Lightways Hospice and Serious Illness Care
Lightways Hospice and Serious Illness Care
Το Lightways Hospice and Serious Illness Care είναι ένας ανεξάρτητος μη κερδοσκοπικός πάροχος υπηρεσιών υγείας που εξυπηρετεί ασθενείς και οικογένειες σε 11 κομητείες του βόρειου Ιλινόι. Ιδρύθηκε το 1982 και εδρεύει στο Τζόλιετ, προσφέροντας φροντίδα hospice, φροντίδα για σοβαρές ασθένειες και παιδιατρική φροντίδα, συμπεριλαμβανομένων υπηρεσιών σε μονάδα νοσηλείας hospice. Το έργο του περιλαμβάνει επίσης υποστήριξη πένθους, συμπληρωματικές θεραπείες, υποστήριξη βετεράνων, εκ των προτέρων σχεδιασμό φροντίδας και πόρους για οικογένειες και φροντιστές, καθώς και κοινοτικά, εθελοντικά και φιλανθρωπικά προγράμματα. Οι διεπιστημονικές ομάδες του οργανισμού υποστηρίζουν ανθρώπους που διαχειρίζονται σοβαρές ασθένειες και φροντίδα στο τέλος της ζωής.

Γενικός/ή Συνεργάτης Ανθρώπινου Δυναμικού (Υβριδική εργασία) – Τζόλιετ, Ιλινόι

Υποστήριξη των προσλήψεων, των εργασιακών σχέσεων, των παροχών και της συμμόρφωσης με τις απαιτήσεις ανθρώπινου δυναμικού σε μη κερδοσκοπικό πάροχο φροντίδας τελικού σταδίου και σοβαρών ασθενειών. Συμβολή στην ενίσχυση της συμμετοχής των εργαζομένων και στη δημιουργία συνεργασιών με την κοινότητα στο βορειοδυτικό Ιλινόι.

Περιγραφή

  • Οργάνωση δράσεων αναγνώρισης και συμμετοχής που ενισχύουν τις σχέσεις μεταξύ των εργαζομένων
  • Συνεργασία με διευθυντές προσλήψεων για την προσέλκυση υποψηφίων και τον συντονισμό συνεντεύξεων
  • Υποδοχή και ένταξη νέων εργαζομένων
  • Καθοδήγηση εργαζομένων και στελεχών για ζητήματα στον χώρο εργασίας
  • Προώθηση δίκαιων και συνεπών πρακτικών ανθρώπινου δυναμικού
  • Υποστήριξη των εργαζομένων στην κατανόηση των παροχών, της άδειας FMLA, των αδειών απουσίας και άλλων προγραμμάτων ανθρώπινου δυναμικού
  • Συνδρομή στις αξιολογήσεις απόδοσης, στην ανάπτυξη εργαζομένων και στη διαχείριση απόδοσης
  • Τήρηση ακριβών και ενημερωμένων αρχείων εργαζομένων
  • Υποστήριξη της εφαρμογής πολιτικών και της συμμόρφωσης με την ισχύουσα εργατική νομοθεσία
  • Ανάπτυξη σχέσεων με κολέγια, πανεπιστήμια και κοινοτικούς οργανισμούς
  • Εκπροσώπηση της Lightways σε εκθέσεις σταδιοδρομίας και εκδηλώσεις προσλήψεων

Απαιτήσεις

  • Πτυχίο ανθρώπινου δυναμικού, διοίκησης επιχειρήσεων ή συναφούς αντικειμένου
  • Τουλάχιστον τρία χρόνια επαγγελματικής εμπειρίας στο ανθρώπινο δυναμικό
  • Πρακτική γνώση πρακτικών ανθρώπινου δυναμικού, εργατικής νομοθεσίας, διαχείρισης παροχών και εργασιακών σχέσεων
  • Ισχυρές δεξιότητες επικοινωνίας, οργάνωσης και επίλυσης προβλημάτων
  • Επαγγελματικός και εμπιστευτικός χειρισμός ευαίσθητων θεμάτων εργαζομένων
  • Ικανότητα αυτόνομης εργασίας και συνεργασίας σε περιβάλλον με γρήγορους ρυθμούς
  • Επιθυμητή εμπειρία σε συστήματα πληροφοριών ανθρώπινου δυναμικού (HRIS)
  • Η πιστοποίηση SHRM-CP, SHRM-SCP, PHR ή SPHR αποτελεί πρόσθετο προσόν

Παροχές

  • Δυνατότητα υβριδικού προγράμματος εργασίας μετά την επιτυχή ολοκλήρωση της εκπαίδευσης
  • Ιατρική, οδοντιατρική και οφθαλμολογική ασφάλιση
  • Πρόγραμμα 401(k) με εργοδοτική αντιστοίχιση εισφορών
  • Άδεια μετ’ αποδοχών και αργίες
  • Ασφάλιση κατοικίδιων
  • Επιστροφή διδάκτρων για εργαζομένους που πληρούν τις προϋποθέσεις

Σχετικές θέσεις εργασίας

InProduction

Ειδικός μισθοδοσίας και παροχών

InProduction

Διαχείριση μισθοδοσίας σε πολλές πολιτείες και παροχών εργαζομένων για τη δραστηριότητα ζωντανών εκδηλώσεων της InProduction στις ΗΠΑ. Υποστήριξη της ακριβούς πληρωμής περισσότερων από 500 εργαζομένων.

Άνοιγμα
CDW

Ανώτερος ειδικός παροχών

CDW

Ηγήσου των προγραμμάτων υγείας, συνταξιοδότησης και ευεξίας της CDW, παρόχου τεχνολογικών λύσεων της λίστας Fortune 500. Επίβλεψε τη συμμόρφωση, τις συνεργασίες με προμηθευτές, την ανάλυση προγραμμάτων και την υποστήριξη παροχών εργαζομένων.

Άνοιγμα
Portage Point Partners

Ανώτερος διευθυντής, δέουσα επιμέλεια ανθρώπινου δυναμικού και βελτίωση απόδοσης

Portage Point Partners

Ηγεσία σε έργα δέουσας επιμέλειας και μετασχηματισμού ανθρώπινου δυναμικού για πελάτες ιδιωτικών κεφαλαίων της Portage Point Partners. Διαμόρφωση κλιμακώσιμων λειτουργικών μοντέλων και προώθηση της δημιουργίας αξίας μέσω του ανθρώπινου κεφαλαίου.

Άνοιγμα
General Motors

Ερευνητής εργασιακών σχέσεων

General Motors

Διερευνά παραπτώματα στον χώρο εργασίας και παραβιάσεις πολιτικών για τη General Motors, από τον αρχικό σχεδιασμό έως τα ευρήματα και τις τελικές αναφορές. Συνεργάζεται με το Ανθρώπινο Δυναμικό, τη Νομική Υπηρεσία, τις Εργασιακές Σχέσεις και άλλες ομάδες για τη διαχείριση ευαίσθητων ζητημάτων εργαζομένων.

Άνοιγμα
WTW

Αναλύτρια εμπειρίας εργαζομένων

WTW

Υποστήριξη έργων επικοινωνίας με πελάτες της WTW και μετασχηματισμού μέσω έρευνας, ανάλυσης και υλικού για την εμπειρία εργαζομένων. Υπεύθυνη χρήση εργαλείων AI και ψηφιακών εργαλείων για τη δοκιμή και βελτίωση των εμπειριών πελατών.

Άνοιγμα