LogoFresh Jobs Ahead
Lightways Hospice and Serious Illness Care
Lightways Hospice and Serious Illness Care
201 – 500 Työntekijät
HyväntekeväisyysTerveydenhuoltoVoittoa tavoittelematon
Lightways Hospice and Serious Illness Care on itsenäinen voittoa tavoittelematon terveydenhuollon palveluntarjoaja, joka palvelee potilaita ja perheitä 11 piirikunnassa Pohjois-Illinoisissa. Vuonna 1982 perustettu ja Jolietissa toimiva organisaatio tarjoaa saattohoitoa, vakavan sairauden hoitoa ja lasten hoitoa, myös osastohoitoyksikössään. Sen toimintaan kuuluu lisäksi surutukea, integroivia hoitomuotoja, veteraanien tukemista, ennakoivaa hoitosuunnittelua sekä perheille ja omaishoitajille suunnattuja resursseja. Organisaatio järjestää myös yhteisö-, vapaaehtois- ja hyväntekeväisyysohjelmia. Moniammatilliset tiimit tukevat vakavan sairauden kanssa eläviä sekä elämän loppuvaiheen hoidossa olevia ihmisiä.
LinkedIn
Yrityksen työpaikat

HR-yleisasiantuntija (hybridityö) – Joliet, Illinois

Tue rekrytointia, henkilöstösuhteita, etuja ja HR-vaatimustenmukaisuutta voittoa tavoittelemattomassa saattohoidon ja vakavien sairauksien hoidon organisaatiossa. Edistä henkilöstön sitoutumista ja rakenna yhteistyötä yhteisöjen kanssa Luoteis-Illinoisissa.

USYhdysvallatILIllinois
54 000 $ – 85 000 $ / vuosi
HybridityöKokoaikainenKeskitasoSeniorVaadittu Kieli: englantiHenkilöstöhallinto

Kuvaus

  • Järjestä tunnustuksen ja sitouttamisen toimia, jotka vahvistavat työntekijöiden yhteyksiä
  • Tee yhteistyötä rekrytoivien esihenkilöiden kanssa hakijoiden houkuttelemiseksi ja haastattelujen koordinoinniksi
  • Toivota uudet työntekijät tervetulleiksi ja perehdytä heidät
  • Tue työntekijöitä ja johtajia työpaikan huoliin liittyvissä asioissa
  • Edistä oikeudenmukaisia ja johdonmukaisia henkilöstökäytäntöjä
  • Auta työntekijöitä ymmärtämään työsuhde-etuja, FMLA-vapaata, poissaoloja ja muita HR-ohjelmia
  • Osallistu suoritusarviointeihin, henkilöstön kehittämiseen ja suorituksen johtamiseen
  • Pidä työntekijätiedot tarkkoina ja ajan tasalla
  • Tue käytäntöjen hallinnointia ja sovellettavien työlakien noudattamista
  • Luo suhteita korkeakouluihin, yliopistoihin ja yhteisöorganisaatioihin
  • Edusta Lightwaysia uramessuilla ja rekrytointitapahtumissa

Vaatimukset

  • Soveltuva korkeakoulututkinto henkilöstöhallinnosta, liiketaloudesta tai vastaavalta alalta
  • Vähintään kolmen vuoden ammatillinen kokemus henkilöstöhallinnosta
  • HR-käytäntöjen, työlainsäädännön, etuuksien hallinnoinnin ja henkilöstösuhteiden tuntemus
  • Erinomaiset viestintä-, organisointi- ja ongelmanratkaisutaidot
  • Ammattimainen ja luottamuksellinen tapa käsitellä työntekijöiden arkaluonteisia asioita
  • Kyky työskennellä itsenäisesti ja yhteistyössä nopeatempoisessa ympäristössä
  • HRIS-järjestelmäkokemus katsotaan eduksi
  • SHRM-CP-, SHRM-SCP-, PHR- tai SPHR-sertifiointi katsotaan eduksi

Edut

  • Hybridityömahdollisuus onnistuneen perehdytyksen jälkeen
  • Sairaus-, hammas- ja näkövakuutus
  • 401(k)-eläkesäästösuunnitelma työnantajan maksamalla lisäosuudella
  • Palkallinen vapaa ja pyhäpäivät
  • Lemmikkivakuutus
  • Lukukausimaksujen korvaus siihen oikeutetuille työntekijöille

Samankaltaiset työpaikat

InProduction

Palkanlaskennan ja työsuhde-etujen asiantuntija

InProduction
201 – 500 Työntekijät
LogistiikkaMajoitus- ja ravitsemisalaMarkkinointi
USYhdysvallatAZArizonaILIllinoisSCEtelä-CarolinaVAVirginia
70 000 $ – 80 000 $ / vuosi
HybridityöKokoaikainenKeskitasoSeniorVaadittu Kieli: englantiHenkilöstöhallinto

Vastaat useissa Yhdysvaltain osavaltioissa toimivan InProductionin tapahtumaliiketoiminnan palkanlaskennasta ja henkilöstöeduista. Tuet yli 500 työntekijän palkkojen oikeellisuutta.

Avaa
Portage Point Partners

Henkilöstöhallinnon due diligence- ja suorituskyvyn parantamisen johtaja

Portage Point Partners
11 – 50 Työntekijät
B2BKonsultointiRahoitus
USYhdysvallatCAKaliforniaFLFloridaILIllinoisMAMassachusettsNYNew YorkTNTennesseeTXTexas
480 000 $ – 820 000 $ / vuosi
HybridityöKokoaikainenSeniorVaadittu Kieli: englantiHenkilöstöhallinto

Johdat henkilöstöhallinnon due diligence- ja muutoshankkeita Portage Point Partnersin pääomasijoitusasiakkaille. Kehität skaalautuvia toimintamalleja ja edistät inhimillisen pääoman arvonluontia.

Avaa
General Motors

Työsuhdeasioiden tutkija

General Motors
H1B-viisumin sponsoriAutoteollisuusLiikenneValmistus
USYhdysvallat
105 600 $ – 135 700 $ / vuosi
HybridityöKokoaikainenKeskitasoSeniorVaadittu Kieli: englantiHenkilöstöhallinto

Tutki General Motorsin työpaikalla tapahtuvaa epäasiallista toimintaa ja käytäntörikkomuksia sekä ohjaa tapaukset alkuvaiheen suunnittelusta havaintoihin ja loppuraportteihin. Ratkaise arkaluonteisia työntekijöiden huolenaiheita yhteistyössä henkilöstöhallinnon, lakiosaston, työmarkkinasuhteiden ja muiden tiimien kanssa.

Avaa
WTW

Työntekijäkokemuksen analyytikko

WTW
Ammattitaitoisen työntekijän viisumin sponsoriKonsultointiRahoitusVakuutukset
USYhdysvallatCAKaliforniaILIllinoisVAVirginia
73 000 $ – 74 500 $ / vuosi
HybridityöKokoaikainenKeskitasoSeniorVaadittu Kieli: englantiHenkilöstöhallinto

Tue WTW:n asiakasviestintä- ja muutoshankkeita tutkimuksella, analyysilla ja työntekijäkokemuksen materiaaleilla. Testaa ja paranna asiakaskokemuksia tekoälyn ja digitaalisten työkalujen vastuullisella käytöllä.

Avaa