LogoFresh Jobs Ahead
Overview AI
Overview AI
11 – 50 Служители
Консултантски услугиЛогистикаХардуер
Overview AI разработва системи за индустриално машинно зрение за автоматизирана инспекция в производството. Неговите камери с периферни изчисления съчетават NVIDIA графични процесори на самото устройство със софтуер за откриване на дефекти, класификация и сегментация чрез дълбоко обучение. Продуктовата гама включва интелигентните камери OV10i и OV20i и системата с висока разделителна способност OV80i. Производители от автомобилната, електронната, фармацевтичната и авиационната индустрия използват системите за инспекция на продукти на място, свързване чрез индустриални протоколи като Ethernet/IP, Profinet, Modbus и OPC-UA, както и за управление на повторното обучение на модели, анализа и автоматизацията. Инструментите на Overview AI подпомагат бързото внедряване и обучението на модели с ограничени данни чрез трансферно обучение и аугментация.
LinkedIn
Работни места в компанията

Ръководител глобални HR операции и съответствие

Ръководи глобалното съответствие и HR операциите в Северна Америка, Азиатско-тихоокеанския регион и Европа, включително HR дейностите в Китай, разработването на политики, одитите и международното разширяване. Подпомага разрастващия се бизнес на Overview AI в областта на индустриалния изкуствен интелект чрез мащабируеми процеси за управление на персонала и практики за трансгранична заетост.

USСъединени щатиCAКалифорния
120 000 $ – 150 000 $ / година
ХибридноПълен работен денСтаршиЗадължителен Език: английскиЧовешки ресурси

Описание

  • Следи съответствието при наемането на служители във всички държави, в които Overview AI оперира, и установява и отстранява пропуски.
  • Ръководи HR дейностите за екипа в Китай в партньорство с мениджъра по HR и администрация в Шанхай.
  • Създава мащабируеми процеси за постъпване и напускане на служители, договори, отпуски, входни данни за заплати в различни държави и оценки на представянето.
  • Разработва глобална рамка от политики и наръчник за служителите с допълнения за отделните държави.
  • Подпомага навлизането в нови държави, включително решения за юридически лица, договорености чрез EOR и организация на наемането.
  • Консултира мениджърите по въпроси, свързани с отношенията със служителите, представянето и политиките.
  • Поддържа данните за служителите, договорите и досиетата точни, подходящи за отчетност и готови за одити.
  • Управлява отношенията с доставчици на EOR услуги, партньори за заплати и придобивки и консултанти по трудово право.
  • Ръководи малък екип с един или двама пряко подчинени служители.
  • Докладва на ръководителя на глобалния подбор.
  • Пътува между 15% и 40% от времето в зависимост от местоположението.

Изисквания

  • Най-малко пет години опит в HR, включително пряка отговорност за съответствието и HR операциите.
  • Практически опит с HR дейности в Китай, включително трудови договори, социално осигуряване, жилищен фонд и местно трудово законодателство.
  • Опит в управлението на глобалното HR съответствие в няколко държави, включително трудово законодателство, договори и задължителни придобивки.
  • Познаване на федералните изисквания и изискванията за HR съответствие в отделните щати на САЩ.
  • Опит в изграждането на HR процеси или програми от нулата в разрастваща се компания.
  • Практичен и ориентиран към изпълнението подход.
  • Способност за работа в различни часови зони с екипи в Азия и Европа.
  • Опит в HR в Азиатско-тихоокеанския регион извън Китай е предимство.
  • Опит в съответствието на HR практиките в региона EMEA е предимство.
  • Опит с моделите EOR и PEO и с решения за учредяване на юридически лица е предимство.
  • Владеенето на мандарин е предимство.
  • Опит в производството, хардуерния сектор или организации със служители, работещи на обекти на клиенти, е предимство.

Придобивки

  • Компенсация под формата на дялово участие.
  • Тримесечен бонус.
  • Хибриден режим на работа.
  • От кандидатите близо до централата в Сан Франциско, които работят хибридно, се очаква да пътуват през 15% от времето.

Свързани работни места

WM

Мениджър „Човешки ресурси“, WM (хибридно)

WM
Спонсор на виза H1BЛогистикаПроизводствоСтроителство
USСъединени щатиCAКалифорния
111 205 $ – 135 000 $ / година
ХибридноПълен работен денСредно нивоСтаршиЗадължителен Език: английскиЧовешки ресурси

Консултирайте оперативните ръководители и ръководете програми за хората в WM, доставчик на екологични решения в Северна Америка. Съсредоточете се върху ангажираността на служителите, трудовите отношения, спазването на изискванията и ефективността на работната сила.

Отвори
Natera

Старши HR бизнес партньор

Natera
1001 – 5000 Служители
Спонсор на виза H1BБиотехнологияЗдравеопазванеЗдравно осигуряване
USСъединени щатиCAКалифорния
115 100 $ – 143 900 $ / година
ХибридноПълен работен денСтаршиЗадължителен Език: английскиЧовешки ресурси

Ръководете отношенията със служителите и основните HR програми в Natera, компания, която развива безклетъчно ДНК тестване в областите на онкологията, женското здраве и здравето на органите. Ролята е насочена към решаване на проблеми на работното място, консултиране на ръководители и укрепване на HR практиките.

Отвори
HCVT

Старши мениджър по трудово-правно съответствие и отношения със служителите

HCVT
501 – 1000 Служители
ЗдравеопазванеКонсултантски услугиПраво
USСъединени щатиCAКалифорния
100 000 $ – 125 000 $ / година
ХибридноПълен работен денСтаршиЗадължителен Език: английскиЧовешки ресурси

Ръководи дейностите на HCVT по спазване на трудовото законодателство и отношенията със служителите, включително съответствието в различни щати, разследвания на работното място, актуализиране на политики и насоки за мениджърите. Ролята е насочена към изискванията за заетост в Калифорния и подпомага висшето ръководство и HR екипите в цялата фирма.

Отвори
HCVT

Мениджър „Съответствие в HR и отношения със служителите“

HCVT
501 – 1000 Служители
ЗдравеопазванеКонсултантски услугиПраво
USСъединени щатиCAКалифорния
100 000 $ – 125 000 $ / година
ХибридноПълен работен денСтаршиЗадължителен Език: английскиЧовешки ресурси

Ще ръководите съответствието в областта на трудовите отношения и отношенията със служителите в HCVT — компания за данъчни, одиторски, консултантски и бизнес услуги. Ще отговаряте за съответствието в различни щати, разследванията, политиките и развитието на мениджърите, с особен фокус върху Калифорния.

Отвори
Portage Point Partners

Старши директор, HR комплексна проверка и подобряване на резултатите

Portage Point Partners
11 – 50 Служители
B2BКонсултантски услугиФинанси
USСъединени щатиCAКалифорнияFLФлоридаILИлинойсMAМасачузетсNYНю ЙоркTNТенесиTXТексас
480 000 $ – 820 000 $ / година
ХибридноПълен работен денСтаршиЗадължителен Език: английскиЧовешки ресурси

Ръководи HR комплексна проверка и трансформационни проекти за клиентите на Portage Point Partners от сферата на частния капитал. Създава мащабируеми оперативни модели и допринася за стойността на човешкия капитал.

Отвори