LogoFresh Jobs Ahead
Lightways Hospice and Serious Illness Care
Lightways Hospice and Serious Illness Care
201 – 500 Medewerkers
GezondheidszorgLiefdadigheidNon-profit
Lightways Hospice and Serious Illness Care is een onafhankelijke non-profit zorgaanbieder die patiënten en families in elf counties in Noord-Illinois ondersteunt. De organisatie werd opgericht in 1982 en is gevestigd in Joliet. Ze biedt hospicezorg, zorg bij ernstige ziekte en pediatrische zorg, onder meer via een hospiceafdeling voor klinische opname. Ook biedt de organisatie rouwbegeleiding, integratieve therapieën, ondersteuning voor veteranen, vooruitplanning van zorg en informatie voor families en mantelzorgers. Daarnaast zijn er programma’s voor de gemeenschap, vrijwilligers en goede doelen. De multidisciplinaire teams ondersteunen mensen bij ernstige ziekte en zorg rond het levenseinde.
LinkedIn
Vacatures bij het bedrijf

HR-generalist (hybride functie) – Joliet, Illinois

Ondersteun werving, personeelsrelaties, arbeidsvoorwaarden en HR-compliance bij een non-profitorganisatie voor hospicezorg en zorg bij ernstige ziekte. Help de betrokkenheid van medewerkers te versterken en bouw samenwerkingen op met gemeenschappen in het noordwesten van Illinois.

USVerenigde StatenILIllinois
$ 54.000 – $ 85.000 / jaar
HybrideVoltijdMediorSeniorVereiste Taal: EngelsPersoneelszaken

Beschrijving

  • Organiseer activiteiten voor waardering en betrokkenheid die de band tussen medewerkers versterken
  • Werk samen met leidinggevenden om kandidaten aan te trekken en sollicitatiegesprekken te coördineren
  • Verwelkom nieuwe medewerkers en begeleid hun onboarding
  • Begeleid medewerkers en leidinggevenden bij kwesties op de werkvloer
  • Bevorder eerlijke en consistente HR-praktijken
  • Help medewerkers inzicht te krijgen in arbeidsvoorwaarden, FMLA, verlof en andere HR-programma’s
  • Ondersteun beoordelingsgesprekken, personeelsontwikkeling en prestatiebeheer
  • Houd personeelsdossiers nauwkeurig en actueel
  • Help beleid uit te voeren en toepasselijke arbeidswetgeving na te leven
  • Bouw relaties op met hogescholen, universiteiten en maatschappelijke organisaties
  • Vertegenwoordig Lightways op carrièrebeurzen en wervingsevenementen

Vereisten

  • Bachelordiploma in personeelsmanagement, bedrijfskunde of een verwant vakgebied
  • Minimaal drie jaar professionele ervaring in human resources
  • Praktische kennis van HR-praktijken, arbeidswetgeving, beheer van arbeidsvoorwaarden en personeelsrelaties
  • Sterke communicatieve, organisatorische en probleemoplossende vaardigheden
  • Professionele en vertrouwelijke omgang met gevoelige personeelszaken
  • Vermogen om zelfstandig en samen te werken in een dynamische werkomgeving
  • Ervaring met HRIS is een pré
  • Een SHRM-CP-, SHRM-SCP-, PHR- of SPHR-certificering is een pluspunt

Voordelen

  • Hybride werkrooster mogelijk na succesvolle afronding van de inwerkperiode
  • Ziektekosten-, tandarts- en oogzorgverzekering
  • 401(k)-regeling met werkgeversbijdrage
  • Betaald verlof en feestdagen
  • Huisdierenverzekering
  • Vergoeding van collegegeld voor medewerkers die daarvoor in aanmerking komen

Gerelateerde vacatures