University of Wisconsin-Madison
University of Wisconsin-Madison
University of Wisconsin-Madison یک دانشگاه پژوهشی دولتی در مدیسنِ ویسکانسین و پردیس اصلی University of Wisconsin System است. جامعه آموزشی و پژوهشی آن حوزه‌های علوم انسانی، علوم و رشته‌های کاربردی را دربر می‌گیرد و این دانشگاه هر سال بیش از یک میلیارد دلار در پژوهش سرمایه‌گذاری می‌کند. دانشگاه، آموزش کارشناسی و تحصیلات تکمیلی را با فعالیت‌های ارتباط با جامعه، منابع دانشگاهی و ورزش درهم می‌آمیزد و از Wisconsin Idea، با تمرکز بر خدمت عمومی، پیروی می‌کند. فعالیت‌های آن همچنین بر تنوع، تعالی فراگیر و تعامل با جامعه گسترده‌تر تأکید دارد.

مدیر منابع انسانی تیم منطقه‌ای اداری در دانشگاه ویسکانسین-مدیسن

رهبری تیم منطقه‌ای منابع انسانی دانشگاه ویسکانسین-مدیسن را بر عهده بگیرید و به واحدهای دانشگاه خدمات منابع انسانی، حقوق و مزایا ارائه دهید. با پشتیبانی از مدیران دپارتمان‌ها و همکاران دانشگاهی، فرایندها را بهبود دهید.

توضیحات

  • رهبری تیم منطقه‌ای اداری ۲ در L&S را بر عهده بگیرید و نیازهای منابع انسانی دانشجویان، اعضای هیئت علمی و کارکنان را پاسخ دهید.
  • خدمات روزانه منابع انسانی، حقوق و مزایا را به واحدهای تعیین‌شده ارائه دهید.
  • فرهنگ تیمی مبتنی بر همکاری، نوآوری، یادگیری مستمر و جامعه‌پذیری ایجاد کنید.
  • راهنمایی منابع انسانی ارائه دهید و حجم کار تیم را مدیریت کنید.
  • با مدیران اداری دپارتمان‌ها، تیم‌های L&S و همکاران دانشگاهی همکاری کنید.
  • فرایندها را بهبود دهید، از سامانه‌ها مؤثرتر استفاده کنید و کیفیت خدمات را ارتقا دهید.
  • برنامه‌های آموزشی منابع انسانی و کارکنان را طراحی، اجرا و پایش کنید.
  • انطباق برنامه‌ها و رویه‌ها با قوانین و مقررات منابع انسانی و سیاست‌های مؤسسه را بررسی کنید.
  • بر عملیات واحد و کارکنان نظارت کنید.
  • برای هم‌راستا کردن نیازهای کسب‌وکار با راهبرد منابع انسانی به مدیران مشاوره دهید.
  • سیاست‌ها و رویه‌های استخدام را تفسیر کنید و به‌روزرسانی آن‌ها را پیشنهاد دهید.

شرایط لازم

  • دست‌کم پنج سال تجربه مرتبط در منابع انسانی، حقوق و دستمزد یا حوزه‌ای مرتبط.
  • مهارت‌های قوی ارتباط شفاهی و کتبی، همراه با توانایی حفظ روابط کاری مؤثر با مدیران، کارکنان و همکاران دانشگاهی.
  • قضاوت سنجیده و رعایت محرمانگی هنگام به‌کارگیری و تفسیر سیاست‌ها و رویه‌های منابع انسانی.
  • تجربه بهبود فرایندها، مدیریت تغییر یا به‌کارگیری تفکر سیستمی.
  • تجربه کار با سامانه اطلاعات منابع انسانی مانند Workday یا PeopleSoft.
  • مدرک کارشناسی الزامی است.
  • باید بدون حمایت مالی کارفرما واجد شرایط کار در ایالات متحده باشید.
  • ارائه رزومه یا CV و نامه پوششی الزامی است.

مزایا

  • مرخصی سخاوتمندانه، تعطیلات و مرخصی استعلاجی.
  • طرح‌های بیمه و حساب‌های پس‌انداز رقابتی.
  • مزایای بازنشستگی.
  • امکان دورکاری تا دو روز در هفته پس از دوره اولیه ورود و آشنایی با کار.

فرصت‌های شغلی مرتبط

Navitus Health Solutions

کارشناس عمومی منابع انسانی – مدیسن، ویسکانسین (ترکیبی)

Navitus Health Solutions
۱٬۰۰۱ – ۵٬۰۰۰ کارکنان
بیمهمراقبت‌های بهداشتیمشاوره

در Navitus Health Solutions در روابط کارکنان، استخدام و معارفه، مدیریت مرخصی و رعایت مقررات منابع انسانی پشتیبانی کنید. در این موقعیت ترکیبی در مدیسن، ویسکانسین، فرایندهای عملکرد را مدیریت و روش‌های منابع انسانی را بهبود دهید.

باز کردن
General Motors

بازرس روابط کارکنان

General Motors

تخلفات و نقض سیاست‌های محیط کار را برای جنرال موتورز بررسی کنید و پرونده‌ها را از برنامه‌ریزی اولیه تا یافته‌ها و گزارش نهایی پیش ببرید. برای رسیدگی به مسائل حساس کارکنان با منابع انسانی، حقوقی، روابط کار و تیم‌های دیگر همکاری کنید.

باز کردن
Emory University

کارشناس منابع انسانی — دانشگاه اموری (هیبرید آتلانتا)

Emory University

پشتیبانی از عملیات منابع انسانی در دانشکده بهداشت عمومی رولینز دانشگاه اموری، شامل روابط کارکنان، ورود به کار، مدیریت مرخصی، حقوق و دستمزد و رعایت مقررات.

باز کردن