LogoFresh Jobs Ahead
University of Wisconsin-Madison
University of Wisconsin-Madison
EdukasyonPamahalaan
Ang University of Wisconsin-Madison ay isang pampublikong unibersidad sa pananaliksik sa Madison, Wisconsin, at pangunahing kampus ng University of Wisconsin System. Saklaw ng akademiko at pananaliksik na komunidad nito ang humanidades, agham, at mga larangang praktikal, na may mahigit 1 bilyong dolyar ng pamumuhunan taun-taon sa pananaliksik. Pinagsasama ng unibersidad ang edukasyong pang-undergraduate at panggradwado sa paglilingkod sa komunidad, mga mapagkukunan ng kampus, at palakasan, na ginagabayan ng Wisconsin Idea at ng pagtutok nito sa paglilingkod-bayan. Binibigyang-diin din nito ang pagkakaiba-iba, inklusibong kahusayan, at pakikipag-ugnayan sa mas malawak na komunidad.
LinkedIn
Mga Trabaho sa Kumpanya

Tagapamahala ng HR, Pangrehiyong Pangkat Administratibo sa UW–Madison

Pangungunahan ang pangrehiyong pangkat ng HR ng UW–Madison sa pagbibigay ng mga serbisyo sa HR, payroll, at benepisyo sa mga yunit ng campus. Pagagandahin ang mga proseso habang sinusuportahan ang mga pinuno ng departamento at katuwang sa campus.

USEstados UnidosWIWisconsin
$80,000 – $106,000 / taon
HybridFull-timeGitnang antasSeniorKinakailangang Wika: InglesYamang tao

Paglalarawan

  • Pangungunahan ang L&S Administrative Regional Team 2 at tutugunan ang mga pangangailangan sa HR ng mga estudyante, guro, at kawani.
  • Magbibigay sa mga nakatalagang yunit ng pang-araw-araw na serbisyo sa HR, payroll, at benepisyo.
  • Bubuo ng kultura ng pangkat na nagtataguyod ng pagtutulungan, inobasyon, patuloy na pagkatuto, at pakikipagkapwa.
  • Magbibigay ng gabay sa HR at mamamahala sa dami ng gawaing nakaatang sa pangkat.
  • Makikipagtulungan sa mga administrador ng departamento, pangkat ng L&S, at mga katuwang sa campus.
  • Pagagandahin ang mga proseso, gagamitin nang mas mabisa ang mga sistema, at palalakasin ang kalidad ng serbisyo.
  • Bubuo, maghahatid, at susubaybay sa mga programa ng pagsasanay sa HR at kawani.
  • Susuriin kung sumusunod ang mga programa at gawi sa mga batas at regulasyon sa HR at mga patakaran ng institusyon.
  • Mangunguna sa mga operasyon ng yunit at pangangasiwa sa mga kawani.
  • Payoan ang mga tagapamahala kung paano iaayon ang mga pangangailangan ng negosyo sa estratehiya sa HR.
  • Magpapakahulugan sa mga patakaran at gawi sa pagtatrabaho at magrerekomenda ng mga pagbabago.

Mga Kinakailangan

  • Hindi bababa sa limang taon ng kaugnay na karanasan sa human resources, payroll, o kaugnay na tungkulin.
  • Mahuhusay na kasanayan sa pasalita at pasulat na komunikasyon, at kakayahang mapanatili ang maayos na ugnayan sa trabaho sa mga tagapamahala, kawani, at katuwang sa campus.
  • Mahusay na pagpapasya at pagiging maingat sa pagpapatupad at pagpapakahulugan ng mga patakaran at proseso sa HR.
  • Karanasan sa pagpapahusay ng mga proseso, pagharap sa pagbabago, o paggamit ng sistematikong pag-iisip.
  • Karanasan sa paggamit ng sistema ng impormasyon para sa human resources gaya ng Workday o PeopleSoft.
  • Kinakailangan ang bachelor's degree.
  • Dapat may karapatang magtrabaho sa Estados Unidos nang walang sponsorship mula sa employer.
  • Kinakailangan ang resume o CV at cover letter.

Mga Benepisyo

  • Mapagbigay na bakasyon, mga araw na walang pasok, at sick leave.
  • Mga planong insurance at savings account na mapagkumpitensya.
  • Mga benepisyo sa pagreretiro.
  • Pagkakataong magtrabaho nang remote nang hanggang dalawang araw bawat linggo matapos ang paunang onboarding.

Mga Kaugnay na Trabaho

Navitus Health Solutions

Pangkalahatang Dalubhasa sa Human Resources – Madison, WI (Hybrid)

Navitus Health Solutions
1,001 – 5,000 Mga Empleyado
PagkonsultaPangangalagang pangkalusuganSeguro
USEstados UnidosWIWisconsin
$67,657 – $81,514 / taon
HybridFull-timeJuniorGitnang antasKinakailangang Wika: InglesYamang tao

Sumusuporta sa ugnayan ng mga empleyado, onboarding, pangangasiwa ng leave, at pagsunod sa mga patakaran ng HR sa Navitus Health Solutions. Namamahala ng mga proseso sa performance at nagpapahusay ng mga gawain sa HR sa hybrid na posisyon sa Madison, Wisconsin.

Buksan
General Motors

Imbestigador sa Ugnayan ng Empleyado

General Motors
Sponsor ng H1B VisaAutomotiboPagmamanupakturaTransportasyon
USEstados Unidos
$105,600 – $135,700 / taon
HybridFull-timeGitnang antasSeniorKinakailangang Wika: InglesYamang tao

Iniimbestigahan ang maling asal sa lugar ng trabaho at mga paglabag sa patakaran sa General Motors, mula sa paunang pagpaplano hanggang sa mga natuklasan at huling ulat. Nakikipagtulungan sa HR, Legal, Ugnayang Paggawa, at iba pang pangkat upang malutas ang sensitibong usapin ng empleyado.

Buksan