LogoFresh Jobs Ahead
CDW
CDW
Sponsor for H1B-visumHelsevesenRådgivningUtdanning
CDW leverer teknologiprodukter og -tjenester til virksomheter, offentlige organisasjoner, helseaktører og utdanningsinstitusjoner. Arbeidet omfatter IT-infrastruktur, administrerte tjenester, cybersikkerhet, nettsky, digitale arbeidsplasser og bredere virksomhetsløsninger. Ved å samarbeide med ledende teknologimerker hjelper CDW organisasjoner med å utforme og administrere teknologimiljøer som støtter produktivitet, sikkerhet og digital omstilling på tvers av en rekke bransjer.
LinkedIn
Jobber i bedriften

Senior benefitspesialist

Led helse-, pensjons- og trivselstilbud hos CDW, en teknologileverandør på Fortune 500-listen. Ha ansvar for regelverksetterlevelse, leverandørsamarbeid, analyse av ordninger og støtte til ansattgoder.

USUSAILIllinois
91 000 $ – 110 000 $ / år
HybridHeltidSeniorPåkrevd Språk: engelskPersonaladministrasjon

Beskrivelse

  • Utforme helse-, velferds-, pensjons- og trivselstilbud som oppfyller organisasjonens mål og regulatoriske krav.
  • Koordinere fornyelser, påmelding og administrasjon med meglere, konsulenter, forsikringsselskaper, administratorer, leverandører, lønn, HR, juridisk avdeling og andre samarbeidspartnere.
  • Bidra til lansering av nye godeprogrammer, forbedring av ordninger, integrering av systemer og bedre prosesser.
  • Gå gjennom bruken av ordninger, deltakelsesmønstre, programresultater og kostnader.
  • Utarbeide og oppdatere retningslinjer, prosedyrer og styringspraksis for ansattgoder.
  • Utvikle og opprettholde relasjoner med leverandører, forsikringsselskaper, meglere og konsulenter.
  • Bidra til leverandørvurderinger, anbudsforespørsler, kontraktsgjennomganger og implementeringsarbeid.
  • Følge opp leverandørresultater, servicenivåer og driftsmessige resultater.
  • Koordinere løsninger på deltakeres bekymringer og eskalerte saker om ansattgoder.
  • Bistå med revisjoner av ansattgoder, leverandørgjennomganger, etterlevelsesarbeid, årlige tester og rapportering.
  • Håndtere eskalerte komplekse henvendelser, krav, påmeldingsproblemer og leverandørbekymringer.
  • Bidra til kommunikasjon og opplæring om ansattgoder.
  • Sikre etterlevelse av føderale, delstatlige og lokale regler, inkludert ERISA, COBRA, HIPAA og ACA.
  • Vedlikeholde materiale om ordninger, inkludert SPD-er, varsler, deltakeropplysninger og lovpålagte innrapporteringer.
  • Samle inn og tolke data om ansattgoder som grunnlag for beslutninger og strategisk planlegging.
  • Følge markedstrender, praksis for ansattgoder og lovendringer.
  • Utarbeide rapporter, presentasjoner og beslutningsgrunnlag for ledelsen.
  • Bistå med årsbudsjetter, prognoser, påmeldingsrapporter og analyser av ansattgoder.

Krav

  • Bachelorgrad innen økonomi og administrasjon, matematikk, finans, helseadministrasjon, HR eller et beslektet fagområde samt minst fem års erfaring med arbeidsgiverbaserte ansattgoder innen utforming av ordninger og finansiell analyse; alternativt minst ni års slik erfaring.
  • God forståelse av utforming og administrasjon av helseordninger, underwriting, aktuarprinsipper, finansiering og etterlevelse, inkludert ERISA, ACA, COBRA, HIPAA, IRS Section 125 og MHPAEA.
  • Svært gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner.
  • Evne til å håndtere konkurrerende prioriteringer, svare på endrede forretningsbehov og overholde frister.
  • Evne til å samle inn og vurdere data, resonnere logisk og kreativt, trekke konklusjoner og komme med anbefalinger.
  • Tilpasningsdyktig til endringer.
  • Dokumenterte resultater med selvstendig arbeid og lite veiledning.
  • Gode evner innen problemløsning og ressursbruk.
  • Gode organisatoriske evner.
  • Gode ferdigheter i Microsoft Office, inkludert Copilot.
  • Erfaring med Workday er en fordel.

Fordeler

  • Årlig bonusmål på 5 %, i henhold til planens vilkår og betingelser.
  • Helse-, velferds-, pensjons- og trivselstilbud.
  • Muligheter til å lære om og eksperimentere med AI.
  • Støtte til medarbeiderutvikling og karrierevekst.
  • Hybrid arbeidsordning.

Relaterte jobber

Lightways Hospice and Serious Illness Care

HR-generalist (hybrid) – Joliet, Illinois

Lightways Hospice and Serious Illness Care
201 – 500 Ansatte
HelsevesenIdeell organisasjonVeldedighet
USUSAILIllinois
54 000 $ – 85 000 $ / år
HybridHeltidMellomnivåSeniorPåkrevd Språk: engelskPersonaladministrasjon

Støtt rekruttering, medarbeiderrelasjoner, fordeler og HR-etterlevelse hos en ideell leverandør av hospice og omsorg ved alvorlig sykdom. Bidra til økt medarbeiderengasjement og utvikle samarbeid i nordvestlige Illinois.

Åpne