LogoFresh Jobs Ahead
Lightways Hospice and Serious Illness Care
Lightways Hospice and Serious Illness Care
201 – 500 พนักงาน
การกุศลการดูแลสุขภาพไม่แสวงหาผลกำไร
Lightways Hospice and Serious Illness Care เป็นผู้ให้บริการด้านสุขภาพที่ไม่แสวงหากำไรและดำเนินงานอย่างอิสระ ให้บริการแก่ผู้ป่วยและครอบครัวใน 11 เคาน์ตีทางตอนเหนือของรัฐอิลลินอยส์ องค์กรก่อตั้งขึ้นในปี 1982 และมีฐานอยู่ในเมืองโจเลียต ให้บริการดูแลผู้ป่วยระยะท้าย ผู้ป่วยโรคร้ายแรง และผู้ป่วยเด็ก รวมถึงบริการในหน่วยดูแลผู้ป่วยฮอสพิซแบบผู้ป่วยใน งานขององค์กรยังครอบคลุมการสนับสนุนผู้สูญเสีย การบำบัดแบบบูรณาการ การดูแลทหารผ่านศึก การวางแผนการดูแลล่วงหน้า และแหล่งข้อมูลสำหรับครอบครัวกับผู้ดูแล ตลอดจนโครงการชุมชน อาสาสมัคร และการกุศล ทีมสหสาขาวิชาชีพขององค์กรสนับสนุนผู้ที่กำลังรับมือกับโรคร้ายแรงและการดูแลในช่วงท้ายของชีวิต
LinkedIn
งานของบริษัท

เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคลทั่วไป (ไฮบริด) – Joliet, Illinois

สนับสนุนงานสรรหา ความสัมพันธ์พนักงาน สวัสดิการ และการปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านทรัพยากรบุคคลในองค์กรไม่แสวงหากำไรที่ให้บริการดูแลผู้ป่วยระยะท้ายและผู้มีอาการเจ็บป่วยร้ายแรง ช่วยส่งเสริมความผูกพันของพนักงานและสร้างความร่วมมือกับชุมชนทั่วพื้นที่ตะวันตกเฉียงเหนือของรัฐอิลลินอยส์

USสหรัฐอเมริกาILอิลลินอย
$54,000 – $85,000 / ปี
ไฮบริดเต็มเวลาระดับกลางระดับอาวุโสภาษาที่จำเป็น: อังกฤษทรัพยากรบุคคล

รายละเอียด

  • จัดกิจกรรมยกย่องและสร้างความผูกพันเพื่อเสริมความสัมพันธ์ระหว่างพนักงาน
  • ทำงานร่วมกับผู้จัดการฝ่ายสรรหาเพื่อดึงดูดผู้สมัครและประสานงานการสัมภาษณ์
  • ต้อนรับและปฐมนิเทศพนักงานใหม่
  • ให้คำแนะนำแก่พนักงานและผู้นำเมื่อมีข้อกังวลในที่ทำงาน
  • ส่งเสริมแนวปฏิบัติด้านทรัพยากรบุคคลที่เป็นธรรมและสม่ำเสมอ
  • ช่วยให้พนักงานเข้าใจสวัสดิการ FMLA การลา และโครงการด้านทรัพยากรบุคคลอื่น ๆ
  • สนับสนุนการประเมินผลงาน การพัฒนาพนักงาน และการบริหารผลการปฏิบัติงาน
  • ดูแลบันทึกข้อมูลพนักงานให้ถูกต้องและเป็นปัจจุบัน
  • ช่วยดำเนินนโยบายและปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานที่เกี่ยวข้อง
  • สร้างความสัมพันธ์กับวิทยาลัย มหาวิทยาลัย และองค์กรชุมชน
  • เป็นตัวแทนของ Lightways ในงานมหกรรมอาชีพและกิจกรรมสรรหาบุคลากร

คุณสมบัติ

  • วุฒิปริญญาตรีด้านทรัพยากรบุคคล บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์ทำงานด้านทรัพยากรบุคคลอย่างน้อยสามปี
  • มีความรู้ในการปฏิบัติงาน HR กฎหมายแรงงาน การบริหารสวัสดิการ และความสัมพันธ์พนักงาน
  • มีทักษะการสื่อสาร การจัดการ และการแก้ปัญหาที่ดี
  • จัดการเรื่องละเอียดอ่อนของพนักงานอย่างเป็นมืออาชีพและรักษาความลับ
  • สามารถทำงานได้อย่างอิสระและร่วมมือกับผู้อื่นในสภาพแวดล้อมที่รวดเร็ว
  • หากมีประสบการณ์ใช้งาน HRIS จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • หากมีใบรับรอง SHRM-CP, SHRM-SCP, PHR หรือ SPHR จะเป็นข้อได้เปรียบ

สวัสดิการ

  • สามารถทำงานแบบไฮบริดได้หลังจากผ่านการฝึกอบรมเรียบร้อย
  • ประกันสุขภาพ ทันตกรรม และสายตา
  • แผน 401(k) พร้อมเงินสมทบจากนายจ้าง
  • วันลาโดยได้รับค่าจ้างและวันหยุดนักขัตฤกษ์
  • ประกันสัตว์เลี้ยง
  • เงินคืนค่าเล่าเรียนสำหรับพนักงานที่มีคุณสมบัติตามเกณฑ์

