LogoFresh Jobs Ahead
CDW
CDW
Спонсор на виза H1BЗдравеопазванеКонсултантски услугиОбразование
CDW предоставя технологични продукти и услуги на предприятия, държавни организации, доставчици на здравни услуги и образователни институции. Дейността ѝ обхваща IT инфраструктура, управлявани услуги, киберсигурност, облачни изчисления, дигитални работни пространства и по-широки корпоративни решения. Като работи с водещи технологични марки, CDW помага на организациите да проектират и управляват технологични среди, които подкрепят производителността, сигурността и дигиталната трансформация в различни отрасли.
LinkedIn
Работни места в компанията

Старши специалист по придобивки

Ръководете програми за здравни, пенсионни и уелнес придобивки в CDW, доставчик на технологични решения от класацията Fortune 500. Следете спазването на изискванията, партньорствата с доставчици, анализа на плановете и подкрепата за служителите по въпроси, свързани с придобивките.

USСъединени щатиILИлинойс
91 000 $ – 110 000 $ / година
ХибридноПълен работен денСтаршиЗадължителен Език: английскиЧовешки ресурси

Описание

  • Разработване на програми за здравни, социални, пенсионни и уелнес придобивки, които отговарят на целите на организацията и регулаторните стандарти.
  • Координиране на подновяванията, записването и администрирането с брокери, консултанти, застрахователи, администратори, доставчици, екипите за заплати, човешки ресурси и правни въпроси, както и с други партньори.
  • Подпомагане на стартирането на нови програми за придобивки, подобряването на планове, интегрирането на системи и усъвършенстването на процеси.
  • Преглед на използването на плановете, моделите на участие, резултатите от програмите и разходите.
  • Създаване и актуализиране на политики, процедури и практики за управление на придобивките.
  • Изграждане и поддържане на отношения с доставчици, застрахователи, брокери и консултанти.
  • Участие в оценяването на доставчици, исканията за оферти (RFP), прегледите на договори и изпълнението.
  • Проследяване на резултатите на доставчиците, нивата на обслужване и оперативното им представяне.
  • Организиране на разрешаването на проблеми на участници и ескалирани случаи, свързани с придобивките.
  • Подпомагане на одити на придобивките, прегледи на доставчици, дейности по съответствие, годишни проверки и отчетност.
  • Обработване на ескалирани сложни запитвания, искове, проблеми със записването и въпроси, свързани с доставчици.
  • Участие в комуникацията и обучението относно придобивките.
  • Поддържане на съответствие с федералните, щатските и местните правила, включително ERISA, COBRA, HIPAA и ACA.
  • Поддържане на материали за плановете, включително обобщени описания на плановете (SPD), уведомления, информация за участниците и регулаторни документи.
  • Събиране и тълкуване на данни за придобивките с цел информирано вземане на решения и стратегическо планиране.
  • Проследяване на пазарните тенденции, практиките в областта на придобивките и законодателните промени.
  • Подготовка на доклади, презентации и бизнес обосновки за ръководството.
  • Подпомагане на годишните бюджети, прогнозите, отчетите за записването и анализа на придобивките.

Изисквания

  • Бакалавърска степен по бизнес, математика, финанси, здравна администрация, човешки ресурси или сродна област и най-малко пет години опит с придобивки за служители, проектиране на планове и финансов анализ; или най-малко девет години такъв опит.
  • Задълбочено разбиране на проектирането и администрирането на здравни планове, оценката на риска, актюерските принципи, финансирането и съответствието, включително ERISA, ACA, COBRA, HIPAA, раздел 125 от данъчния кодекс на САЩ и MHPAEA.
  • Отлични умения за писмена и устна комуникация.
  • Умение за управление на конкуриращи се приоритети, реакция на променящи се бизнес нужди и спазване на срокове.
  • Умение за събиране и оценяване на данни, логическо и творческо мислене, извеждане на заключения и формулиране на препоръки.
  • Адаптивност към промени.
  • Доказан опит в самостоятелна работа с минимални насоки.
  • Добри умения за решаване на проблеми и находчивост.
  • Добри организационни умения.
  • Умения за работа с Microsoft Office, включително Copilot.
  • Опитът с Workday е предимство.

