LogoFresh Jobs Ahead
InProduction
InProduction
201 – 500 พนักงาน
การตลาดการบริการและการโรงแรมโลจิสติกส์
InProduction ให้บริการที่นั่ง เวที โครงสร้างชั่วคราว และโซลูชันด้านฉากสำหรับงานอีเวนต์สด บริการจัดงานของบริษัทครอบคลุมการวางแผนเชิงสร้างสรรค์ การออกแบบตามความต้องการ การจัดการอุปกรณ์ในคลัง การติดตั้ง และการรื้อถอน สำหรับการผลิตงานทั้งในร่มและกลางแจ้ง ทีมขาย นักออกแบบ CAD และทีมงานอีเวนต์ประสานรายละเอียดและกำหนดเวลา ขณะที่ความสามารถแบบครบวงจรของบริษัทช่วยรองรับรูปแบบการจัดงานที่หลากหลายผ่านผู้ให้บริการรายเดียว
LinkedIn
งานของบริษัท

ผู้เชี่ยวชาญด้านเงินเดือนและสวัสดิการ

ดูแลการจ่ายเงินเดือนข้ามรัฐและสวัสดิการพนักงานให้กับธุรกิจอีเวนต์สดในสหรัฐฯ ของ InProduction สนับสนุนการจ่ายค่าตอบแทนที่ถูกต้องให้พนักงานมากกว่า 500 คน

USสหรัฐอเมริกาAZแอริโซนาILอิลลินอยSCเซาท์แคโรไลนาVAเวอร์จิเนีย
$70,000 – $80,000 / ปี
ไฮบริดเต็มเวลาระดับกลางระดับอาวุโสภาษาที่จำเป็น: อังกฤษทรัพยากรบุคคล

รายละเอียด

  • ช่วยผู้จัดการอาวุโสฝ่ายเงินเดือนและสวัสดิการดำเนินการจ่ายเงินเดือนรายสัปดาห์และทุกสองสัปดาห์ให้พนักงานมากกว่า 500 คนในหลายรัฐ
  • จัดการการลงทะเบียนและยุติการเข้าร่วมโครงการสวัสดิการ รวมถึงแผนของบริษัทและแผน 401(k)
  • ดูแลบันทึกการเข้าร่วมสวัสดิการและส่งชำระเบี้ยประกันให้ผู้ให้บริการ
  • ดำเนินการลงทะเบียน COBRA ออนไลน์และการเปลี่ยนแปลงความคุ้มครอง
  • ดูแลให้แฟ้มพนักงาน บันทึก และเอกสารประกอบครบถ้วนและเป็นปัจจุบัน
  • ดูแลบันทึกเงินเดือนและป้อนข้อมูลเข้าสู่ระบบเงินเดือน
  • ตรวจสอบใบบันทึกเวลาทำงาน รายงานบัตรลงเวลา และทะเบียนเงินเดือนเพื่อให้แน่ใจว่าถูกต้อง
  • ดำเนินการเกี่ยวกับการจ้างงาน การลาออก การเปลี่ยนสถานะและข้อมูลภาษี การลา รายการหักเงิน การฝากเงินโดยตรง การเปลี่ยนแปลงอัตราค่าจ้าง การปรับปรุง และการจ่ายเงินกรณีพิเศษ
  • ปรับปรุงบันทึกเงินเดือนให้สะท้อนการเปลี่ยนแปลงที่ได้รับอนุมัติ
  • ตอบคำถามพนักงานเกี่ยวกับค่าจ้าง รายการหักเงิน และขั้นตอนการจ่ายเงินเดือน
  • รักษาความลับของข้อมูลเงินเดือนและข้อมูลสำคัญอื่น ๆ
  • ปฏิบัติตามกฎระเบียบด้านเงินเดือนและสวัสดิการระดับรัฐบาลกลาง รัฐ และท้องถิ่น
  • จัดทำและแจกจ่ายรายงานเงินเดือน สวัสดิการ และบุคลากร
  • กระทบยอดรายการเงินเดือนกับบันทึกต้นทางและตรวจสอบรหัสบัญชีแยกประเภททั่วไป
  • จัดทำเอกสารยื่นเงินเดือนรายไตรมาสและสิ้นปีให้ถูกต้องและตรงเวลา รวมถึงแบบฟอร์ม W-2 และแบบแสดงรายการภาษี
  • ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

