CDW는 기업, 정부 기관, 의료 서비스 제공업체 및 교육 기관에 기술 제품과 서비스를 제공합니다. IT 인프라, 매니지드 서비스, 사이버 보안, 클라우드 컴퓨팅, 디지털 워크스페이스 및 폭넓은 엔터프라이즈 솔루션을 아우르는 사업을 전개하고 있습니다. 주요 기술 브랜드와 협력하여 다양한 산업 분야의 조직이 생산성과 보안을 강화하고 디지털 전환을 추진할 수 있도록 기술 환경의 설계와 관리를 지원합니다.
시니어 복리후생 전문가
포춘 500대 기술 솔루션 기업 CDW에서 건강, 퇴직 및 웰니스 복리후생 프로그램을 이끕니다. 규정 준수, 공급업체 협력, 플랜 분석 및 직원 복리후생 지원을 총괄합니다.
설명
- 조직 목표와 규제 기준을 충족하는 건강, 복지, 퇴직 및 웰니스 프로그램을 설계합니다.
- 브로커, 컨설턴트, 보험사, 관리기관, 공급업체, 급여, 인사, 법무 및 기타 파트너와 갱신, 가입 및 운영을 조율합니다.
- 새 복리후생 프로그램 출시, 플랜 개선, 시스템 통합 및 프로세스 개선을 지원합니다.
- 플랜 이용 현황, 참여 양상, 프로그램 성과 및 비용을 검토합니다.
- 복리후생 정책, 절차 및 거버넌스 관행을 수립하고 업데이트합니다.
- 공급업체, 보험사, 브로커 및 컨설턴트와 관계를 구축하고 유지합니다.
- 공급업체 평가, 제안 요청, 계약 검토 및 도입 업무에 참여합니다.
- 공급업체 성과, 서비스 수준 및 운영 실적을 추적합니다.
- 참여자의 우려 사항과 상위 단계로 이관된 복리후생 사례의 해결을 조율합니다.
- 복리후생 감사, 공급업체 검토, 규정 준수 업무, 연례 테스트 및 보고를 지원합니다.
- 상위 단계로 이관된 복잡한 문의, 청구, 가입 문제 및 공급업체 관련 우려를 처리합니다.
- 복리후생 관련 소통 및 교육에 기여합니다.
- ERISA, COBRA, HIPAA 및 ACA를 포함한 연방, 주 및 지방 규정을 준수합니다.
- 플랜 요약 설명서, 통지, 참여자 공개 자료 및 규제 기관 제출 서류를 포함한 플랜 자료를 관리합니다.
- 의사 결정과 전략 계획 수립에 활용할 복리후생 데이터를 수집하고 해석합니다.
- 시장 동향, 복리후생 관행 및 입법 변화를 추적합니다.
- 경영진 보고서, 프레젠테이션 및 사업 타당성 자료를 작성합니다.
- 연간 예산, 전망, 가입 보고서 및 복리후생 분석을 지원합니다.
지원 자격
- 경영, 수학, 금융, 보건행정, 인사 또는 관련 분야의 학사 학위와 플랜 설계 및 재무 분석을 포함한 고용주 복리후생 경력 5년 이상을 보유해야 합니다. 또는 해당 경력 9년 이상이 필요합니다.
- 건강 플랜 설계 및 관리, 보험 인수, 계리 원칙, 재원 조달 및 규정 준수에 대한 깊은 이해가 필요합니다. ERISA, ACA, COBRA, HIPAA, 미국 국세법 제125조 및 MHPAEA를 포함합니다.
- 탁월한 서면 및 구두 의사소통 능력.
- 여러 우선순위를 관리하고 변화하는 비즈니스 요구에 대응하며 마감 기한을 준수할 수 있어야 합니다.
- 데이터를 수집하고 평가하며 논리적이고 창의적으로 사고해 결론을 내리고 권고안을 제시할 수 있어야 합니다.
- 변화에 유연하게 적응할 수 있어야 합니다.
- 최소한의 지시만으로 독립적으로 업무를 수행한 실적이 있어야 합니다.
- 뛰어난 문제 해결 능력과 임기응변 능력.
- 뛰어난 조직 능력.
- Copilot을 포함한 Microsoft Office 활용 능력.
- Workday 사용 경험이 있으면 우대합니다.
복리후생
- 연간 보너스 목표는 5%이며, 플랜 약관과 조건이 적용됩니다.
- 건강, 복지, 퇴직 및 웰니스 프로그램.
- AI를 배우고 실험할 기회.
- 직원 개발 및 경력 성장을 지원합니다.
- 하이브리드 근무 방식.
