University of Wisconsin-Madison

University of Wisconsin-Madison میڈیسن، وسکونسن میں واقع ایک سرکاری تحقیقی جامعہ اور University of Wisconsin System کا مرکزی کیمپس ہے۔ اس کی تعلیمی اور تحقیقی برادری علومِ انسانی، سائنس اور اطلاقی شعبوں تک پھیلی ہوئی ہے، جبکہ جامعہ ہر سال تحقیق میں ایک ارب ڈالر سے زیادہ سرمایہ کاری کرتی ہے۔ یہ جامعہ انڈرگریجویٹ اور گریجویٹ تعلیم کو کمیونٹی آؤٹ ریچ، کیمپس کے وسائل اور کھیلوں کے ساتھ مربوط کرتی ہے اور عوامی خدمت پر توجہ مرکوز کرنے والے Wisconsin Idea سے رہنمائی لیتی ہے۔ اس کے کام میں تنوع، جامع उत्कृष्टता اور وسیع تر برادری کے ساتھ وابستگی پر بھی زور دیا جاتا ہے۔

کمپنی کی نوکریاں

UW–میڈیسن میں انتظامی علاقائی ٹیم کے HR مینیجر

UW–میڈیسن کی علاقائی HR ٹیم کی قیادت کریں اور کیمپس کے شعبوں کو HR، پے رول اور مراعات کی خدمات فراہم کریں۔ محکمانہ رہنماؤں اور کیمپس شراکت داروں کی مدد کرتے ہوئے طریقۂ کار بہتر بنائیں۔

3 ہفتے پہلے

ریاست ہائے متحدہ امریکہ

وسکونسن

$80,000 – $106,000 / سال

ہائبرڈ کل وقتی درمیانی سطح سینئر مطلوبہ زبان: انگریزی انسانی وسائل

تفصیل

L&S انتظامی علاقائی ٹیم 2 کی قیادت کریں اور طلبہ، اساتذہ اور عملے کی HR ضروریات پوری کریں۔
مقررہ یونٹس کو روزمرہ HR، پے رول اور مراعات کی خدمات فراہم کریں۔
تعاون، جدت، مسلسل سیکھنے اور کمیونٹی پر مبنی ٹیم کلچر بنائیں۔
HR رہنمائی دیں اور ٹیم کے کام کا بوجھ سنبھالیں۔
محکمانہ منتظمین، L&S ٹیموں اور کیمپس شراکت داروں کے ساتھ کام کریں۔
طریقۂ کار بہتر بنائیں، نظام زیادہ مؤثر طریقے سے استعمال کریں اور خدمات کا معیار بڑھائیں۔
HR اور عملے کے تربیتی پروگرام تیار کریں، فراہم کریں اور ان کی نگرانی کریں۔
پروگراموں اور طریقوں کی HR قوانین، ضوابط اور ادارہ جاتی پالیسیوں سے مطابقت کی جانچ کریں۔
یونٹ کے آپریشنز اور عملے کی نگرانی کریں۔
کاروباری ضروریات کو HR حکمتِ عملی سے ہم آہنگ کرنے کے لیے مینیجروں کو مشورہ دیں۔
ملازمت کی پالیسیوں اور طریقوں کی تشریح کریں اور تازہ کاری کی سفارش کریں۔

تقاضے

انسانی وسائل، پے رول یا متعلقہ شعبے میں کم از کم پانچ سال کا متعلقہ تجربہ۔
مینیجروں، عملے اور کیمپس شراکت داروں کے ساتھ مؤثر پیشہ ورانہ تعلقات برقرار رکھنے کی صلاحیت سمیت زبانی اور تحریری ابلاغ کی مضبوط مہارتیں۔
HR پالیسیوں اور طریقۂ کار کے اطلاق اور تشریح میں دانش مندی اور رازداری۔
طریقۂ کار بہتر بنانے، تبدیلی کے عمل سے گزرنے یا نظامی سوچ اپنانے کا تجربہ۔
Workday یا PeopleSoft جیسے انسانی وسائل کے معلوماتی نظام کے استعمال کا تجربہ۔
بیچلر ڈگری لازمی ہے۔
آجر کی اسپانسرشپ کے بغیر ریاستہائے متحدہ میں کام کرنے کا اہل ہونا ضروری ہے۔
ریزیومے یا CV اور کور لیٹر درکار ہیں۔

مراعات

سخاوت پر مبنی سالانہ، تعطیلات اور بیماری کی چھٹیاں۔
مسابقتی بیمہ منصوبے اور بچت اکاؤنٹس۔
ریٹائرمنٹ فوائد۔
ابتدائی آن بورڈنگ کے بعد ہفتے میں دو دن تک دور سے کام کرنے کی سہولت۔

متعلقہ نوکریاں

1,001 – 5,000 ملازمین

بیمہ صحت کی دیکھ بھال مشاورت

ریاست ہائے متحدہ امریکہ

وسکونسن

$67,657 – $81,514 / سال

ہائبرڈ کل وقتی جونیئر درمیانی سطح مطلوبہ زبان: انگریزی انسانی وسائل

Navitus Health Solutions میں ملازمین سے تعلقات، نئے ملازمین کی شمولیت، رخصتوں کے انتظام اور HR ضوابط کی پابندی میں معاونت کریں۔ میڈیسن، وسکونسن میں ہائبرڈ کردار کے تحت کارکردگی کے عمل سنبھالیں اور HR طریقہ کار بہتر بنائیں۔

کھولیں

H1B ویزا اسپانسر آٹوموٹیو مینوفیکچرنگ نقل و حمل

ریاست ہائے متحدہ امریکہ

$105,600 – $135,700 / سال

ہائبرڈ کل وقتی درمیانی سطح سینئر مطلوبہ زبان: انگریزی انسانی وسائل

جنرل موٹرز کے لیے کام کی جگہ پر بدعنوانی اور پالیسی کی خلاف ورزیوں کی تحقیقات کریں، اور ابتدائی منصوبہ بندی سے نتائج اور حتمی رپورٹ تک مقدمات کی رہنمائی کریں۔ ملازمین کے حساس مسائل حل کرنے کے لیے ایچ آر، قانونی، لیبر ریلیشنز اور دیگر ٹیموں کے ساتھ کام کریں۔

کھولیں

H1B ویزا اسپانسر تعلیم سائنس صحت کی دیکھ بھال

ریاست ہائے متحدہ امریکہ ہائبرڈ کل وقتی جونیئر درمیانی سطح مطلوبہ زبان: انگریزی انسانی وسائل

ایموری یونیورسٹی کے رولنز اسکول آف پبلک ہیلتھ کے لیے انسانی وسائل کے امور میں معاونت، جس میں ملازمین کے تعلقات، آن بورڈنگ، رخصت کا انتظام، پے رول اور تعمیل شامل ہیں۔

کھولیں

UW–میڈیسن میں انتظامی علاقائی ٹیم کے HR مینیجر

تفصیل

تقاضے

مراعات

متعلقہ نوکریاں

ہیومن ریسورسز جنرلِسٹ – میڈیسن، وسکونسن (ہائبرڈ)

ملازمین کے تعلقات کا تفتیش کار

ہیومن ریسورسز ایسوسی ایٹ — ایموری یونیورسٹی (اٹلانٹا ہائبرڈ)