LogoFresh Jobs Ahead
CDW
CDW
Sponsor ng H1B VisaEdukasyonPagkonsultaPangangalagang pangkalusugan
Nagbibigay ang CDW ng mga produkto at serbisyong pangteknolohiya para sa mga negosyo, organisasyon ng pamahalaan, tagapagbigay ng serbisyong pangkalusugan, at mga institusyong pang-edukasyon. Saklaw ng gawain nito ang imprastraktura ng IT, mga pinamamahalaang serbisyo, cybersecurity, cloud computing, mga digital na workspace, at mas malawak na solusyon para sa mga negosyo. Sa pakikipagtulungan sa mga nangungunang tatak ng teknolohiya, tinutulungan ng CDW ang mga organisasyon na magdisenyo at mamahala ng mga kapaligirang teknolohikal na sumusuporta sa pagiging produktibo, seguridad, at digital transformation sa iba’t ibang industriya.
LinkedIn
Mga Trabaho sa Kumpanya

Senior na Espesyalista sa mga Benepisyo

Pangunahan ang mga programa sa benepisyong pangkalusugan, pagreretiro, at wellness sa CDW, isang Fortune 500 na tagapagbigay ng solusyon sa teknolohiya. Pamahalaan ang pagsunod sa mga regulasyon, ugnayan sa vendor, pagsusuri ng datos ng plano, at suporta sa benepisyo ng empleyado.

USEstados UnidosILIllinois
$91,000 – $110,000 / taon
HybridFull-timeSeniorKinakailangang Wika: InglesYamang tao

Paglalarawan

  • Magdisenyo ng mga programa sa kalusugan, kapakanan, pagreretiro, at wellness na tumutugon sa mga layunin ng organisasyon at pamantayan sa regulasyon.
  • Makipag-ugnayan sa mga broker, consultant, tagapagbigay ng insurance, administrator, vendor, payroll, HR, legal, at iba pang katuwang para sa mga renewal, enrollment, at pangangasiwa.
  • Tumulong sa paglulunsad ng mga bagong programa sa benepisyo, pagpapahusay ng mga plano, pagsasama ng mga sistema, at pagpapabuti ng mga proseso.
  • Suriin ang paggamit ng plano, mga padron ng pakikilahok, mga resulta ng programa, at mga gastos.
  • Gumawa at mag-update ng mga patakaran, pamamaraan, at kasanayan sa pamamahala ng mga benepisyo.
  • Bumuo at magpanatili ng mga ugnayan sa mga vendor, tagapagbigay ng insurance, broker, at consultant.
  • Mag-ambag sa mga pagsusuri ng vendor, kahilingan para sa mga panukala, pagsusuri ng kontrata, at gawaing pagpapatupad.
  • Subaybayan ang mga resulta ng vendor, antas ng serbisyo, at pagganap sa operasyon.
  • Ayusin ang paglutas sa mga alalahanin ng kalahok at mga kasong may kinalaman sa benepisyo na iniakyat sa mas mataas na antas.
  • Tumulong sa mga audit ng benepisyo, pagsusuri ng vendor, gawain sa pagsunod, taunang pagsusuri, at pag-uulat.
  • Asikasuhin ang mga kumplikadong katanungan, claim, isyu sa enrollment, at alalahanin tungkol sa vendor na iniakyat sa mas mataas na antas.
  • Mag-ambag sa mga komunikasyon at edukasyon tungkol sa mga benepisyo.
  • Panatilihin ang pagsunod sa mga pederal, pang-estado, at lokal na tuntunin, kabilang ang ERISA, COBRA, HIPAA, at ACA.
  • Pamahalaan ang mga materyal ng plano, kabilang ang mga SPD, abiso, pagsisiwalat sa mga kalahok, at mga paghahain sa mga regulator.
  • Mangalap at magbigay-kahulugan sa datos ng benepisyo upang makatulong sa mga pasya at estratehikong pagpaplano.
  • Subaybayan ang mga kalakaran sa merkado, kasanayan sa benepisyo, at mga pagbabago sa batas.
  • Maghanda ng mga ulat para sa pamunuan, presentasyon, at mga business case.
  • Tumulong sa taunang badyet, pagtataya, mga ulat sa enrollment, at pagsusuri ng datos tungkol sa benepisyo.

