LogoFresh Jobs Ahead
Lightways Hospice and Serious Illness Care
Lightways Hospice and Serious Illness Care
201 – 500 Wafanyakazi
HisaniHuduma za afyaMashirika yasiyo ya faida
Lightways Hospice and Serious Illness Care ni mtoa huduma huru wa afya asiye wa faida anayehudumia wagonjwa na familia katika kaunti 11 za Kaskazini mwa Illinois. Ilianzishwa mwaka 1982 na makao yake yako Joliet, shirika hili hutoa huduma za hospice, huduma kwa wagonjwa wenye magonjwa hatari, na huduma za watoto, ikiwemo huduma kupitia kitengo cha hospice cha kulazwa. Shughuli zake pia zinajumuisha usaidizi kwa watu waliofiwa, tiba shirikishi, usaidizi kwa maveterani, mipango ya mapema ya matibabu, na rasilimali kwa familia na walezi, pamoja na programu za jamii, kujitolea, na hisani. Timu za taaluma mbalimbali za shirika hili huwasaidia watu wanaokabiliana na magonjwa hatari na huduma za mwisho wa maisha.
LinkedIn
Kazi za Kampuni

Mtaalamu Mkuu wa Rasilimali Watu (Mseto) – Joliet, Illinois

Saidia uajiri, mahusiano ya wafanyakazi, marupurupu na uzingatiaji wa sera za rasilimali watu katika mtoa huduma asiye wa faida wa hospice na huduma kwa wagonjwa mahututi. Saidia kuimarisha ushiriki wa wafanyakazi na kujenga ushirikiano wa jamii kote kaskazini-magharibi mwa Illinois.

USMarekaniILIllinois
$ 54,000 – $ 85,000 / mwaka
MsetoMuda woteKiwango cha katiMwandamiziLugha Inayohitajika: KiingerezaRasilimali watu

Maelezo

  • Panga juhudi za kutambua na kushirikisha wafanyakazi ili kuimarisha uhusiano wao
  • Shirikiana na wasimamizi wa ajira kuvutia wagombea na kuratibu mahojiano
  • Wakaribishe na kuwaelekeza wafanyakazi wapya
  • Waongoze wafanyakazi na viongozi kuhusu masuala ya kazini
  • Himiza taratibu za rasilimali watu zilizo za haki na thabiti
  • Wasaidie wafanyakazi kuelewa marupurupu, FMLA, likizo za kutokuwepo kazini, na programu nyingine za rasilimali watu
  • Saidia katika tathmini za utendaji, maendeleo ya wafanyakazi, na usimamizi wa utendaji
  • Hakikisha rekodi za wafanyakazi ni sahihi na zimesasishwa
  • Saidia kusimamia sera na kutii sheria za ajira zinazotumika
  • Jenga mahusiano na vyuo, vyuo vikuu, na mashirika ya jamii
  • Iwakilishe Lightways kwenye maonyesho ya kazi na matukio ya uajiri

Mahitaji

  • Shahada ya kwanza katika rasilimali watu, usimamizi wa biashara, au taaluma inayohusiana
  • Angalau miaka mitatu ya uzoefu wa kitaalamu katika rasilimali watu
  • Uelewa wa kiutendaji wa taratibu za rasilimali watu, sheria za ajira, usimamizi wa marupurupu, na mahusiano ya wafanyakazi
  • Uwezo thabiti wa mawasiliano, kupanga, na kutatua matatizo
  • Kushughulikia masuala nyeti ya wafanyakazi kwa weledi na usiri
  • Uwezo wa kufanya kazi kwa kujitegemea na kwa ushirikiano katika mazingira yenye shughuli nyingi
  • Uzoefu wa HRIS unapendelewa
  • Cheti cha SHRM-CP, SHRM-SCP, PHR, au SPHR ni nyongeza

Manufaa

  • Ratiba ya kazi mseto inapatikana baada ya kukamilisha mafunzo kwa mafanikio
  • Bima ya matibabu, meno, na macho
  • Mpango wa 401(k) wenye mchango linganifu wa mwajiri
  • Likizo zenye malipo na sikukuu
  • Bima ya wanyama vipenzi
  • Fidia ya karo kwa wafanyakazi wanaostahiki

Kazi Zinazohusiana

Portage Point Partners

Mkurugenzi Mwandamizi, Uhakiki wa Rasilimali Watu na Uboreshaji wa Utendaji

Portage Point Partners
11 – 50 Wafanyakazi
B2BFedhaUshauri
USMarekaniCACaliforniaFLFloridaILIllinoisMAMassachusettsNYNew YorkTNTennesseeTXTexas
$ 480,000 – $ 820,000 / mwaka
MsetoMuda woteMwandamiziLugha Inayohitajika: KiingerezaRasilimali watu

Ataongoza uhakiki wa rasilimali watu na kazi za mabadiliko kwa wateja wa uwekezaji binafsi wa Portage Point Partners. Ataunda mifumo ya uendeshaji inayoweza kupanuliwa na kuendeleza uundaji wa thamani ya rasilimali watu.

Fungua