Overview AI
Overview AI
Overview AI سامانه‌های بینایی ماشین صنعتی را برای بازرسی خودکار در تولید توسعه می‌دهد. دوربین‌های رایانش لبه‌ای این شرکت، GPUهای NVIDIA روی دستگاه را با نرم‌افزاری ترکیب می‌کنند که با یادگیری عمیق، عیب‌ها را شناسایی، طبقه‌بندی و بخش‌بندی می‌کند. مجموعه محصولات شامل دوربین‌های هوشمند OV10i و OV20i و سامانه OV80i با وضوح بالا است. تولیدکنندگان در صنایع خودروسازی، الکترونیک، داروسازی و هوافضا از این سامانه‌ها برای بازرسی محصولات در محل، اتصال به پروتکل‌های صنعتی مانند Ethernet/IP، Profinet، Modbus و OPC-UA و مدیریت بازآموزی مدل، تحلیل داده و خودکارسازی استفاده می‌کنند. ابزارهای Overview AI با بهره‌گیری از یادگیری انتقالی و افزایش داده، استقرار سریع و آموزش مدل با داده محدود را پشتیبانی می‌کنند.

سرپرست ارشد عملیات و انطباق منابع انسانی جهانی

هدایت عملیات و انطباق منابع انسانی جهانی در آمریکای شمالی، آسیا-اقیانوسیه و اروپا، از جمله منابع انسانی چین، تدوین سیاست‌ها، ممیزی‌ها و گسترش بین‌المللی. از کسب‌وکار رو‌به‌رشد هوش مصنوعی صنعتی Overview AI با فرایندهای منابع انسانی مقیاس‌پذیر و رویه‌های استخدام فرامرزی پشتیبانی کنید.

توضیحات

  • انطباق با مقررات استخدامی را در همه کشورهایی که Overview AI در آن‌ها فعالیت می‌کند نظارت کنید و شکاف‌ها را شناسایی و رفع کنید.
  • با همکاری مدیر منابع انسانی و امور اداری شانگهای، هدایت منابع انسانی تیم چین را بر عهده بگیرید.
  • فرایندهای مقیاس‌پذیری برای جذب و خروج کارکنان، قراردادها، مرخصی، ورودی‌های حقوق و دستمزد میان کشورها و ارزیابی عملکرد ایجاد کنید.
  • چارچوب سیاست‌های جهانی و راهنمای کارکنان را همراه با ضمیمه‌های ویژه هر کشور تدوین کنید.
  • برای ورود به کشورهای جدید پشتیبانی ارائه دهید؛ از جمله تصمیم‌گیری درباره اشخاص حقوقی، ترتیبات EOR و ساختار استخدام.
  • در زمینه روابط کارکنان، عملکرد و سیاست‌ها به مدیران مشاوره دهید.
  • داده‌ها، قراردادها و سوابق کارکنان را دقیق، قابل گزارش و آماده ممیزی نگه دارید.
  • روابط با ارائه‌دهندگان EOR، شرکای حقوق و مزایا و مشاوران حقوقی استخدام را نظارت کنید.
  • هدایت یک تیم کوچک با یک یا دو گزارش‌دهنده مستقیم را بر عهده بگیرید.
  • به رئیس جذب نیروی جهانی گزارش دهید.
  • بسته به محل استقرار، ۱۵ تا ۴۰ درصد مواقع سفر کنید.

