות רגולטוריות.
פיקוח על תהליכי ניהול ביצועים ועל צעדים משמעתיים.
עבודה בהכוונה ובתמיכה של הכללי/ת הבכיר/ה במשאבי אנוש ושל המנהל/ת הבכיר/ה.
השתתפות ביוזמות משאבי אנוש וסיוע בחיזוק מעורבות העובדים.
סיוע בהרשמה הפתוחה לתוכניות ובביקורות משאבי אנוש.
סיוע בעדכון מדיניות ובתחזוקת מדריך העובדים.
תיאום פרויקטים מיוחדים בתחום משאבי אנוש ומאמצים לשיפור תהליכים.
עבודה עם צוות משאבי אנוש לפיתוח ולשיפור תהליכי משאבי אנוש.
ביצוע מטלות נוספות לפי הצורך.

דרישות

נדרש תואר ראשון במשאבי אנוש, במינהל עסקים או בתחום קשור, או ניסיון עבודה שווה ערך.
הסמכת SHRM-CP או PHR היא יתרון.
נדרשות לפחות שנתיים של ניסיון מתקדם במשאבי אנוש, רצוי בתפקיד כללי/ת משאבי אנוש עם חשיפה רחבה לתחומי הליבה של המקצוע.
נדרש ניסיון בפתרון סכסוכים ובעיות ביצועים במקום העבודה, בהדרכת מנהלים ובבניית סביבת עבודה חיובית, מכילה ובעלת ביצועים גבוהים.
ניסיון בניהול סכסוכים ובתמיכה בסביבת עבודה חיובית הוא יתרון.
ניסיון בניהול תוכניות חופשה ובהתאמות לפי ADA, לצד היכרות עם חובות הציות ודרכי התמיכה בעובדים, הוא יתרון.
השתתפות ביעדי תוכנית הציות ותמיכה בהם.
קיום אינטראקציה עקבית עם עמיתים באופן שיתופי ומכבד.
היכרות עם FMLA,‏ ADA ודרישות העסקה פדרליות ומדינתיות.
זמינות לעבודה בימים שני עד שישי, מ-8:00 עד 17:00.

הטבות

ביטוח בריאות, שיניים וראייה המתוארים כמובילים בענף.
20 ימי חופשה בתשלום.
ארבעה שבועות של חופשת הורות בתשלום.
תשעה ימי חג בתשלום.
תוכנית 401(k) עם התאמת הפרשות מצד החברה עד 5%, ללא תקופת הבשלה.
תוכנית סיוע באימוץ.
חשבון הוצאות גמיש.
סיוע לימודי ותמיכה בחברות בארגונים מקצועיים.
מענק הפניה עד 750 דולר.
מתכונת עבודה היברידית.

משרות קשורות

חינוך ממשל

ארצות הברית

ויסקונסין

‏80,000 ‏$ – ‏106,000 ‏$ / שנה

היברידי משרה מלאה רמת ביניים סניור שפה נדרשת: אנגלית משאבי אנוש

הובילו את צוות משאבי האנוש האזורי באוניברסיטת ויסקונסין–מדיסון, וספקו שירותי משאבי אנוש, שכר והטבות ליחידות הקמפוס. שפרו תהליכים תוך תמיכה במנהלי מחלקות ובשותפי הקמפוס.

פתח

נותן חסות לוויזת H1B ייצור רכב תחבורה

ארצות הברית

‏105,600 ‏$ – ‏135,700 ‏$ / שנה

היברידי משרה מלאה רמת ביניים סניור שפה נדרשת: אנגלית משאבי אנוש

לחקור התנהלות בלתי הולמת במקום העבודה והפרות מדיניות בג׳נרל מוטורס, וללוות תיקים משלב התכנון הראשוני ועד לממצאים ולדוחות הסופיים. לעבוד עם משאבי אנוש, משפטים, יחסי עבודה וצוותים נוספים כדי לטפל ברגישות בסוגיות הנוגעות לעובדים.

פתח

נותן חסות לוויזת H1B חינוך מדע שירותי בריאות

ארצות הברית היברידי משרה מלאה ג׳וניור רמת ביניים שפה נדרשת: אנגלית משאבי אנוש

תמיכה בפעילות משאבי האנוש בבית הספר לבריאות הציבור רולינס באוניברסיטת אמורי, כולל יחסי עובדים, קליטת עובדים, ניהול חופשות, שכר וציות.

פתח

כללי/ת משאבי אנוש – מדיסון, ויסקונסין (עבודה היברידית)

תיאור

דרישות

הטבות

משרות קשורות

מנהל/ת משאבי אנוש, הצוות האזורי המנהלי באוניברסיטת ויסקונסין–מדיסון

חוקר יחסי עובדים

עמית משאבי אנוש — אוניברסיטת אמורי (אטלנטה, עבודה היברידית)