LogoFresh Jobs Ahead
CDW
CDW
H1B viisa sponsorHaridusNõustamineTervishoid
CDW pakub tehnoloogiatooteid ja -teenuseid ettevõtetele, avaliku sektori organisatsioonidele, tervishoiuteenuse osutajatele ja haridusasutustele. Ettevõtte tegevus hõlmab IT-taristut, hallatud teenuseid, küberturvalisust, pilvandmetöötlust, digitaalseid töökeskkondi ja laiemaid ettevõttelahendusi. Koostöös juhtivate tehnoloogiabrändidega aitab CDW organisatsioonidel kujundada ja hallata tehnoloogiakeskkondi, mis toetavad tootlikkust, turvalisust ja digitaalset ümberkujundamist eri valdkondades.
LinkedIn
Töökohad ettevõttes

Vanem hüvitiste spetsialist

Juhi CDW tervise-, pensioni- ja heaoluhüvitiste programme. Vastuta nõuete täitmise, partnerlussuhete, analüütika ja töötajate hüvitiste toe eest.

USAmeerika ÜhendriigidILIllinois
91 000 $ – 110 000 $ / aasta
HübriidtööTäistööaegSeeniorNõutav Keel: inglisePersonalijuhtimine

Kirjeldus

  • Kavanda tervise-, sotsiaal-, pensioni- ja heaoluprogramme, mis toetavad organisatsiooni eesmärke ja vastavad regulatiivsetele nõuetele.
  • Koordineeri uuendamisi, registreerimist ja haldust koos maaklerite, konsultantide, kindlustusandjate, haldurite, tarnijate, palgaarvestuse, personaliosakonna, õigusosakonna ja teiste partneritega.
  • Aita käivitada uusi hüvitisprogramme, täiustada plaane, integreerida süsteeme ja parandada protsesse.
  • Vaata üle plaanide kasutus, osalemismustrid, programmide tulemused ja kulud.
  • Koosta ja ajakohasta hüvitiste põhimõtteid, menetlusi ja juhtimistavasid.
  • Loo ja hoia suhteid tarnijate, kindlustusandjate, maaklerite ja konsultantidega.
  • Osale tarnijate hindamises, pakkumiskutsetes, lepingute läbivaatamises ja juurutustöös.
  • Jälgi tarnijate tulemusi, teenustasemeid ja tegevuse tulemuslikkust.
  • Korralda lahendusi osalejate muredele ja eskaleeritud hüvitiste juhtumitele.
  • Aita hüvitiste auditite, tarnijate ülevaatuste, nõuetele vastavuse töö, iga-aastaste testimiste ja aruandlusega.
  • Käsitle eskaleeritud keerukaid päringuid, hüvitisnõudeid, registreerimisprobleeme ja tarnijatega seotud muresid.
  • Aita kaasa hüvitiste teemalisele teavitusele ja koolitusele.
  • Tagada vastavus föderaalsetele, osariigi ja kohalikele eeskirjadele, sealhulgas ERISA-le, COBRA-le, HIPAA-le ja ACA-le.
  • Hoia ajakohasena plaanimaterjale, sealhulgas plaani kokkuvõtteid, teateid, osalejatele avaldatavat teavet ja regulatiivseid dokumente.
  • Kogu ja tõlgenda hüvitiste andmeid otsuste ja strateegilise planeerimise toetamiseks.
  • Jälgi turusuundumusi, hüvitiste tavasid ja seadusandluse muudatusi.
  • Koosta juhtkonnale aruandeid, esitlusi ja ärilisi põhjendusi.
  • Aita koostada aastaeelarveid, prognoose, registreerimisaruandeid ja hüvitiste analüüse.

Nõuded

  • Ärijuhtimise, matemaatika, rahanduse, tervishoiu halduse, personalijuhtimise või sellega seotud valdkonna bakalaureusekraad ning vähemalt viis aastat tööandja hüvitiste, plaanide kujundamise ja finantsanalüüsi kogemust; alternatiivina vähemalt üheksa aastat vastavat kogemust.
  • Põhjalikud teadmised terviseplaanide kujundamisest ja haldamisest, kindlustusriskide hindamisest, aktuaarsetest põhimõtetest, rahastamisest ja nõuetele vastavusest, sealhulgas ERISA, ACA, COBRA, HIPAA, IRS-i jaotis 125 ja MHPAEA.
  • Suurepärane suuline ja kirjalik suhtlusoskus.
  • Oskus seada konkureerivaid prioriteete, reageerida muutuvatele ärivajadustele ja pidada kinni tähtaegadest.
  • Oskus andmeid koguda ja hinnata, loogiliselt ja loovalt arutleda, järeldusi teha ning soovitusi anda.
  • Kohanemisvõime muutustega.
  • Tõendatud võime töötada iseseisvalt ja vähese juhendamisega.
  • Tugev probleemilahendusoskus ja leidlikkus.
  • Hea organiseerimisoskus.
  • Microsoft Office'i, sealhulgas Copiloti kasutamise oskus.
  • Workday kasutamise kogemus tuleb kasuks.

Hüved

  • Aastaboonuse sihttase on 5%, vastavalt plaani tingimustele.
  • Tervise-, sotsiaal-, pensioni- ja heaoluprogrammid.
  • Võimalus õppida tehisintellekti kohta ja sellega katsetada.
  • Tugi töötajate arengule ja karjääri kasvule.
  • Hübriidne töökorraldus.

Seotud töökohad

Lightways Hospice and Serious Illness Care

HR-i üldspetsialist (hübriidtöö) – Joliet, Illinois

Lightways Hospice and Serious Illness Care
201 – 500 Töötajad
HeategevusMittetulundusühingudTervishoid
USAmeerika ÜhendriigidILIllinois
54 000 $ – 85 000 $ / aasta
HübriidtööTäistööaegKesktaseSeeniorNõutav Keel: inglisePersonalijuhtimine

Toeta värbamist, töötajasuhete korraldamist, hüvesid ja HR-nõuete täitmist mittetulunduslikus hospiitsi- ja raskete haiguste raviteenuse osutaja juures. Aita suurendada töötajate kaasatust ning luua partnerlussuhteid kogukondadega Illinoisi loodeosas.

Ava
Portage Point Partners

Personalijuhtimise hoolsuskontrolli ja tulemuslikkuse parandamise vanemdirektor

Portage Point Partners
11 – 50 Töötajad
B2BNõustamineRahandus
USAmeerika ÜhendriigidCACaliforniaFLFloridaILIllinoisMAMassachusettsNYNew YorkTNTennesseeTXTexas
480 000 $ – 820 000 $ / aasta
HübriidtööTäistööaegSeeniorNõutav Keel: inglisePersonalijuhtimine

Juhid Portage Point Partnersi erakapitaliklientide personalijuhtimise hoolsuskontrolli ja ümberkujundamise projekte. Kujundad skaleeritavaid tegevusmudeleid ning edendad inimkapitali väärtuse loomist.

Ava
General Motors

Töösuhete uurija

General Motors
H1B viisa sponsorAutotööstusTootmineTransport
USAmeerika Ühendriigid
105 600 $ – 135 700 $ / aasta
HübriidtööTäistööaegKesktaseSeeniorNõutav Keel: inglisePersonalijuhtimine

Uuri General Motorsi töökohal toimunud väärkäitumist ja eeskirjade rikkumisi ning juhi juhtumeid esialgsest kavandamisest järelduste ja lõpparuanneteni. Lahenda tundlikke töötajate muresid koostöös personaliosakonna, õigusosakonna, töösuhete valdkonna ja teiste tiimidega.

Ava