LogoFresh Jobs Ahead
Lightways Hospice and Serious Illness Care
Lightways Hospice and Serious Illness Care
201 – 500 Працівники
БлагодійністьНекомерційні організаціїОхорона здоров'я
Lightways Hospice and Serious Illness Care — незалежний некомерційний медичний заклад, який обслуговує пацієнтів і родини в 11 округах північного Іллінойсу. Заснована у 1982 році організація, розташована в Джолієті, надає хоспісну допомогу, підтримку людям із тяжкими захворюваннями та педіатричну допомогу, зокрема у стаціонарному хоспісному відділенні. Її робота також охоплює підтримку під час переживання втрати, інтегративні терапії, допомогу ветеранам, планування медичної допомоги на майбутнє та ресурси для родин і доглядальників, а також громадські, волонтерські й благодійні програми. Мультидисциплінарні команди організації підтримують людей, які стикаються з тяжкою хворобою та потребують допомоги наприкінці життя.
LinkedIn
Вакансії компанії

Фахівець із управління персоналом (гібридний формат) — Джолієт, Іллінойс

Координуйте добір персоналу, взаємини з працівниками, пільги та дотримання вимог у неприбутковій організації, що надає хоспісну допомогу й підтримку людям із тяжкими захворюваннями. Допомагайте посилювати залученість працівників і розвивати партнерства з місцевими організаціями на північному заході Іллінойсу.

USСполучені ШтатиILІллінойс
54 000 $ – 85 000 $ / рік
ГібридПовна зайнятістьСередній рівеньСтарший спеціалістОбов’язкова Мова: англійськаУправління персоналом

Опис

  • Організовувати заходи з відзначення заслуг і залучення, що зміцнюють зв’язки між працівниками
  • Співпрацювати з керівниками підрозділів, щоб залучати кандидатів і координувати співбесіди
  • Вітати нових працівників і допомагати їм адаптуватися
  • Консультувати працівників і керівників щодо питань, які виникають на роботі
  • Сприяти справедливим і послідовним кадровим практикам
  • Допомагати працівникам розбиратися з пільгами, FMLA, відпустками та іншими кадровими програмами
  • Допомагати з оцінюванням результатів роботи, розвитком працівників і управлінням ефективністю
  • Підтримувати точність і актуальність кадрової документації
  • Допомагати впроваджувати внутрішні правила та дотримуватися чинного трудового законодавства
  • Розвивати взаємини з коледжами, університетами та громадськими організаціями
  • Представляти Lightways на ярмарках вакансій і заходах із добору персоналу

Вимоги

  • Ступінь бакалавра з управління персоналом, бізнес-адміністрування або суміжної галузі
  • Щонайменше три роки професійного досвіду у сфері управління персоналом
  • Практичні знання кадрових практик, трудового законодавства, адміністрування пільг і взаємин із працівниками
  • Розвинені навички комунікації, організації роботи та розв’язання проблем
  • Професійне й конфіденційне поводження з делікатними питаннями працівників
  • Здатність самостійно працювати та співпрацювати з командою в динамічному середовищі
  • Досвід роботи з HRIS буде перевагою
  • Сертифікація SHRM-CP, SHRM-SCP, PHR або SPHR буде перевагою

Переваги

  • Гібридний графік після успішного завершення навчання
  • Медичне, стоматологічне страхування та страхування зору
  • План 401(k) із внесками роботодавця
  • Оплачувана відпустка та святкові дні
  • Страхування домашніх тварин
  • Відшкодування витрат на навчання для працівників, які відповідають вимогам

Схожі вакансії

InProduction

Фахівець із розрахунку заробітної плати та пільг

InProduction
201 – 500 Працівники
ГостинністьЛогістикаМаркетинг
USСполучені ШтатиAZАризонаILІллінойсSCПівденна КаролінаVAВірджинія
70 000 $ – 80 000 $ / рік
ГібридПовна зайнятістьСередній рівеньСтарший спеціалістОбов’язкова Мова: англійськаУправління персоналом

Адміністрування розрахунку зарплати в кількох штатах і пільг для працівників американської компанії InProduction у сфері живих заходів. Підтримка точних виплат для понад 500 працівників.

Відкрити
CDW

Старший фахівець із пільг

CDW
Спонсор візи H1BКонсалтингОсвітаОхорона здоров'я
USСполучені ШтатиILІллінойс
91 000 $ – 110 000 $ / рік
ГібридПовна зайнятістьСтарший спеціалістОбов’язкова Мова: англійськаУправління персоналом

Керуйте програмами медичного страхування, пенсійного забезпечення та добробуту працівників у CDW — постачальнику технологічних рішень зі списку Fortune 500. Відповідайте за дотримання вимог, взаємодію з постачальниками, аналітику планів і підтримку працівників із питань пільг.

Відкрити
Portage Point Partners

Старший директор з HR-дью-ділідженсу та підвищення ефективності

Portage Point Partners
11 – 50 Працівники
B2BКонсалтингФінанси
USСполучені ШтатиCAКаліфорніяFLФлоридаILІллінойсMAМассачусетсNYНью-ЙоркTNТеннессіTXТехас
480 000 $ – 820 000 $ / рік
ГібридПовна зайнятістьСтарший спеціалістОбов’язкова Мова: англійськаУправління персоналом

Керуйте перевірками HR і трансформаційними проєктами для клієнтів Portage Point Partners зі сфери прямих інвестицій. Формуйте масштабовані операційні моделі та сприяйте зростанню цінності людського капіталу.

Відкрити
General Motors

Фахівець із розслідування трудових відносин

General Motors
Спонсор візи H1BАвтомобілебудуванняВиробництвоТранспорт
USСполучені Штати
105 600 $ – 135 700 $ / рік
ГібридПовна зайнятістьСередній рівеньСтарший спеціалістОбов’язкова Мова: англійськаУправління персоналом

Розслідуйте випадки неналежної поведінки на роботі та порушення політик General Motors — від початкового планування до висновків і підсумкових звітів. Співпрацюйте з HR, юридичним відділом, відділом трудових відносин та іншими командами, допомагаючи вирішувати делікатні питання працівників.

Відкрити
WTW

Аналітик із досвіду працівників

WTW
Спонсор візи кваліфікованого працівникаКонсалтингСтрахуванняФінанси
USСполучені ШтатиCAКаліфорніяILІллінойсVAВірджинія
73 000 $ – 74 500 $ / рік
ГібридПовна зайнятістьСередній рівеньСтарший спеціалістОбов’язкова Мова: англійськаУправління персоналом

Підтримуйте клієнтські комунікації та проєкти трансформації WTW за допомогою досліджень, аналізу й матеріалів про досвід працівників. Відповідально застосовуйте ШІ та цифрові інструменти для тестування й покращення клієнтського досвіду.

Відкрити