University of Wisconsin-Madison
University of Wisconsin-Madison
אוניברסיטת ויסקונסין–מדיסון היא אוניברסיטת מחקר ציבורית בעיר מדיסון, ויסקונסין, והקמפוס המרכזי של מערכת אוניברסיטת ויסקונסין. הקהילה האקדמית והמחקרית שלה משתרעת על מדעי הרוח, המדעים והתחומים היישומיים, ובה מושקעים יותר ממיליארד דולר מדי שנה במחקר. האוניברסיטה משלבת לימודי תואר ראשון ותארים מתקדמים עם פעילות למען הקהילה, משאבי קמפוס וספורט, בהנחיית רעיון ויסקונסין המתמקד בשירות הציבור. פעילותה מדגישה גם גיוון, מצוינות מכלילה ומעורבות בקהילה הרחבה.

מנהל/ת משאבי אנוש, הצוות האזורי המנהלי באוניברסיטת ויסקונסין–מדיסון

הובילו את צוות משאבי האנוש האזורי באוניברסיטת ויסקונסין–מדיסון, וספקו שירותי משאבי אנוש, שכר והטבות ליחידות הקמפוס. שפרו תהליכים תוך תמיכה במנהלי מחלקות ובשותפי הקמפוס.

תיאור

  • הובילו את הצוות המנהלי האזורי 2 של L&S ותנו מענה לצורכי משאבי האנוש של סטודנטים, חברי סגל ועובדים.
  • ספקו ליחידות שהוקצו לכם שירותי משאבי אנוש, שכר והטבות באופן שוטף.
  • טפחו תרבות צוותית של שיתוף פעולה, חדשנות, למידה מתמשכת וקהילתיות.
  • העניקו הנחיה בתחום משאבי האנוש ונהלו את עומס העבודה של הצוות.
  • עבדו עם מנהלי מחלקות, צוותי L&S ושותפי הקמפוס.
  • שפרו תהליכים, השתמשו במערכות באופן יעיל יותר וחזקו את איכות השירות.
  • פתחו, העבירו ועקבו אחר תוכניות הכשרה בתחום משאבי האנוש והעובדים.
  • בדקו שתוכניות ונהלים עומדים בחוקי משאבי האנוש, בתקנות ובמדיניות המוסדית.
  • פקחו על פעילות היחידה ועל העובדים.
  • ייעצו למנהלים כיצד להתאים את צורכי הפעילות לאסטרטגיית משאבי האנוש.
  • פרשו מדיניות ונהלים בתחום התעסוקה והמליצו על עדכונים.

דרישות

  • ניסיון רלוונטי של חמש שנים לפחות במשאבי אנוש, בשכר או בתפקיד קשור.
  • כישורי תקשורת מצוינים בכתב ובעל פה, ויכולת לקיים קשרי עבודה אפקטיביים עם מנהלים, עובדים ושותפי הקמפוס.
  • שיקול דעת ואחריות בשמירה על סודיות בעת יישום ופרשנות של מדיניות ונהלי משאבי אנוש.
  • ניסיון בשיפור תהליכים, בהתמודדות עם שינוי או ביישום חשיבה מערכתית.
  • ניסיון בשימוש במערכת מידע למשאבי אנוש כגון Workday או PeopleSoft.
  • נדרש תואר ראשון.
  • נדרשת זכאות לעבוד בארצות הברית ללא חסות של המעסיק.
  • יש להגיש קורות חיים ומכתב נלווה.

הטבות

  • מכסת חופשה נדיבה, חגים וימי מחלה.
  • תוכניות ביטוח תחרותיות וחשבונות חיסכון.
  • הטבות פרישה.
  • גמישות לעבודה מרחוק עד יומיים בשבוע לאחר תקופת הקליטה הראשונית.

משרות קשורות

Navitus Health Solutions

כללי/ת משאבי אנוש – מדיסון, ויסקונסין (עבודה היברידית)

Navitus Health Solutions

תמיכה ביחסי עובדים, קליטת עובדים, ניהול חופשות וציות לדרישות משאבי אנוש ב-Navitus Health Solutions. ניהול תהליכי ביצועים ושיפור נוהלי משאבי אנוש בתפקיד היברידי במדיסון, ויסקונסין.

פתח
General Motors

חוקר יחסי עובדים

General Motors

לחקור התנהלות בלתי הולמת במקום העבודה והפרות מדיניות בג׳נרל מוטורס, וללוות תיקים משלב התכנון הראשוני ועד לממצאים ולדוחות הסופיים. לעבוד עם משאבי אנוש, משפטים, יחסי עבודה וצוותים נוספים כדי לטפל ברגישות בסוגיות הנוגעות לעובדים.

פתח
Emory University

עמית משאבי אנוש — אוניברסיטת אמורי (אטלנטה, עבודה היברידית)

Emory University

תמיכה בפעילות משאבי האנוש בבית הספר לבריאות הציבור רולינס באוניברסיטת אמורי, כולל יחסי עובדים, קליטת עובדים, ניהול חופשות, שכר וציות.

פתח