  • ต้องมีวุฒิการศึกษาระดับมัธยมศึกษาตอนปลายขึ้นไป; หากมีวุฒิปริญญาตรีจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • ประสบการณ์ทำงานที่เกี่ยวข้องตั้งแต่เจ็ดปีขึ้นไปอาจใช้แทนวุฒิการศึกษาได้
  • มีประสบการณ์สามถึงห้าปีในการดูแลการจ่ายเงินเดือน ระบบ HRIS และกระบวนการสวัสดิการ
  • มีความรู้พื้นฐานด้านทรัพยากรบุคคล การจ่ายเงินเดือนข้ามรัฐ การบริหารสวัสดิการ และการปฏิบัติตามข้อกำหนด หรือมีประสบการณ์เทียบเท่า
  • มีทักษะการสื่อสาร การวิเคราะห์ และการจัดการงานที่ดี
  • ใส่ใจรายละเอียดและสามารถทำงานให้เสร็จตามกำหนดเวลา
  • มีความเป็นมืออาชีพและทักษะการให้บริการพนักงานที่ดี
  • หากมีประสบการณ์ใช้ Paychex หรือซอฟต์แวร์เงินเดือนที่เทียบเท่าจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • มีประสบการณ์ใช้งานแอปพลิเคชัน Microsoft Office
  • มีทักษะการวิเคราะห์ การคิดเชิงวิพากษ์ และการใช้วิจารณญาณที่ดี
  • สามารถส่งต่อปัญหาไปยังระดับที่เหมาะสมและรับผิดชอบต่อผลลัพธ์ได้
  • สนใจการทำงานอัตโนมัติ การทำให้กระบวนการเรียบง่ายขึ้น และการจัดทำเอกสารขั้นตอน
  • ทำงานได้ด้วยตนเองและสื่อสารด้วยวาจาและลายลักษณ์อักษรได้อย่างมีประสิทธิภาพ
  • สามารถยกอุปกรณ์สำนักงานและสินค้าที่มีน้ำหนักไม่เกิน 20 ปอนด์เป็นครั้งคราว

สวัสดิการ

  • ความคุ้มครองด้านการแพทย์ ทันตกรรม และสายตา
  • เงินสมทบ 401(k) จากบริษัท
  • วันหยุดนักขัตฤกษ์โดยได้รับค่าจ้าง
  • วันลาพักร้อนโดยได้รับค่าจ้าง
  • เบี้ยเลี้ยงรายวัน

งานที่เกี่ยวข้อง

CDW

ผู้เชี่ยวชาญด้านสวัสดิการอาวุโส

CDW
ผู้สนับสนุนวีซ่า H1Bการดูแลสุขภาพการศึกษาการให้คำปรึกษา
USสหรัฐอเมริกาILอิลลินอย
$91,000 – $110,000 / ปี
ไฮบริดเต็มเวลาระดับอาวุโสภาษาที่จำเป็น: อังกฤษทรัพยากรบุคคล

เป็นผู้นำโครงการสวัสดิการด้านสุขภาพ การเกษียณ และสุขภาวะที่ CDW ผู้ให้บริการโซลูชันเทคโนโลยีในกลุ่ม Fortune 500 กำกับดูแลการปฏิบัติตามข้อกำหนด ความร่วมมือกับผู้ให้บริการ การวิเคราะห์แผน และการสนับสนุนสวัสดิการพนักงาน

