University of Wisconsin-Madison
University of Wisconsin-Madison
University of Wisconsin-Madison on Wisconsinis Madisonis asuv avalik teadusülikool ja Wisconsini ülikoolisüsteemi juhtlinnak. Selle akadeemiline ja teaduskogukond hõlmab humanitaarteadusi, loodusteadusi ja rakendusvaldkondi ning teadusuuringutesse investeeritakse igal aastal üle miljardi dollari. Ülikool ühendab bakalaureuse- ja magistriõppe kogukonnatöö, ülikoolilinnaku ressursside ja spordiga, lähtudes Wisconsin Idea põhimõttest, mis keskendub avalikule teenistusele. Samuti pööratakse tähelepanu mitmekesisusele, kaasavale tipptasemele ja koostööle laiema kogukonnaga.

Personalijuht, halduse piirkondlik meeskond UW–Madisonis

Juhi UW–Madisoni piirkondlikku personalimeeskonda ning paku ülikoolilinnaku üksustele personali-, palgaarvestus- ja hüvitisteenuseid. Paranda tööprotsesse ning toeta osakondade juhte ja ülikoolilinnaku partnereid.

Kirjeldus

  • Juhi L&S-i halduse piirkondlikku meeskonda 2 ning tegele üliõpilaste, õppejõudude ja töötajate personalivajadustega.
  • Paku vastutusalasse kuuluvatele üksustele igapäevaseid personali-, palgaarvestus- ja hüvitisteenuseid.
  • Loo meeskonnas koostööd, uuenduslikkust, pidevat õppimist ja kogukonnatunnet väärtustav kultuur.
  • Nõusta personaliküsimustes ja halda meeskonna töökoormust.
  • Tee koostööd osakondade administraatorite, L&S-i meeskondade ja ülikoolilinnaku partneritega.
  • Paranda protsesse, kasuta süsteeme tõhusamalt ja tõsta teenuse kvaliteeti.
  • Tööta välja personali- ja töötajakoolituse programme, vii neid läbi ja jälgi nende toimimist.
  • Kontrolli, kas programmid ja tavad vastavad personaliõigusele, määrustele ja asutuse eeskirjadele.
  • Jälgi üksuste tegevust ja töötajate tööd.
  • Nõusta juhte selles, kuidas viia ärivajadused kooskõlla personalistrateegiaga.
  • Tõlgenda töösuhte eeskirju ja tavasid ning soovita nende ajakohastamist.

Nõuded

  • Vähemalt viis aastat asjakohast töökogemust personalitöös, palgaarvestuses või sarnases valdkonnas.
  • Väga hea suuline ja kirjalik eneseväljendusoskus ning võime hoida tõhusaid töösuhteid juhtide, töötajate ja ülikoolilinnaku partneritega.
  • Hea otsustusvõime ja diskreetsus personali eeskirjade ning menetluste rakendamisel ja tõlgendamisel.
  • Kogemus protsesside parandamise, muudatuste elluviimise või süsteemse mõtteviisi rakendamisega.
  • Kogemus personalihaldussüsteemi, näiteks Workday või PeopleSofti kasutamisel.
  • Nõutav bakalaureusekraad.
  • Õigus töötada Ameerika Ühendriikides ilma tööandjapoolse viisatoetuseta.
  • Nõutav on CV või elulookirjeldus ja kaaskiri.

Hüved

  • Rohkelt puhkuse-, riigipüha- ja haiguspäevi.
  • Konkurentsivõimelised kindlustusplaanid ja säästukontod.
  • Pensionihüvitised.
  • Pärast esmast sisseelamisperioodi võimalus töötada paindlikult kaugtööna kuni kaks päeva nädalas.

Seotud töökohad

Navitus Health Solutions

Personalitöö üldspetsialist – Madison, Wisconsin (hübriidtöö)

Navitus Health Solutions
1001 – 5000 Töötajad
KindlustusNõustamineTervishoid

Toeta Navitus Health Solutionsis töötajatega seotud küsimusi, sisseelamist, puhkuste haldust ja personalitöö nõuete täitmist. Korralda tulemusjuhtimise protsesse ja arenda personalitöö tavasid hübriidtöös Madisonis, Wisconsinis.

Ava
General Motors

Töösuhete uurija

General Motors

Uuri General Motorsi töökohal toimunud väärkäitumist ja eeskirjade rikkumisi ning juhi juhtumeid esialgsest kavandamisest järelduste ja lõpparuanneteni. Lahenda tundlikke töötajate muresid koostöös personaliosakonna, õigusosakonna, töösuhete valdkonna ja teiste tiimidega.

Ava