Mga Kinakailangan

  • Batsilyer sa negosyo, matematika, pananalapi, administrasyon sa kalusugan, human resources, o kaugnay na larangan, at hindi bababa sa limang taong karanasan sa mga benepisyo ng empleyado, disenyo ng plano, at pagsusuri sa pananalapi; o hindi bababa sa siyam na taong karanasan sa mga gawaing iyon.
  • Malalim na pag-unawa sa disenyo at pangangasiwa ng planong pangkalusugan, underwriting, mga prinsipyo ng aktuwarya, pagpopondo, at pagsunod, kabilang ang ERISA, ACA, COBRA, HIPAA, IRS Section 125, at MHPAEA.
  • Napakahusay na kasanayan sa pasalita at pasulat na komunikasyon.
  • Kayang pamahalaan ang magkakasabay na prayoridad, tumugon sa nagbabagong pangangailangan ng negosyo, at tumupad sa mga takdang oras.
  • Kayang mangalap at magsuri ng datos, mag-isip nang lohikal at malikhain, bumuo ng mga konklusyon, at magrekomenda ng mga hakbang.
  • Madaling umangkop sa pagbabago.
  • May napatunayang kakayahang magtrabaho nang mag-isa at kaunting gabay lamang.
  • Mahusay sa paglutas ng problema at maparaan.
  • Mahusay sa pag-oorganisa.
  • Bihasa sa Microsoft Office, kabilang ang Copilot.
  • Bentahe ang karanasan sa Workday.

Mga Benepisyo

  • Target na taunang bonus na 5%, alinsunod sa mga tuntunin at kundisyon ng plano.
  • Mga programa sa kalusugan, kapakanan, pagreretiro, at wellness.
  • Mga pagkakataong matuto tungkol sa AI at sumubok nito.
  • Suporta para sa pag-unlad ng empleyado at paglago ng karera.
  • Kaayusan sa trabahong hybrid.

Mga Kaugnay na Trabaho

Lightways Hospice and Serious Illness Care

Pangkalahatang Espesyalista sa HR (Hybrid) – Joliet, Illinois

Lightways Hospice and Serious Illness Care
201 – 500 Mga Empleyado
Hindi pangkalakalKawanggawaPangangalagang pangkalusugan
USEstados UnidosILIllinois
$54,000 – $85,000 / taon
HybridFull-timeGitnang antasSeniorKinakailangang Wika: InglesYamang tao

Suportahan ang recruitment, ugnayan sa empleyado, mga benepisyo, at pagsunod sa HR sa isang nonprofit na tagapagbigay ng hospice at pangangalaga sa malubhang karamdaman. Tumulong na palakasin ang pakikilahok ng empleyado at bumuo ng mga pakikipagtulungan sa komunidad sa buong hilagang-kanlurang Illinois.

Buksan
Portage Point Partners

Senior na Direktor, Due Diligence sa HR at Pagpapahusay ng Pagganap

Portage Point Partners
11 – 50 Mga Empleyado
B2BPagkonsultaPananalapi
USEstados UnidosCACaliforniaFLFloridaILIllinoisMAMassachusettsNYNew YorkTNTennesseeTXTexas
$480,000 – $820,000 / taon
HybridFull-timeSeniorKinakailangang Wika: InglesYamang tao

Pangungunahan ang due diligence sa human resources at mga gawain sa pagbabago para sa mga kliyenteng private equity ng Portage Point Partners. Huhubog ng mga napapalawak na operating model at magsusulong ng paglikha ng halaga sa human capital.

Buksan
General Motors

Imbestigador sa Ugnayan ng Empleyado

General Motors
Sponsor ng H1B VisaAutomotiboPagmamanupakturaTransportasyon
USEstados Unidos
$105,600 – $135,700 / taon
HybridFull-timeGitnang antasSeniorKinakailangang Wika: InglesYamang tao

Iniimbestigahan ang maling asal sa lugar ng trabaho at mga paglabag sa patakaran sa General Motors, mula sa paunang pagpaplano hanggang sa mga natuklasan at huling ulat. Nakikipagtulungan sa HR, Legal, Ugnayang Paggawa, at iba pang pangkat upang malutas ang sensitibong usapin ng empleyado.

Buksan
WTW

Analista ng Karanasan ng Empleyado

WTW
Sponsor ng Skilled Worker VisaPagkonsultaPananalapiSeguro
USEstados UnidosCACaliforniaILIllinoisVAVirginia
$73,000 – $74,500 / taon
HybridFull-timeGitnang antasSeniorKinakailangang Wika: InglesYamang tao

Tumutulong sa komunikasyon sa kliyente at mga proyekto ng pagbabago ng WTW sa pamamagitan ng pananaliksik, pagsusuri, at mga materyal tungkol sa karanasan ng empleyado. Responsableng gumagamit ng AI at mga digital na tool upang subukan at pagandahin ang karanasan ng kliyente.

Buksan