เปิด
SR International Incorporation

นักวิเคราะห์ทรัพยากรบุคคลอาวุโส ฝ่ายสรรหาบุคลากร – ทำงานแบบผสมผสานในฟีนิกซ์

SR International Incorporation
11 – 50 พนักงาน
B2B
USสหรัฐอเมริกาAZแอริโซนา
$28 / ชั่วโมง
ไฮบริดเต็มเวลาระดับกลางระดับอาวุโสภาษาที่จำเป็น: อังกฤษทรัพยากรบุคคล

ดูแลกระบวนการสรรหาบุคลากรครบวงจรให้แก่กรมคุณภาพสิ่งแวดล้อมรัฐแอริโซนา ตั้งแต่ค้นหาผู้สมัครและสัมภาษณ์ ไปจนถึงยื่นข้อเสนอและตรวจสอบประวัติ ทำงานจากระยะไกลเป็นหลัก และไปสำนักงานในฟีนิกซ์เป็นครั้งคราว พร้อมสนับสนุนการจัดทำรายงานการสรรหาและการเข้าถึงผู้สมัคร

เปิด
Daimler Truck North America

ผู้เชี่ยวชาญด้านความสัมพันธ์พนักงาน III

Daimler Truck North America
ผู้สนับสนุนวีซ่า H1Bการขนส่งยานยนต์โลจิสติกส์
USสหรัฐอเมริกาORออริกอนSCเซาท์แคโรไลนา
$95,000 – $121,000 / ปี
ไฮบริดเต็มเวลาระดับกลางระดับอาวุโสภาษาที่จำเป็น: อังกฤษทรัพยากรบุคคล
ภาษาแอสเซมบลี

สนับสนุนงานด้านความสัมพันธ์พนักงานและการปฏิบัติงานทรัพยากรบุคคลสำหรับโรงงานประกอบรถบรรทุกแห่งใหม่ของ Daimler Truck ในสหรัฐฯ ประสานงานการสอบสวน การปฏิบัติตามข้อกำหนด การสรรหา การวางแผนกำลังคน และโครงการต่าง ๆ สำหรับพนักงาน

เปิด
Lightways Hospice and Serious Illness Care

เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคลทั่วไป (ไฮบริด) – Joliet, Illinois

Lightways Hospice and Serious Illness Care
201 – 500 พนักงาน
การกุศลการดูแลสุขภาพไม่แสวงหาผลกำไร
USสหรัฐอเมริกาILอิลลินอย
$54,000 – $85,000 / ปี
ไฮบริดเต็มเวลาระดับกลางระดับอาวุโสภาษาที่จำเป็น: อังกฤษทรัพยากรบุคคล

สนับสนุนงานสรรหา ความสัมพันธ์พนักงาน สวัสดิการ และการปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านทรัพยากรบุคคลในองค์กรไม่แสวงหากำไรที่ให้บริการดูแลผู้ป่วยระยะท้ายและผู้มีอาการเจ็บป่วยร้ายแรง ช่วยส่งเสริมความผูกพันของพนักงานและสร้างความร่วมมือกับชุมชนทั่วพื้นที่ตะวันตกเฉียงเหนือของรัฐอิลลินอยส์

เปิด
Portage Point Partners

ผู้อำนวยการอาวุโส ด้านการตรวจสอบสถานะทรัพยากรบุคคลและการปรับปรุงผลการดำเนินงาน

Portage Point Partners
11 – 50 พนักงาน
B2Bการเงินการให้คำปรึกษา
USสหรัฐอเมริกาCAแคลิฟอร์เนียFLฟลอริดาILอิลลินอยMAแมสซาชูเซตส์NYนิวยอร์กTNเทนเนสซีTXเท็กซัส
$480,000 – $820,000 / ปี
ไฮบริดเต็มเวลาระดับอาวุโสภาษาที่จำเป็น: อังกฤษทรัพยากรบุคคล

นำงานตรวจสอบสถานะและการปรับเปลี่ยนด้านทรัพยากรบุคคลให้แก่ลูกค้ากองทุนไพรเวตอิควิตี้ของ Portage Point Partners กำหนดรูปแบบการดำเนินงานที่ขยายได้ และขับเคลื่อนการสร้างมูลค่าจากทุนมนุษย์

เปิด