CDW
CDW
CDW محصولات و خدمات فناوری را برای شرکت‌ها، سازمان‌های دولتی، ارائه‌دهندگان خدمات درمانی و مؤسسات آموزشی فراهم می‌کند. فعالیت‌های این شرکت حوزه‌هایی مانند زیرساخت فناوری اطلاعات، خدمات مدیریت‌شده، امنیت سایبری، رایانش ابری، محیط‌های کاری دیجیتال و راهکارهای گسترده سازمانی را دربرمی‌گیرد. CDW با همکاری برندهای پیشرو در فناوری، به سازمان‌ها کمک می‌کند محیط‌های فناوری را طراحی و مدیریت کنند؛ محیط‌هایی که در صنایع مختلف از بهره‌وری، امنیت و تحول دیجیتال پشتیبانی می‌کنند.

کارشناس ارشد مزایای کارکنان

در CDW، ارائه‌دهنده راهکارهای فناوری در فهرست Fortune 500، برنامه‌های مزایای سلامت، بازنشستگی و تندرستی را هدایت کنید. بر رعایت مقررات، همکاری با تأمین‌کنندگان، تحلیل طرح‌ها و پشتیبانی مزایای کارکنان نظارت کنید.

توضیحات

  • برنامه‌های سلامت، رفاه، بازنشستگی و تندرستی را به‌گونه‌ای طراحی کنید که با اهداف سازمان و استانداردهای مقرراتی همخوان باشند.
  • تمدید، ثبت‌نام و امور اجرایی را با کارگزاران، مشاوران، بیمه‌گران، مدیران، تأمین‌کنندگان، حقوق و دستمزد، منابع انسانی، بخش حقوقی و دیگر شرکا هماهنگ کنید.
  • در راه‌اندازی برنامه‌های جدید مزایا، بهبود طرح‌ها، یکپارچه‌سازی سامانه‌ها و ارتقای فرایندها کمک کنید.
  • میزان استفاده از طرح‌ها، الگوهای مشارکت، نتایج برنامه‌ها و هزینه‌ها را بررسی کنید.
  • سیاست‌ها، رویه‌ها و شیوه‌های حاکمیتی مزایا را تدوین و به‌روزرسانی کنید.
  • با تأمین‌کنندگان، بیمه‌گران، کارگزاران و مشاوران رابطه برقرار کنید و آن را حفظ کنید.
  • در ارزیابی تأمین‌کنندگان، درخواست پیشنهاد (RFP)، بررسی قراردادها و کارهای اجرایی مشارکت کنید.
  • نتایج تأمین‌کنندگان، سطح خدمات و عملکرد عملیاتی را پیگیری کنید.
  • برای رسیدگی به نگرانی‌های شرکت‌کنندگان و پرونده‌های مزایای ارجاع‌شده به سطوح بالاتر هماهنگی کنید.
  • در حسابرسی مزایا، بررسی تأمین‌کنندگان، کارهای مربوط به رعایت مقررات، آزمون‌های سالانه و گزارش‌دهی کمک کنید.
  • پرسش‌های پیچیده ارجاع‌شده، ادعاها، مسائل ثبت‌نام و نگرانی‌های مربوط به تأمین‌کنندگان را رسیدگی کنید.
  • در ارتباطات و آموزش‌های مربوط به مزایا مشارکت کنید.
  • رعایت مقررات فدرال، ایالتی و محلی، از جمله ERISA، COBRA، HIPAA و ACA، را حفظ کنید.
  • مدارک طرح، از جمله SPDها، اطلاعیه‌ها، افشاگری‌های مربوط به شرکت‌کنندگان و پرونده‌های مقرراتی را نگهداری کنید.
  • داده‌های مزایا را برای پشتیبانی از تصمیم‌گیری و برنامه‌ریزی راهبردی گردآوری و تفسیر کنید.
  • روندهای بازار، رویه‌های مزایا و تغییرات قانونی را دنبال کنید.
  • گزارش‌ها، ارائه‌ها و توجیه‌های کسب‌وکار را برای مدیران تهیه کنید.
  • در بودجه‌های سالانه، پیش‌بینی‌ها، گزارش‌های ثبت‌نام و تحلیل‌های مزایا کمک کنید.

