InProduction
InProduction
201 – 500 Zaměstnanci
LogistikaMarketingPohostinství
InProduction zajišťuje místa k sezení, pódiové konstrukce, dočasné stavby a scénografii pro živé akce. Nabízí komplexní služby zahrnující kreativní plánování, návrh na míru, vybavení, instalaci a demontáž pro produkce v interiéru i venku. Prodejní týmy, CAD designéři a realizační štáby koordinují detaily i časový plán a široké možnosti společnosti podporují různé typy akcí u jediného dodavatele.

Specialista na mzdy a zaměstnanecké benefity

Správa mezd ve více státech a zaměstnaneckých benefitů pro americkou společnost InProduction působící v oblasti živých akcí. Podpora správného vyplácení mezd více než 500 zaměstnancům.

Popis

  • Pomáhat seniornímu manažerovi pro mzdy a benefity se týdenním a dvoutýdenním zpracováním mezd pro více než 500 zaměstnanců v několika státech.
  • Spravovat přihlašování do programů benefitů a ukončování účasti v nich, včetně firemních plánů a plánu 401(k).
  • Vést záznamy o účasti na benefitech a zasílat poskytovatelům platby pojistného.
  • Zpracovávat online přihlášení COBRA a změny pojistného krytí.
  • Udržovat osobní složky zaměstnanců, záznamy a podpůrné dokumenty úplné a aktuální.
  • Vést mzdové záznamy a zadávat údaje do mzdového systému.
  • Kontrolovat přesnost výkazů pracovní doby, sestav docházky a mzdových přehledů.
  • Zpracovávat nástupy a odchody, změny statusu a daňových údajů, dovolené, srážky, přímé vklady, změny sazeb odměňování, úpravy a mimořádné platby.
  • Aktualizovat mzdové záznamy podle schválených změn.
  • Odpovídat na dotazy zaměstnanců týkající se odměňování, srážek a mzdových postupů.
  • Chránit důvěrnost mzdových a dalších citlivých informací.
  • Dodržovat federální, státní a místní pravidla pro mzdy a benefity.
  • Připravovat a distribuovat mzdové výkazy, přehledy benefitů a personální reporty.
  • Párovat mzdové položky se zdrojovými záznamy a ověřovat účtování v hlavní knize.
  • Přesně a včas podávat čtvrtletní a roční mzdová hlášení včetně formulářů W-2 a daňových přiznání.
  • Plnit další zadané úkoly.

Požadavky

  • Požaduje se středoškolské vzdělání; bakalářský titul je výhodou.
  • Sedm nebo více let relevantní praxe může nahradit vysokoškolské vzdělání.
  • Tři až pět let zkušeností se správou mezd, HRIS a procesů benefitů.
  • Znalost základů HR, mezd ve více státech, správy benefitů a souladu s předpisy nebo srovnatelná praxe.
  • Dobré komunikační, analytické a organizační schopnosti.
  • Pečlivost a schopnost dodržovat termíny.
  • Profesionální přístup a kvalitní služby zaměstnancům.
  • Zkušenost se systémem Paychex nebo srovnatelným mzdovým softwarem je výhodou.
  • Zkušenost s aplikacemi Microsoft Office.
  • Dobré analytické schopnosti, kritické myšlení a úsudek.
  • Schopnost vhodně eskalovat problémy a převzít odpovědnost za výsledky.
  • Zájem o automatizaci, zjednodušování a dokumentaci procesů.
  • Samostatnost a efektivní ústní i písemná komunikace.
  • Schopnost příležitostně zvedat kancelářské potřeby a produkty o hmotnosti až 20 liber.

Benefity

  • Zdravotní, zubní a oční pojištění
  • Příspěvek zaměstnavatele do plánu 401(k)
  • Placené svátky
  • Placená dovolená
  • Denní diety

Související pracovní nabídky

CDW

Seniorní specialista benefitů

CDW

Veďte programy zdravotních, důchodových a wellness benefitů ve společnosti CDW, dodavateli technologických řešení z žebříčku Fortune 500. Dohlížejte na dodržování předpisů, partnerství s dodavateli, analýzu plánů a podporu zaměstnanců v oblasti benefitů.

Otevřít
SR International Incorporation

Seniorní HR analytik pro nábor talentů — hybridní práce, Phoenix

SR International Incorporation
11 – 50 Zaměstnanci
B2B

Veďte celý náborový proces pro Arizonské ministerstvo kvality životního prostředí: od vyhledávání kandidátů a pohovorů po pracovní nabídky a prověrky. Pracujte převážně na dálku, s občasnými návštěvami kanceláře ve Phoenixu, a podporujte náborové výkaznictví i komunikaci se zaměstnavateli.

Otevřít
Daimler Truck North America

Specialista pracovních vztahů III

Daimler Truck North America

Podpora pracovních vztahů a HR provozu v novém americkém závodě Daimler Truck na montáž nákladních vozidel. Koordinace šetření, dodržování předpisů, náboru, plánování pracovní síly a programů pro zaměstnance.

Otevřít
Lightways Hospice and Serious Illness Care

Specialista HR (hybridní režim) — Joliet, Illinois

Lightways Hospice and Serious Illness Care

Podporujte nábor, vztahy se zaměstnanci, správu benefitů a dodržování předpisů v neziskové organizaci poskytující hospicovou péči a podporu lidem se závažným onemocněním. Pomáhejte posilovat zapojení zaměstnanců a rozvíjet partnerství s komunitami na severozápadě státu Illinois.

Otevřít
Portage Point Partners

Seniorní ředitel pro HR due diligence a zvyšování výkonnosti

Portage Point Partners
11 – 50 Zaměstnanci
B2BFinancePoradenství

Veďte projekty HR due diligence a transformace pro klienty Portage Point Partners z oblasti private equity. Tvořte škálovatelné provozní modely a podporujte růst hodnoty lidského kapitálu.

Otevřít