LogoFresh Jobs Ahead
Lightways Hospice and Serious Illness Care
Lightways Hospice and Serious Illness Care
201 – 500 Töötajad
HeategevusMittetulundusühingudTervishoid
Lightways Hospice and Serious Illness Care on sõltumatu mittetulunduslik tervishoiuteenuse osutaja, kes teenindab patsiente ja peresid 11 Põhja-Illinoisi maakonnas. 1982. aastal asutatud ja Jolietis tegutsev organisatsioon pakub hospiitsiteenuseid, raskete haiguste ravi ja lastehoidu, sealhulgas statsionaarses hospiitsiüksuses. Tegevuse hulka kuuluvad ka leinatoetus, integreerivad teraapiad, veteranide toetamine, ravieelne planeerimine ning peredele ja hooldajatele mõeldud abimaterjalid. Lisaks korraldab organisatsioon kogukonna-, vabatahtlikke ja heategevusprogramme. Organisatsiooni eri valdkondade spetsialistidest koosnevad meeskonnad toetavad inimesi raske haigusega toimetulekul ja elu lõpu hoolduses.
LinkedIn
Töökohad ettevõttes

HR-i üldspetsialist (hübriidtöö) – Joliet, Illinois

Toeta värbamist, töötajasuhete korraldamist, hüvesid ja HR-nõuete täitmist mittetulunduslikus hospiitsi- ja raskete haiguste raviteenuse osutaja juures. Aita suurendada töötajate kaasatust ning luua partnerlussuhteid kogukondadega Illinoisi loodeosas.

USAmeerika ÜhendriigidILIllinois
54 000 $ – 85 000 $ / aasta
HübriidtööTäistööaegKesktaseSeeniorNõutav Keel: inglisePersonalijuhtimine

Kirjeldus

  • Korralda tunnustamis- ja kaasatustegevusi, mis tugevdavad töötajate omavahelisi suhteid
  • Tee koostööd värbavate juhtidega kandidaatide leidmiseks ja intervjuude koordineerimiseks
  • Võta uued töötajad vastu ja korralda nende sisseelamine
  • Nõusta töötajaid ja juhte töökohaga seotud mureküsimustes
  • Edenda õiglasi ja järjepidevaid personalitavasid
  • Aita töötajatel mõista hüvesid, FMLA-puhkust, töölt eemalviibimist ja muid HR-programme
  • Aita korraldada tulemusvestlusi, töötajate arendamist ja tulemusjuhtimist
  • Hoia töötajate andmed täpsed ja ajakohased
  • Aita hallata eeskirju ja järgida kohaldatavaid tööseadusi
  • Loo suhteid kolledžite, ülikoolide ja kogukonnaorganisatsioonidega
  • Esinda Lightwaysi karjäärimessidel ja värbamisüritustel

Nõuded

  • Bakalaureusekraad personalijuhtimise, ärijuhtimise või sellega seotud valdkonnas
  • Vähemalt kolm aastat erialast personalitöö kogemust
  • HR-tavade, tööseaduste, hüvede haldamise ja töötajasuhete alased teadmised
  • Hea suhtlus-, organiseerimis- ja probleemilahendusoskus
  • Töötajate tundlike küsimuste professionaalne ja konfidentsiaalne käsitlemine
  • Võime töötada iseseisvalt ja koostöös kiire tempoga keskkonnas
  • HRIS-i kasutamise kogemus tuleb kasuks
  • SHRM-CP, SHRM-SCP, PHR või SPHR sertifikaat tuleb kasuks

Hüved

  • Hübriidtöö võimalus pärast eduka väljaõppe läbimist
  • Ravikindlustus, hambaravi- ja nägemiskindlustus
  • 401(k) pensioniplaan koos tööandja sissemaksetega
  • Tasustatud puhkus ja pühad
  • Lemmikloomakindlustus
  • Õppemaksu hüvitamine tingimustele vastavatele töötajatele

Seotud töökohad

Portage Point Partners

Personalijuhtimise hoolsuskontrolli ja tulemuslikkuse parandamise vanemdirektor

Portage Point Partners
11 – 50 Töötajad
B2BNõustamineRahandus
USAmeerika ÜhendriigidCACaliforniaFLFloridaILIllinoisMAMassachusettsNYNew YorkTNTennesseeTXTexas
480 000 $ – 820 000 $ / aasta
HübriidtööTäistööaegSeeniorNõutav Keel: inglisePersonalijuhtimine

Juhid Portage Point Partnersi erakapitaliklientide personalijuhtimise hoolsuskontrolli ja ümberkujundamise projekte. Kujundad skaleeritavaid tegevusmudeleid ning edendad inimkapitali väärtuse loomist.

Ava
General Motors

Töösuhete uurija

General Motors
H1B viisa sponsorAutotööstusTootmineTransport
USAmeerika Ühendriigid
105 600 $ – 135 700 $ / aasta
HübriidtööTäistööaegKesktaseSeeniorNõutav Keel: inglisePersonalijuhtimine

Uuri General Motorsi töökohal toimunud väärkäitumist ja eeskirjade rikkumisi ning juhi juhtumeid esialgsest kavandamisest järelduste ja lõpparuanneteni. Lahenda tundlikke töötajate muresid koostöös personaliosakonna, õigusosakonna, töösuhete valdkonna ja teiste tiimidega.

Ava