شرایط لازم

  • مدرک کارشناسی در کسب‌وکار، ریاضی، مالی، مدیریت سلامت، منابع انسانی یا رشته مرتبط به‌همراه دست‌کم پنج سال تجربه مزایای کارکنان در طراحی طرح و تحلیل مالی؛ یا دست‌کم نه سال تجربه از این نوع.
  • درک قوی از طراحی و مدیریت طرح سلامت، ارزیابی ریسک بیمه‌ای، اصول اکچوئری، تأمین مالی و رعایت مقررات، از جمله ERISA، ACA، COBRA، HIPAA، بخش 125 سازمان IRS و MHPAEA.
  • مهارت عالی در ارتباطات نوشتاری و گفتاری.
  • توانایی مدیریت اولویت‌های متعارض، پاسخ‌گویی به نیازهای متغیر کسب‌وکار و رعایت مهلت‌ها.
  • توانایی گردآوری و ارزیابی داده‌ها، استدلال منطقی و خلاقانه، نتیجه‌گیری و ارائه پیشنهاد.
  • توانایی سازگاری با تغییر.
  • سابقه اثبات‌شده در کار مستقل با حداقل راهنمایی.
  • توانایی قوی در حل مسئله و استفاده خلاقانه از منابع.
  • توانایی سازمان‌دهی قوی.
  • تسلط به Microsoft Office، از جمله Copilot.
  • آشنایی با Workday مزیت محسوب می‌شود.

مزایا

  • هدف پاداش سالانه ۵٪ است و تابع شرایط و ضوابط برنامه خواهد بود.
  • برنامه‌های سلامت، رفاه، بازنشستگی و تندرستی.
  • فرصت یادگیری و آزمایش با هوش مصنوعی.
  • پشتیبانی از توسعه کارکنان و پیشرفت شغلی.
  • شیوه کار ترکیبی.

فرصت‌های شغلی مرتبط

InProduction

کارشناس حقوق و مزایا

InProduction

حقوق و مزایای بیش از ۵۰۰ کارمند را در چندین ایالت، برای کسب‌وکار رویدادهای زنده InProduction در آمریکا مدیریت کنید. به پرداخت دقیق حقوق کمک کنید.

باز کردن
Lightways Hospice and Serious Illness Care

کارشناس منابع انسانی (ترکیبی) – جولیت، ایلینوی

Lightways Hospice and Serious Illness Care

از جذب نیرو، روابط کارکنان، مزایا و رعایت الزامات منابع انسانی در یک ارائه‌دهنده غیرانتفاعی خدمات آسایشگاهی و مراقبت از بیماری‌های جدی پشتیبانی کنید. به تقویت مشارکت کارکنان و ایجاد همکاری با جامعه در شمال‌غرب ایلینوی کمک کنید.

باز کردن
Portage Point Partners

مدیر ارشد، بررسی موشکافانه منابع انسانی و بهبود عملکرد

Portage Point Partners
۱۱ – ۵۰ کارکنان
B2Bامور مالیمشاوره

رهبری بررسی موشکافانه منابع انسانی و فعالیت‌های تحول برای مشتریان سهام‌داری خصوصی را بر عهده بگیرید. الگوهای عملیاتی مقیاس‌پذیر بسازید و خلق ارزش از سرمایه انسانی را پیش ببرید.

باز کردن
General Motors

بازرس روابط کارکنان

General Motors

تخلفات و نقض سیاست‌های محیط کار را برای جنرال موتورز بررسی کنید و پرونده‌ها را از برنامه‌ریزی اولیه تا یافته‌ها و گزارش نهایی پیش ببرید. برای رسیدگی به مسائل حساس کارکنان با منابع انسانی، حقوقی، روابط کار و تیم‌های دیگر همکاری کنید.

باز کردن
WTW

تحلیلگر تجربه کارکنان

WTW

با پژوهش، تحلیل و تهیه مطالب تجربه کارکنان، از ارتباط با مشتریان و پروژه‌های تحول WTW پشتیبانی کنید. برای آزمودن و بهبود تجربه مشتریان، از هوش مصنوعی و ابزارهای دیجیتال مسئولانه استفاده کنید.

باز کردن