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Lightways Hospice and Serious Illness Care
Lightways Hospice and Serious Illness Care
201 – 500 Funcionários
CaridadeCuidados de saúdeSem fins lucrativos
Lightways Hospice and Serious Illness Care é uma instituição independente e sem fins lucrativos de assistência à saúde que atende pacientes e famílias em 11 condados do norte de Illinois. Fundada em 1982 e sediada em Joliet, a organização oferece cuidados paliativos, atendimento para doenças graves e atendimento pediátrico, incluindo serviços em uma unidade de internação para cuidados paliativos. Seu trabalho também inclui apoio no luto, terapias integrativas, apoio a veteranos, planejamento antecipado de cuidados e recursos para famílias e cuidadores, além de programas comunitários, de voluntariado e beneficentes. Suas equipes multidisciplinares apoiam pessoas que enfrentam doenças graves e cuidados no fim da vida.
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Vagas da empresa

Generalista de RH (híbrido) – Joliet, Illinois

Dê suporte ao recrutamento, às relações com funcionários, aos benefícios e à conformidade de RH em uma organização sem fins lucrativos que oferece cuidados paliativos e assistência a pessoas com doenças graves. Ajude a fortalecer o engajamento dos funcionários e a criar parcerias comunitárias no noroeste de Illinois.

USEstados UnidosILIllinois
$ 54.000 – $ 85.000 / ano
HíbridoTempo integralPlenoSêniorIdioma Obrigatório: inglêsRecursos humanos

Descrição

  • Organize iniciativas de reconhecimento e engajamento que fortaleçam os vínculos entre os funcionários
  • Trabalhe com os gestores de contratação para atrair candidatos e coordenar entrevistas
  • Recepcione e integre novos funcionários
  • Oriente funcionários e lideranças sobre questões no ambiente de trabalho
  • Promova práticas de RH justas e consistentes
  • Ajude os funcionários a entender os benefícios, a FMLA, as licenças e outros programas de RH
  • Apoie as avaliações de desempenho, o desenvolvimento dos funcionários e a gestão de desempenho
  • Mantenha os registros dos funcionários corretos e atualizados
  • Ajude a administrar políticas e cumprir as leis trabalhistas aplicáveis
  • Desenvolva relacionamentos com faculdades, universidades e organizações comunitárias
  • Represente a Lightways em feiras de carreira e eventos de recrutamento

Requisitos

  • Bacharelado em recursos humanos, administração de empresas ou área relacionada
  • Pelo menos três anos de experiência profissional em recursos humanos
  • Conhecimento prático de práticas de RH, leis trabalhistas, administração de benefícios e relações com funcionários
  • Fortes habilidades de comunicação, organização e resolução de problemas
  • Tratamento profissional e confidencial de assuntos delicados dos funcionários
  • Capacidade de trabalhar de forma independente e colaborativa em um ambiente dinâmico
  • Experiência com sistemas HRIS é desejável
  • Certificação SHRM-CP, SHRM-SCP, PHR ou SPHR é um diferencial

Benefícios

  • Possibilidade de horário híbrido após a conclusão bem-sucedida do treinamento
  • Plano de saúde, odontológico e oftalmológico
  • Plano 401(k) com contribuição equivalente do empregador
  • Folgas remuneradas e feriados
  • Seguro para animais de estimação
  • Reembolso de mensalidades para funcionários elegíveis

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