شرایط لازم

  • دست‌کم پنج سال تجربه منابع انسانی، شامل مسئولیت مستقیم در زمینه انطباق و عملیات منابع انسانی.
  • تجربه عملی منابع انسانی در چین، شامل قراردادهای کار، بیمه اجتماعی، صندوق مسکن و قوانین کار محلی.
  • تجربه مدیریت انطباق منابع انسانی جهانی در چند کشور، از جمله قوانین استخدام، قراردادها و مزایای قانونی.
  • آشنایی با الزامات انطباق منابع انسانی فدرال آمریکا و چندایالتی.
  • تجربه ایجاد فرایندها یا برنامه‌های منابع انسانی از ابتدا در شرکتی در حال رشد.
  • رویکردی عمل‌گرا و اجرایی.
  • توانایی کار با تیم‌های آسیا و اروپا در مناطق زمانی مختلف.
  • تجربه منابع انسانی در آسیا-اقیانوسیه، فراتر از چین، مزیت محسوب می‌شود.
  • تجربه انطباق منابع انسانی در منطقه EMEA مزیت محسوب می‌شود.
  • تجربه با مدل‌های EOR و PEO و تصمیم‌های مربوط به ایجاد شخصیت حقوقی مزیت محسوب می‌شود.
  • تسلط به زبان ماندارین مزیت محسوب می‌شود.
  • تجربه در تولید، سخت‌افزار یا سازمان‌هایی که کارکنان در محل مشتریان کار می‌کنند مزیت محسوب می‌شود.

مزایا

  • سهام تشویقی.
  • پاداش فصلی.
  • ترکیب کار حضوری و دورکاری.
  • از نامزدهایی که نزدیک دفتر مرکزی سان‌فرانسیسکو هستند و با الگوی ترکیبی کار می‌کنند انتظار می‌رود ۱۵ درصد مواقع سفر کنند.

فرصت‌های شغلی مرتبط

WM

مدیر منابع انسانی، WM (ترکیبی)

WM

به مدیران عملیاتی در WM، ارائه‌دهنده راهکارهای زیست‌محیطی در آمریکای شمالی، مشاوره دهید و برنامه‌های نیروی انسانی را رهبری کنید. بر مشارکت کارکنان، روابط کار، رعایت مقررات و عملکرد نیروی کار تمرکز کنید.

باز کردن
Natera

شریک ارشد کسب‌وکار منابع انسانی

Natera

در Natera، روابط کارکنان و برنامه‌های اصلی منابع انسانی را هدایت کنید؛ این شرکت در زمینه آزمایش DNA بدون سلول برای سرطان‌شناسی، سلامت زنان و سلامت اندام‌ها پیشرفت ایجاد می‌کند. این نقش بر حل مسائل محیط کار، مشاوره به رهبران و تقویت شیوه‌های منابع انسانی تمرکز دارد.

باز کردن
HCVT

مدیر ارشد انطباق منابع انسانی و روابط کارکنان

HCVT

رهبری امور انطباق استخدامی و روابط کارکنان HCVT را بر عهده بگیرید؛ از جمله انطباق در چند ایالت، بررسی‌های محیط کار، به‌روزرسانی سیاست‌ها و راهنمایی مدیران. این نقش بر الزامات استخدامی کالیفرنیا تمرکز دارد و از مدیران ارشد و تیم‌های منابع انسانی در سراسر شرکت پشتیبانی می‌کند.

باز کردن
HCVT

مدیر ارشد انطباق منابع انسانی و روابط کارکنان

HCVT

در HCVT، مؤسسه ارائه‌دهنده خدمات مالیاتی، حسابرسی، مشاوره و مدیریت کسب‌وکار، هدایت امور انطباق قوانین کار و روابط کارکنان را بر عهده بگیرید. بر انطباق در چندین ایالت، تحقیقات، سیاست‌ها و توسعه مدیران نظارت کنید و تمرکز ویژه‌ای بر کالیفرنیا داشته باشید.

باز کردن
Portage Point Partners

مدیر ارشد، بررسی موشکافانه منابع انسانی و بهبود عملکرد

Portage Point Partners
۱۱ – ۵۰ کارکنان
B2Bامور مالیمشاوره

رهبری بررسی موشکافانه منابع انسانی و فعالیت‌های تحول برای مشتریان سهام‌داری خصوصی را بر عهده بگیرید. الگوهای عملیاتی مقیاس‌پذیر بسازید و خلق ارزش از سرمایه انسانی را پیش ببرید.

باز کردن