Придобивки

  • Целевият годишен бонус е 5 % и е съгласно условията на плана.
  • Програми за здравни, социални, пенсионни и уелнес придобивки.
  • Възможност за запознаване с изкуствения интелект и експериментиране с него.
  • Подкрепа за развитието на служителите и кариерното израстване.
  • Хибриден модел на работа.

Свързани работни места

InProduction

Специалист по заплати и придобивки

InProduction
201 – 500 Служители
ЛогистикаМаркетингХотелиерство
USСъединени щатиAZАризонаILИлинойсSCЮжна КаролинаVAВирджиния
70 000 $ – 80 000 $ / година
ХибридноПълен работен денСредно нивоСтаршиЗадължителен Език: английскиЧовешки ресурси

Администрирайте заплащането в няколко щата и придобивките за служителите на InProduction, компания за събития на живо в САЩ. Подпомагайте точното изплащане на възнагражденията на над 500 служители.

Отвори
Lightways Hospice and Serious Illness Care

HR специалист (хибридна работа) – Джолиет, Илинойс

Lightways Hospice and Serious Illness Care
201 – 500 Служители
БлаготворителностЗдравеопазванеОрганизации с нестопанска цел
USСъединени щатиILИлинойс
54 000 $ – 85 000 $ / година
ХибридноПълен работен денСредно нивоСтаршиЗадължителен Език: английскиЧовешки ресурси

Подпомагайте набирането, отношенията със служителите, придобивките и спазването на изискванията в нестопански доставчик на хосписни грижи и грижи за тежко болни. Помагайте за засилване на ангажираността на служителите и за изграждане на партньорства в общностите в северозападен Илинойс.

Отвори
Portage Point Partners

Старши директор, HR комплексна проверка и подобряване на резултатите

Portage Point Partners
11 – 50 Служители
B2BКонсултантски услугиФинанси
USСъединени щатиCAКалифорнияFLФлоридаILИлинойсMAМасачузетсNYНю ЙоркTNТенесиTXТексас
480 000 $ – 820 000 $ / година
ХибридноПълен работен денСтаршиЗадължителен Език: английскиЧовешки ресурси

Ръководи HR комплексна проверка и трансформационни проекти за клиентите на Portage Point Partners от сферата на частния капитал. Създава мащабируеми оперативни модели и допринася за стойността на човешкия капитал.

Отвори
General Motors

Разследващ служител по трудови отношения

General Motors
Спонсор на виза H1BАвтомобилостроенеПроизводствоТранспорт
USСъединени щати
105 600 $ – 135 700 $ / година
ХибридноПълен работен денСредно нивоСтаршиЗадължителен Език: английскиЧовешки ресурси

Разследвайте нарушения на работното място и неспазване на правила в General Motors – от първоначалното планиране до констатациите и окончателните доклади. Работете с отделите по човешки ресурси, правни въпроси, трудови отношения и други екипи за разрешаване на чувствителни проблеми на служителите.

Отвори
WTW

Анализатор на преживяването на служителите

WTW
Спонсор на виза за квалифициран работникЗастрахованеКонсултантски услугиФинанси
USСъединени щатиCAКалифорнияILИлинойсVAВирджиния
73 000 $ – 74 500 $ / година
ХибридноПълен работен денСредно нивоСтаршиЗадължителен Език: английскиЧовешки ресурси

Подпомагайте комуникацията с клиенти на WTW и проектите за трансформация чрез проучвания, анализи и материали за преживяването на служителите. Използвайте отговорно AI и дигитални инструменти, за да тествате и подобрявате преживяванията на клиентите.

Отвори