งานที่เกี่ยวข้อง

InProduction

ผู้เชี่ยวชาญด้านเงินเดือนและสวัสดิการ

InProduction
201 – 500 พนักงาน
การตลาดการบริการและการโรงแรมโลจิสติกส์
USสหรัฐอเมริกาAZแอริโซนาILอิลลินอยSCเซาท์แคโรไลนาVAเวอร์จิเนีย
$70,000 – $80,000 / ปี
ไฮบริดเต็มเวลาระดับกลางระดับอาวุโสภาษาที่จำเป็น: อังกฤษทรัพยากรบุคคล

ดูแลการจ่ายเงินเดือนข้ามรัฐและสวัสดิการพนักงานให้กับธุรกิจอีเวนต์สดในสหรัฐฯ ของ InProduction สนับสนุนการจ่ายค่าตอบแทนที่ถูกต้องให้พนักงานมากกว่า 500 คน

เปิด
CDW

ผู้เชี่ยวชาญด้านสวัสดิการอาวุโส

CDW
ผู้สนับสนุนวีซ่า H1Bการดูแลสุขภาพการศึกษาการให้คำปรึกษา
USสหรัฐอเมริกาILอิลลินอย
$91,000 – $110,000 / ปี
ไฮบริดเต็มเวลาระดับอาวุโสภาษาที่จำเป็น: อังกฤษทรัพยากรบุคคล

เป็นผู้นำโครงการสวัสดิการด้านสุขภาพ การเกษียณ และสุขภาวะที่ CDW ผู้ให้บริการโซลูชันเทคโนโลยีในกลุ่ม Fortune 500 กำกับดูแลการปฏิบัติตามข้อกำหนด ความร่วมมือกับผู้ให้บริการ การวิเคราะห์แผน และการสนับสนุนสวัสดิการพนักงาน

เปิด
Portage Point Partners

ผู้อำนวยการอาวุโส ด้านการตรวจสอบสถานะทรัพยากรบุคคลและการปรับปรุงผลการดำเนินงาน

Portage Point Partners
11 – 50 พนักงาน
B2Bการเงินการให้คำปรึกษา
USสหรัฐอเมริกาCAแคลิฟอร์เนียFLฟลอริดาILอิลลินอยMAแมสซาชูเซตส์NYนิวยอร์กTNเทนเนสซีTXเท็กซัส
$480,000 – $820,000 / ปี
ไฮบริดเต็มเวลาระดับอาวุโสภาษาที่จำเป็น: อังกฤษทรัพยากรบุคคล

นำงานตรวจสอบสถานะและการปรับเปลี่ยนด้านทรัพยากรบุคคลให้แก่ลูกค้ากองทุนไพรเวตอิควิตี้ของ Portage Point Partners กำหนดรูปแบบการดำเนินงานที่ขยายได้ และขับเคลื่อนการสร้างมูลค่าจากทุนมนุษย์

เปิด
General Motors

เจ้าหน้าที่สอบสวนด้านความสัมพันธ์พนักงาน

General Motors
ผู้สนับสนุนวีซ่า H1Bการขนส่งการผลิตยานยนต์
USสหรัฐอเมริกา
$105,600 – $135,700 / ปี
ไฮบริดเต็มเวลาระดับกลางระดับอาวุโสภาษาที่จำเป็น: อังกฤษทรัพยากรบุคคล

สอบสวนการประพฤติมิชอบในที่ทำงานและการละเมิดนโยบายของ General Motors พร้อมดูแลคดีตั้งแต่การวางแผนเบื้องต้นจนถึงข้อค้นพบและรายงานฉบับสุดท้าย ทำงานร่วมกับฝ่ายทรัพยากรบุคคล ฝ่ายกฎหมาย ฝ่ายแรงงานสัมพันธ์ และทีมอื่น ๆ เพื่อจัดการข้อกังวลที่ละเอียดอ่อนของพนักงาน

เปิด
WTW

นักวิเคราะห์ประสบการณ์พนักงาน

WTW
ผู้สนับสนุนวีซ่าแรงงานทักษะการเงินการให้คำปรึกษาประกันภัย
USสหรัฐอเมริกาCAแคลิฟอร์เนียILอิลลินอยVAเวอร์จิเนีย
$73,000 – $74,500 / ปี
ไฮบริดเต็มเวลาระดับกลางระดับอาวุโสภาษาที่จำเป็น: อังกฤษทรัพยากรบุคคล

สนับสนุนโครงการสื่อสารกับลูกค้าและการเปลี่ยนแปลงของ WTW ด้วยการวิจัย การวิเคราะห์ และการจัดทำสื่อเกี่ยวกับประสบการณ์พนักงาน ใช้ AI และเครื่องมือดิจิทัลอย่างรับผิดชอบเพื่อทดสอบและปรับปรุงประสบการณ์ของลูกค้า

เปิด