University of Wisconsin-Madison
University of Wisconsin-Madison
University of Wisconsin-Madison je veřejná výzkumná univerzita ve městě Madison ve státě Wisconsin a hlavní kampus Systému Wisconsinské univerzity. Její akademická a výzkumná komunita zahrnuje humanitní, přírodní i aplikované obory a do výzkumu se každoročně investuje více než 1 miliarda amerických dolarů. Univerzita propojuje bakalářské a magisterské vzdělávání s prací pro místní komunity, zdroji kampusu a sportovními programy a řídí se Wisconsinskou ideou zaměřenou na službu veřejnosti. Ve své činnosti klade důraz také na rozmanitost, inkluzivní excelenci a spolupráci s širší komunitou.

Manažer personální agendy administrativního regionálního týmu UW–Madison

Veďte regionální HR tým UW–Madison a zajišťujte kampusovým útvarům personální, mzdové a zaměstnanecké služby. Zlepšujte procesy a podporujte vedoucí oddělení i partnery kampusu.

Popis

  • Veďte administrativní regionální tým 2 L&S a řešte personální potřeby studentů, vyučujících a zaměstnanců.
  • Poskytujte přiděleným útvarům každodenní personální a mzdové služby a služby v oblasti zaměstnaneckých výhod.
  • Budujte týmovou kulturu založenou na spolupráci, inovacích, průběžném vzdělávání a sounáležitosti.
  • Poskytujte personální poradenství a řiďte pracovní vytížení týmu.
  • Spolupracujte se správci oddělení, týmy L&S a partnery kampusu.
  • Zlepšujte procesy, efektivněji využívejte systémy a zvyšujte kvalitu služeb.
  • Vyvíjejte, realizujte a vyhodnocujte školicí programy pro HR a zaměstnance.
  • Kontrolujte soulad programů a postupů s pracovněprávními předpisy, HR regulacemi a institucionálními zásadami.
  • Dohlížejte na provoz útvarů a zaměstnance.
  • Rad’te manažerům, jak sladit obchodní potřeby s personální strategií.
  • Vykládejte zásady a postupy zaměstnávání a doporučujte jejich aktualizace.

Požadavky

  • Alespoň pět let relevantních zkušeností v oblasti lidských zdrojů, mezd nebo v související roli.
  • Výborné ústní a písemné komunikační dovednosti a schopnost udržovat efektivní pracovní vztahy s manažery, zaměstnanci a partnery kampusu.
  • Dobrý úsudek a diskrétnost při uplatňování a výkladu personálních zásad a postupů.
  • Zkušenosti se zlepšováním procesů, řízením změn nebo systémovým myšlením.
  • Zkušenosti s používáním personálního informačního systému, například Workday nebo PeopleSoft.
  • Vyžaduje se bakalářský titul.
  • Uchazeč musí být oprávněn pracovat ve Spojených státech bez sponzorství zaměstnavatele.
  • Vyžaduje se životopis nebo CV a motivační dopis.

Benefity

  • Nadstandardní dovolená, svátky a nemocenská.
  • Konkurenceschopné pojistné plány a spořicí účty.
  • Důchodové výhody.
  • Možnost práce na dálku až dva dny týdně po úvodním zaškolení.

Související pracovní nabídky

Navitus Health Solutions

Specialista personální agendy — Madison, Wisconsin (hybridní režim)

Navitus Health Solutions
1 001 – 5 000 Zaměstnanci
PojištěníPoradenstvíZdravotní péče

Podpora vztahů se zaměstnanci, nástupu nových kolegů, správy dovolených a dodržování předpisů HR ve společnosti Navitus Health Solutions. Vedení procesů hodnocení výkonu a zlepšování HR postupů v hybridní roli v Madisonu ve státě Wisconsin.

Otevřít
General Motors

Specialista na vyšetřování pracovních vztahů

General Motors

Vyšetřujte nevhodné chování na pracovišti a porušování zásad společnosti General Motors, od počátečního plánování až po zjištění a závěrečné zprávy. Spolupracujte s HR, právním oddělením, oddělením pracovních vztahů a dalšími týmy při řešení citlivých záležitostí zaměstnanců.

Otevřít