LogoFresh Jobs Ahead
Lightways Hospice and Serious Illness Care
Lightways Hospice and Serious Illness Care
201 – 500 Служители
БлаготворителностЗдравеопазванеОрганизации с нестопанска цел
Lightways Hospice and Serious Illness Care е независима здравна организация с нестопанска цел, която обслужва пациенти и семейства в 11 окръга в Северен Илинойс. Основана е през 1982 г. и е със седалище в Джолиет. Организацията предоставя хосписни грижи, грижи за хора със сериозни заболявания и педиатрични грижи, включително услуги в стационарно хосписно отделение. Дейността ѝ обхваща също подкрепа при скръб, интегративни терапии, подкрепа за ветерани, предварително планиране на грижите и ресурси за семейства и полагащи грижи, както и обществени, доброволчески и благотворителни програми. Мултидисциплинарните екипи подкрепят хора, изправени пред сериозно заболяване и грижи в края на живота.
LinkedIn
Работни места в компанията

HR специалист (хибридна работа) – Джолиет, Илинойс

Подпомагайте набирането, отношенията със служителите, придобивките и спазването на изискванията в нестопански доставчик на хосписни грижи и грижи за тежко болни. Помагайте за засилване на ангажираността на служителите и за изграждане на партньорства в общностите в северозападен Илинойс.

USСъединени щатиILИлинойс
54 000 $ – 85 000 $ / година
ХибридноПълен работен денСредно нивоСтаршиЗадължителен Език: английскиЧовешки ресурси

Описание

  • Организирайте инициативи за признание и ангажираност, които укрепват връзките между служителите
  • Работете с ръководителите по наемането за привличане на кандидати и координиране на интервюта
  • Посрещайте и въвеждайте новите служители
  • Насочвайте служителите и ръководителите при проблеми на работното място
  • Насърчавайте справедливи и последователни HR практики
  • Помагайте на служителите да разбират придобивките, FMLA, отпуските и другите HR програми
  • Съдействате при оценките на представянето, развитието на служителите и управлението на представянето
  • Поддържайте точни и актуални досиета на служителите
  • Съдействате за прилагането на политиките и спазването на приложимото трудово законодателство
  • Изграждайте взаимоотношения с колежи, университети и обществени организации
  • Представлявайте Lightways на кариерни панаири и събития за набиране на персонал

Изисквания

  • Бакалавърска степен по управление на човешките ресурси, бизнес администрация или сродна област
  • Най-малко три години професионален опит в областта на човешките ресурси
  • Работни познания за HR практики, трудово законодателство, администриране на придобивки и отношения със служителите
  • Добри комуникационни, организационни умения и умения за решаване на проблеми
  • Професионално и поверително боравене с чувствителни въпроси, свързани със служителите
  • Способност за самостоятелна и съвместна работа в динамична среда
  • Опит със системи HRIS е предимство
  • Сертификат SHRM-CP, SHRM-SCP, PHR или SPHR е предимство

Придобивки

  • Възможен е хибриден график след успешно завършване на обучението
  • Здравна, стоматологична застраховка и застраховка за зрението
  • План 401(k) с вноска от работодателя
  • Платен отпуск и почивни празнични дни
  • Застраховка за домашни любимци
  • Възстановяване на разходи за обучение за служители, които отговарят на условията

Свързани работни места

InProduction

Специалист по заплати и придобивки

InProduction
201 – 500 Служители
ЛогистикаМаркетингХотелиерство
USСъединени щатиAZАризонаILИлинойсSCЮжна КаролинаVAВирджиния
70 000 $ – 80 000 $ / година
ХибридноПълен работен денСредно нивоСтаршиЗадължителен Език: английскиЧовешки ресурси

Администрирайте заплащането в няколко щата и придобивките за служителите на InProduction, компания за събития на живо в САЩ. Подпомагайте точното изплащане на възнагражденията на над 500 служители.

Отвори
CDW

Старши специалист по придобивки

CDW
Спонсор на виза H1BЗдравеопазванеКонсултантски услугиОбразование
USСъединени щатиILИлинойс
91 000 $ – 110 000 $ / година
ХибридноПълен работен денСтаршиЗадължителен Език: английскиЧовешки ресурси

Ръководете програми за здравни, пенсионни и уелнес придобивки в CDW, доставчик на технологични решения от класацията Fortune 500. Следете спазването на изискванията, партньорствата с доставчици, анализа на плановете и подкрепата за служителите по въпроси, свързани с придобивките.

Отвори
Portage Point Partners

Старши директор, HR комплексна проверка и подобряване на резултатите

Portage Point Partners
11 – 50 Служители
B2BКонсултантски услугиФинанси
USСъединени щатиCAКалифорнияFLФлоридаILИлинойсMAМасачузетсNYНю ЙоркTNТенесиTXТексас
480 000 $ – 820 000 $ / година
ХибридноПълен работен денСтаршиЗадължителен Език: английскиЧовешки ресурси

Ръководи HR комплексна проверка и трансформационни проекти за клиентите на Portage Point Partners от сферата на частния капитал. Създава мащабируеми оперативни модели и допринася за стойността на човешкия капитал.

Отвори
General Motors

Разследващ служител по трудови отношения

General Motors
Спонсор на виза H1BАвтомобилостроенеПроизводствоТранспорт
USСъединени щати
105 600 $ – 135 700 $ / година
ХибридноПълен работен денСредно нивоСтаршиЗадължителен Език: английскиЧовешки ресурси

Разследвайте нарушения на работното място и неспазване на правила в General Motors – от първоначалното планиране до констатациите и окончателните доклади. Работете с отделите по човешки ресурси, правни въпроси, трудови отношения и други екипи за разрешаване на чувствителни проблеми на служителите.

Отвори
WTW

Анализатор на преживяването на служителите

WTW
Спонсор на виза за квалифициран работникЗастрахованеКонсултантски услугиФинанси
USСъединени щатиCAКалифорнияILИлинойсVAВирджиния
73 000 $ – 74 500 $ / година
ХибридноПълен работен денСредно нивоСтаршиЗадължителен Език: английскиЧовешки ресурси

Подпомагайте комуникацията с клиенти на WTW и проектите за трансформация чрез проучвания, анализи и материали за преживяването на служителите. Използвайте отговорно AI и дигитални инструменти, за да тествате и подобрявате преживяванията на клиентите.

Отвори