CDW
CDW
CDW tarjoaa teknologiatuotteita ja -palveluja yrityksille, julkishallinnon organisaatioille, terveydenhuollon tarjoajille ja oppilaitoksille. Sen toiminta kattaa IT-infrastruktuurin, hallinnoidut palvelut, kyberturvallisuuden, pilvipalvelut, digitaaliset työympäristöt ja laajemmat yritysratkaisut. Yhteistyössä johtavien teknologiabrändien kanssa CDW auttaa organisaatioita suunnittelemaan ja hallinnoimaan teknologiaympäristöjä, jotka tukevat tuottavuutta, turvallisuutta ja digitaalista muutosta eri toimialoilla.

Senior Benefits Specialist

Johda CDW:n terveys-, eläke- ja hyvinvointietuusohjelmia. Vastaa vaatimustenmukaisuudesta, kumppanuuksista, analytiikasta ja henkilöstön etuustuesta.

Kuvaus

  • Suunnittele terveys-, sosiaali-, eläke- ja hyvinvointiohjelmia, jotka tukevat organisaation tavoitteita ja täyttävät sääntelyvaatimukset.
  • Koordinoi uusimisia, ilmoittautumisia ja hallinnointia välittäjien, konsulttien, vakuutusyhtiöiden, hallinnoijien, toimittajien, palkanlaskennan, HR:n, lakiosaston ja muiden kumppanien kanssa.
  • Auta uusien etuusohjelmien käyttöönotossa, suunnitelmien kehittämisessä, järjestelmien integroinnissa ja prosessien parantamisessa.
  • Tarkastele suunnitelmien käyttöä, osallistumismalleja, ohjelmien tuloksia ja kustannuksia.
  • Laadi ja päivitä etuuspolitiikkoja, menettelytapoja ja hallintokäytäntöjä.
  • Rakenna ja ylläpidä suhteita toimittajiin, vakuutusyhtiöihin, välittäjiin ja konsultteihin.
  • Osallistu toimittajien arviointiin, tarjouspyyntöihin, sopimusten tarkistamiseen ja käyttöönottoon.
  • Seuraa toimittajien tuloksia, palvelutasoa ja operatiivista suorituskykyä.
  • Järjestä ratkaisuja osallistujien huolenaiheisiin ja eskaloituihin etuustapauksiin.
  • Auta etuuksien auditoinneissa, toimittaja-arvioinneissa, vaatimustenmukaisuustyössä, vuosittaisissa testauksissa ja raportoinnissa.
  • Käsittele eskaloituja monimutkaisia tiedusteluja, korvaushakemuksia, ilmoittautumisongelmia ja toimittajia koskevia huolenaiheita.
  • Osallistu etuusviestintään ja koulutukseen.
  • Varmista liittovaltion, osavaltioiden ja paikallisten sääntöjen noudattaminen, mukaan lukien ERISA, COBRA, HIPAA ja ACA.
  • Ylläpidä suunnitelmamateriaaleja, kuten yhteenvetoja, ilmoituksia, osallistujille annettavia tietoja ja viranomaisilmoituksia.
  • Kerää ja tulkitse etuustietoja päätöksenteon ja strategisen suunnittelun tueksi.
  • Seuraa markkinatrendejä, etuuskäytäntöjä ja lainsäädännön muutoksia.
  • Laadi johdolle raportteja, esityksiä ja liiketoimintaperusteluja.
  • Auta vuosibudjettien, ennusteiden, ilmoittautumisraporttien ja etuusanalytiikan laatimisessa.

