
人力资源专员(混合办公)—伊利诺伊州乔利埃特
为一家非营利性临终关怀及重症照护机构提供招聘、员工关系、福利和人力资源合规支持。 协助提升员工参与度,并在伊利诺伊州西北部建立社区合作关系。
描述
- 组织员工认可与参与活动,增进员工之间的联系
- 与招聘经理合作吸引候选人并协调面试
- 欢迎新员工并协助办理入职
- 就工作场所问题为员工和管理者提供指导
- 推动公平且一致的人力资源实践
- 帮助员工了解福利、FMLA、休假及其他人力资源项目
- 协助开展绩效评估、员工发展和绩效管理
- 确保员工档案准确并及时更新
- 协助执行政策并遵守适用的劳动法律
- 与学院、大学及社区组织建立联系
- 代表 Lightways 参加招聘会和招聘活动
任职要求
- 人力资源、工商管理或相关领域的学士学位
- 至少三年专业人力资源工作经验
- 了解人力资源实践、劳动法律、福利管理和员工关系
- 具备良好的沟通、组织和解决问题能力
- 以专业且保密的方式处理敏感员工事务
- 能够在快节奏环境中独立工作并协同合作
- 有 HRIS 使用经验者优先
- 持有 SHRM-CP、SHRM-SCP、PHR 或 SPHR 认证者优先
福利待遇
- 成功完成培训后可采用混合办公安排
- 医疗、牙科和视力保险
- 提供雇主配比缴款的 401(k) 计划
- 带薪休假和节假日
- 宠物保险
- 符合条件的员工可申请学费报销




