ウィスコンシン大学マディソン校 管理地域チーム人事マネージャー
ウィスコンシン大学マディソン校の地域人事チームを率い、学内各部門に人事、給与、福利厚生サービスを提供します。 部門責任者や学内パートナーを支援しながら、業務プロセスを改善します。
仕事内容
- 文理学部（L&S）管理地域チーム2を率い、学生、教員、職員の人事ニーズに対応します。
- 担当部門に日常的な人事、給与、福利厚生サービスを提供します。
- 協力、革新、継続的な学習、コミュニティを重視するチーム文化を築きます。
- 人事に関する助言を行い、チームの業務量を管理します。
- 学科の事務担当者、文理学部のチーム、学内パートナーと連携します。
- 業務プロセスを改善し、システムをより効果的に活用して、サービスの質を高めます。
- 人事および職員向け研修プログラムを企画、実施、監督します。
- プログラムや業務慣行が人事関連の法律、規制、機関の方針を遵守しているか確認します。
- 部門の運営と職員を監督します。
- 事業上のニーズと人事戦略を整合させる方法について管理職に助言します。
- 雇用に関する方針や慣行を解釈し、更新を提案します。
応募要件
- 人事、給与、または関連職務で5年以上の実務経験。
- 優れた口頭および書面でのコミュニケーション能力があり、管理職、職員、学内パートナーと良好な業務関係を築けること。
- 人事方針や手順の適用および解釈において、適切な判断力と慎重さを備えていること。
- 業務プロセスの改善、変化への対応、またはシステム思考の適用経験。
- WorkdayやPeopleSoftなどの人事情報システムの使用経験。
- 学士号必須。
- 雇用主によるビザのスポンサーなしで米国で就労できる資格があること。
- 履歴書または職務経歴書とカバーレターの提出が必要です。
福利厚生
- 充実した休暇、祝日休暇、病気休暇。
- 競争力のある保険プランと貯蓄口座。
- 退職給付。
- 初期オンボーディング終了後、週2日までリモート勤務が可能です。