Vaatimukset

  • Kauppatieteiden, matematiikan, rahoituksen, terveyshallinnon, henkilöstöhallinnon tai vastaavan alan kandidaatin tutkinto sekä vähintään viiden vuoden kokemus työnantajan etuuksista, etuussuunnitelmien suunnittelusta ja talousanalyysistä; vaihtoehtoisesti vähintään yhdeksän vuoden vastaava kokemus.
  • Vahva ymmärrys terveyssuunnitelmien suunnittelusta ja hallinnoinnista, vakuutusriskien arvioinnista, vakuutusmatemaattisista periaatteista, rahoituksesta ja vaatimustenmukaisuudesta, mukaan lukien ERISA, ACA, COBRA, HIPAA, IRS:n pykälä 125 ja MHPAEA.
  • Erinomaiset kirjalliset ja suulliset viestintätaidot.
  • Kyky hallita keskenään kilpailevia prioriteetteja, vastata muuttuviin liiketoiminnan tarpeisiin ja noudattaa määräaikoja.
  • Kyky kerätä ja arvioida tietoa, päätellä loogisesti ja luovasti, tehdä johtopäätöksiä ja antaa suosituksia.
  • Sopeutumiskyky muutoksiin.
  • Näyttö kyvystä työskennellä itsenäisesti vähäisellä ohjauksella.
  • Vahvat ongelmanratkaisutaidot ja kekseliäisyys.
  • Hyvät organisointitaidot.
  • Microsoft Officen, Copilot mukaan lukien, käyttökokemus.
  • Workday-kokemus katsotaan eduksi.

Edut

  • Vuotuisen bonuksen tavoitetaso on 5 %; bonukseen sovelletaan suunnitelman ehtoja.
  • Terveys-, sosiaali-, eläke- ja hyvinvointiohjelmat.
  • Mahdollisuuksia oppia tekoälystä ja kokeilla sen käyttöä.
  • Tukea työntekijöiden osaamisen kehittämiseen ja uralla etenemiseen.
  • Hybridimuotoinen työjärjestely.

Samankaltaiset työpaikat

InProduction

Palkanlaskennan ja työsuhde-etujen asiantuntija

InProduction

Vastaat useissa Yhdysvaltain osavaltioissa toimivan InProductionin tapahtumaliiketoiminnan palkanlaskennasta ja henkilöstöeduista. Tuet yli 500 työntekijän palkkojen oikeellisuutta.

Avaa
Lightways Hospice and Serious Illness Care

HR-yleisasiantuntija (hybridityö) – Joliet, Illinois

Lightways Hospice and Serious Illness Care

Tue rekrytointia, henkilöstösuhteita, etuja ja HR-vaatimustenmukaisuutta voittoa tavoittelemattomassa saattohoidon ja vakavien sairauksien hoidon organisaatiossa. Edistä henkilöstön sitoutumista ja rakenna yhteistyötä yhteisöjen kanssa Luoteis-Illinoisissa.

Avaa
Portage Point Partners

Henkilöstöhallinnon due diligence- ja suorituskyvyn parantamisen johtaja

Portage Point Partners
11 – 50 Työntekijät
B2BKonsultointiRahoitus

Johdat henkilöstöhallinnon due diligence- ja muutoshankkeita Portage Point Partnersin pääomasijoitusasiakkaille. Kehität skaalautuvia toimintamalleja ja edistät inhimillisen pääoman arvonluontia.

Avaa
General Motors

Työsuhdeasioiden tutkija

General Motors

Tutki General Motorsin työpaikalla tapahtuvaa epäasiallista toimintaa ja käytäntörikkomuksia sekä ohjaa tapaukset alkuvaiheen suunnittelusta havaintoihin ja loppuraportteihin. Ratkaise arkaluonteisia työntekijöiden huolenaiheita yhteistyössä henkilöstöhallinnon, lakiosaston, työmarkkinasuhteiden ja muiden tiimien kanssa.

Avaa
WTW

Työntekijäkokemuksen analyytikko

WTW

Tue WTW:n asiakasviestintä- ja muutoshankkeita tutkimuksella, analyysilla ja työntekijäkokemuksen materiaaleilla. Testaa ja paranna asiakaskokemuksia tekoälyn ja digitaalisten työkalujen vastuullisella käytöllä.

Avaa