University of Wisconsin-Madison
University of Wisconsin-Madison
University of Wisconsin-Madison — Висконсин штатының Мэдисон қаласында орналасқан мемлекеттік зерттеу университеті және University of Wisconsin System жүйесінің флагмандық кампусы. Оның академиялық және зерттеу қауымдастығы гуманитарлық ғылымдарды, жаратылыстану ғылымдарын және қолданбалы салаларды қамтиды; зерттеулерге жыл сайын 1 миллиард АҚШ долларынан астам қаражат инвестицияланады. Университет Wisconsin Idea қағидатындағы қоғамдық қызметке басымдық беру ұстанымына сүйене отырып, бакалавриат пен магистратурадағы білім беруді қоғаммен байланыс, кампус ресурстары және спортпен ұштастырады. Сонымен қатар оның қызметі әртүрлілікке, инклюзивті үздік нәтижелерге және кеңірек қоғаммен өзара іс-қимылға мән береді.

HR Manager, Administrative Regional Team at UW–Madison

Lead UW–Madison’s regional HR team, delivering HR, payroll, and benefits services to campus units. Improve processes while supporting department leaders and campus partners.

Сипаттама

  • Lead the L&S Administrative Regional Team 2 and address the HR needs of students, faculty, and staff.
  • Provide assigned units with daily HR, payroll, and benefits services.
  • Build a team culture of collaboration, innovation, continuous learning, and community.
  • Offer HR guidance and manage the team’s workload.
  • Work with department administrators, L&S teams, and campus partners.
  • Improve processes, use systems more effectively, and strengthen service quality.
  • Develop, deliver, and monitor HR and staff training programs.
  • Check programs and practices for compliance with HR laws, regulations, and institutional policies.
  • Oversee unit operations and staff.
  • Advise managers on aligning business needs with HR strategy.
  • Interpret employment policies and practices and recommend updates.

Талаптар

  • At least five years of relevant experience in human resources, payroll, or a related role.
  • Strong verbal and written communication skills, with the ability to maintain effective working relationships with managers, staff, and campus partners.
  • Sound judgment and discretion when applying and interpreting HR policies and procedures.
  • Experience improving processes, navigating change, or applying systems thinking.
  • Experience using a human resources information system such as Workday or PeopleSoft.
  • Bachelor’s degree required.
  • Must be eligible to work in the United States without employer sponsorship.
  • A resume or CV and cover letter are required.

Артықшылықтар

  • Generous vacation, holiday, and sick leave.
  • Competitive insurance plans and savings accounts.
  • Retirement benefits.
  • Remote work flexibility of up to two days per week after initial onboarding.

Ұқсас жұмыс орындары

Navitus Health Solutions

Human Resources Generalist – Madison, WI (Hybrid)

Navitus Health Solutions

Support employee relations, onboarding, leave administration, and HR compliance at Navitus Health Solutions. Manage performance processes and improve HR practices in a hybrid Madison, Wisconsin role.

Ашу
General Motors

Employee Relations Investigator

General Motors

Investigate workplace misconduct and policy violations for General Motors, guiding cases from initial planning through findings and final reports. Work with HR, Legal, Labor Relations, and other teams to resolve sensitive employee concerns.

Ашу
Emory University

Адам ресурстары жөніндегі маман — Эмори университеті (Атлантадағы гибридті жұмыс)

Emory University

Эмори университетінің Роллинс қоғамдық денсаулық сақтау мектебіндегі адам ресурстары операцияларына қолдау көрсетеді: қызметкерлермен қарым-қатынас, жұмысқа қабылдау, демалыстарды басқару, еңбекақы төлеу және талаптарға сәйкестік.

Ашу