LogoFresh Jobs Ahead
Portage Point Partners
Portage Point Partners
11 – 50 Служители
B2BКонсултантски услугиФинанси
Portage Point Partners е консултантска компания в областта на бизнеса и финансовите услуги, която подкрепя компании и заинтересовани страни при растеж, преход, оперативни предизвикателства и незадоволителни резултати. Дейността ѝ обхваща временно управление, инвестиционно банкиране, подобряване на резултатите, оздравяване и преструктуриране, услуги за управителни съвети и консултации по сделки. Екипите на компанията помагат на клиентите да се справят със сложни бизнес ситуации и да съгласуват интересите на заинтересованите страни, като работят за запазване и увеличаване на стойността.
LinkedIn
Работни места в компанията

Старши директор, HR комплексна проверка и подобряване на резултатите

Ръководи HR комплексна проверка и трансформационни проекти за клиентите на Portage Point Partners от сферата на частния капитал. Създава мащабируеми оперативни модели и допринася за стойността на човешкия капитал.

USСъединени щатиCAКалифорнияFLФлоридаILИлинойсMAМасачузетсNYНю ЙоркTNТенесиTXТексас
480 000 $ – 820 000 $ / година
ХибридноПълен работен денСтаршиЗадължителен Език: английскиЧовешки ресурси

Описание

  • Оценява структурата на работната сила, разходите за труд, схемите за стимулиране, съответствието с нормативните изисквания и организационната ефективност при HR комплексна проверка от страна на купувача и продавача.
  • Превръща данните за HR, възнагражденията и работната сила в изводи за ръководството и практически препоръки.
  • Разработва и внедрява мащабируеми оперативни модели за HR, обхващащи организационен дизайн, управление, предоставяне на услуги и технологии.
  • Ръководи трансформацията на HR след приключване на сделката в организации, подкрепяни от частен капитал.
  • Координира организационното съгласуване, повишаването на ефективността и изпълнението на сложни програми с множество работни потоци.
  • Подпомага растежа на практиката чрез развитие на бизнеса и решенията и чрез експертно лидерство на мнение.
  • Обучава и наставлява по-младите колеги.
  • Провежда вътрешни обучения и споделя ефективни практики.
  • Развива бизнес възможности и укрепва взаимоотношенията с клиенти.
  • Ръководи подбора на персонал и по-широките дейности за изграждане на фирмата.
  • Допринася за поддържането на силна и приобщаваща култура, основана на ценностите на фирмата.
  • Подчинява се на ръководителя на практиката и работи с екипите по сделки, оперативните партньори и ръководителите на портфейлни компании.

Изисквания

  • Бакалавърска степен по управление на човешките ресурси, бизнес, организационно развитие или сродна дисциплина.
  • MBA, MSOD, MHR или друга магистърска степен е силно предпочитана.
  • Местоживеене в Атланта, Бостън, Чикаго, Далас, Хюстън, Лос Анджелис, Маями, Нашвил, Ню Йорк, Палм Бийч, Филаделфия или Тампа, или готовност за преместване.
  • Възможност за работа съвместно в офиса четири дни седмично и пътуване до обекти на клиенти при необходимост.
  • Най-малко 10 години опит в HR консултиране и трансформация, включително значителен опит в частния капитал или в среди, ориентирани към сделки.
  • Добро познаване на федералните и щатските трудови разпоредби, включително платен отпуск, изисквания за заплащане и работно време и класификация на работниците.
  • Опит в ръководенето на HR комплексна проверка по въпроси, свързани с работната сила, възнагражденията, придобивките и съответствието с изискванията.
  • Опит в оценяването на пенсионни планове с дефинирани доходи, задължения след пенсиониране и свързаните с тях регулаторни и финансови рискове.
  • Задълбочени познания за оперативните модели на HR, включително хора, процеси, технологии и предоставяне на услуги.
  • Разбиране на създаването на стойност в частния капитал, интеграцията, отделянето на бизнеси и готовността за изход от инвестиция.
  • Отлични лидерски умения и стратегическа преценка.
  • Отлични писмени и устни комуникационни умения, включително презентации и доклади за висшето ръководство.
  • Умение за работа в малки и динамични екипи.
  • Внимание към детайлите, бърза реакция и отговорност.
  • Доказан успех в взискателни роли с пряка работа с клиенти.

Придобивки

  • Възнаграждението включва основна заплата и бонус.
  • Възможно е да се предлагат цялостни придобивки.
  • Възможно е да се предлага дялово участие.
  • Работа с колеги в офиса четири дни седмично.
  • Принос към приобщаваща култура с високи резултати, основана на ценности.

Свързани работни места

InProduction

Специалист по заплати и придобивки

InProduction
201 – 500 Служители
ЛогистикаМаркетингХотелиерство
USСъединени щатиAZАризонаILИлинойсSCЮжна КаролинаVAВирджиния
70 000 $ – 80 000 $ / година
ХибридноПълен работен денСредно нивоСтаршиЗадължителен Език: английскиЧовешки ресурси

Администрирайте заплащането в няколко щата и придобивките за служителите на InProduction, компания за събития на живо в САЩ. Подпомагайте точното изплащане на възнагражденията на над 500 служители.

Отвори
UNTUCKit

HR специалист

UNTUCKit
201 – 500 Служители
B2CМодаТърговия на дребно
USСъединени щатиNYНю Йорк
75 000 $ – 85 000 $ / година
ХибридноПълен работен денСредно нивоСтаршиЗадължителен Език: английскиЧовешки ресурси

Подпомагайте корпоративния офис на UNTUCKit в Ню Йорк и екипите в магазините през целия път на служителите в компанията. Ролята обхваща подбор на персонал, отношения със служителите, HR дейности, спазване на нормативните изисквания и планиране на работната сила.

Отвори
Luminance

Бизнес партньор по човешки ресурси – Ню Йорк

Luminance
201 – 500 Служители
Спонсор на виза за квалифициран работникИзкуствен интелектПравоСофтуер
USСъединени щатиNYНю Йорк
105 000 $ – 135 000 $ / година
ХибридноПълен работен денСредно нивоСтаршиЗадължителен Език: английскиЧовешки ресурси

Работете с мениджъри и ръководители в офиса на Luminance в Ню Йорк и сред служителите на компанията в САЩ. Предоставяйте практични HR насоки, укрепвайте процесите за управление на хората и подкрепяйте глобални инициативи.

Отвори
WM

Мениджър „Човешки ресурси“, WM (хибридно)

WM
Спонсор на виза H1BЛогистикаПроизводствоСтроителство
USСъединени щатиCAКалифорния
111 205 $ – 135 000 $ / година
ХибридноПълен работен денСредно нивоСтаршиЗадължителен Език: английскиЧовешки ресурси

Консултирайте оперативните ръководители и ръководете програми за хората в WM, доставчик на екологични решения в Северна Америка. Съсредоточете се върху ангажираността на служителите, трудовите отношения, спазването на изискванията и ефективността на работната сила.

Отвори
Overview AI

Ръководител глобални HR операции и съответствие

Overview AI
11 – 50 Служители
Консултантски услугиЛогистикаХардуер
USСъединени щатиCAКалифорния
120 000 $ – 150 000 $ / година
ХибридноПълен работен денСтаршиЗадължителен Език: английскиЧовешки ресурси

Ръководи глобалното съответствие и HR операциите в Северна Америка, Азиатско-тихоокеанския регион и Европа, включително HR дейностите в Китай, разработването на политики, одитите и международното разширяване. Подпомага разрастващия се бизнес на Overview AI в областта на индустриалния изкуствен интелект чрез мащабируеми процеси за управление на персонала и практики за трансгранична заетост.

Отвори
CDW

Старши специалист по придобивки

CDW
Спонсор на виза H1BЗдравеопазванеКонсултантски услугиОбразование
USСъединени щатиILИлинойс
91 000 $ – 110 000 $ / година
ХибридноПълен работен денСтаршиЗадължителен Език: английскиЧовешки ресурси

Ръководете програми за здравни, пенсионни и уелнес придобивки в CDW, доставчик на технологични решения от класацията Fortune 500. Следете спазването на изискванията, партньорствата с доставчици, анализа на плановете и подкрепата за служителите по въпроси, свързани с придобивките.

Отвори