HCVT
HCVT
HCVT یک مؤسسه حسابداری رسمی و دارای گواهی است که به افراد دارای ثروت بالا، دفاتر خانوادگی و سازمان‌های فعال در حوزه‌هایی مانند املاک، سرمایه‌گذاری خصوصی و مراقبت‌های سلامت خدمات ارائه می‌دهد. خدمات این مؤسسه شامل برنامه‌ریزی و رعایت مقررات مالیاتی، مالیات بین‌المللی، حسابرسی و مدیریت کسب‌وکار، و نیز مشاوره در زمینه ادغام و تملک و ارزش‌گذاری است. HCVT در موضوعات پیچیده حسابداری و مالی، از جمله ساختاربندی معاملات، فعالیت می‌کند و بر کمک به مشتریان برای ارزیابی ریسک و ارزش تمرکز دارد. فضای استخدامی مؤسسه بازتاب‌دهنده یک تیم خدمات حرفه‌ای است که در حوزه‌های حسابداری، مالیات، حسابرسی و مشاوره مالی فعالیت می‌کند.

مدیر ارشد انطباق منابع انسانی و روابط کارکنان

رهبری امور انطباق استخدامی و روابط کارکنان HCVT را بر عهده بگیرید؛ از جمله انطباق در چند ایالت، بررسی‌های محیط کار، به‌روزرسانی سیاست‌ها و راهنمایی مدیران. این نقش بر الزامات استخدامی کالیفرنیا تمرکز دارد و از مدیران ارشد و تیم‌های منابع انسانی در سراسر شرکت پشتیبانی می‌کند.

توضیحات

  • به‌عنوان متخصص و مسئول روزانه امور انطباق استخدامی و روابط کارکنان شرکت فعالیت کنید
  • برنامه انطباق استخدامی منابع انسانی را در ایالت‌های محل فعالیت هدایت کنید و بر کالیفرنیا تمرکز داشته باشید
  • قوانین استخدامی فدرال، ایالتی و محلی را پیگیری و تغییرات لازم را اجرا کنید
  • با مشاور حقوقی استخدام و همکاران داخلی، بررسی و به‌روزرسانی سالانه کتابچه کارکنان را هماهنگ کنید
  • فرایندهای انطباق مربوط به اطلاعیه‌های محل کار، حسابرسی، گزارش‌دهی، فرم‌های I-9، سوابق، حریم خصوصی، مجوزهای حرفه‌ای، اعتباربخشی و مهاجرت را نظارت کنید
  • در موضوعات پیچیده انطباق و روابط کارکنان با مشاوران حقوقی استخدام همکاری کنید
  • به‌روزرسانی‌ها و گزارش‌های انطباق را برای مدیران ارشد آماده و ارائه کنید
  • برنامه‌های آموزشی انطباق استخدامی را اجرا و پایش کنید
  • در زمینه عملکرد، اقدامات انضباطی، برنامه‌های بهبود، حل تعارض و پایان همکاری به رهبران و مدیران عملکرد مشاوره دهید
  • بررسی‌های محیط کار را هدایت و اقدامات اصلاحی را پیشنهاد کنید
  • به مدیران عملکرد درباره مسائل روابط کارکنان مشاوره دهید
  • فرایندها، مستندات، الگوها و چارچوب‌های تصمیم‌گیری روابط کارکنان را به‌گونه‌ای طراحی کنید که در مقیاس گسترده قابل اجرا باشند
  • روندهای روابط کارکنان را بررسی کنید تا نیازهای آموزشی مدیران، تغییر سیاست‌ها و اقدامات سازمانی را شناسایی کنید
  • اعضای تعیین‌شده تیم منابع انسانی را مدیریت و توانمند کنید
  • در ابتکارها، راهبرد و برنامه‌ریزی سالانه منابع انسانی با مشارکت واحدهای مختلف سهیم باشید

شرایط لازم

  • مدرک کارشناسی در منابع انسانی، مدیریت کسب‌وکار یا رشته‌ای مرتبط
  • حداقل ۷ سال تجربه پیش‌رونده در منابع انسانی، شامل تجربه قابل‌توجه در انطباق استخدامی و روابط کارکنان
  • تجربه انجام بررسی‌های محیط کار، مدیریت برنامه‌های بهبود عملکرد و مشاوره به رهبران درباره عملکرد، انضباط و پایان همکاری کارکنان
  • آشنایی جامع با قوانین استخدامی فدرال، ایالتی و محلی قابل اجرا
  • تخصص در به‌کارگیری قوانین استخدامی کالیفرنیا در محیط منابع انسانی
  • تجربه پشتیبانی از کارکنان در چند ایالت
  • تجربه رهبری تدوین، بازبینی، اجرا و اطلاع‌رسانی سیاست‌های منابع انسانی از ابتدا تا انتها
  • قضاوت سنجیده، خونسردی، رفتار حرفه‌ای و حفظ محرمانگی در موضوعات حساس، پیچیده یا پرتنش کارکنان
  • مهارت‌های قوی ارتباطی، چه کتبی و چه شفاهی
  • تجربه در خدمات حرفه‌ای، مانند حسابداری عمومی، حقوق، مشاوره یا شرکت‌های خدمات مشاوره‌ای، ترجیح دارد
  • تجربه هماهنگی امور منابع انسانی مرتبط با نهادهای بین‌المللی ترجیح دارد
  • گواهی PHR یا SHRM-CP ترجیح دارد؛ SPHR یا SHRM-SCP امتیاز محسوب می‌شود
  • آشنایی با پلتفرم‌های HRIS و ابزارهای انطباق منابع انسانی
  • تجربه پشتیبانی از کارکنان در یوتا، کلرادو، آریزونا، نیویورک و تگزاس امتیاز محسوب می‌شود
  • آشنایی با بریتانیا، ارمنستان و سنگاپور امتیاز محسوب می‌شود

مزایا

  • برای کارکنان واجد شرایط، امکان کار ترکیبی از راه دور و دفتر بر اساس نیازهای کسب‌وکار و هماهنگی تیم
  • سرمایه‌گذاری قابل‌توجه در آموزش
  • فرصت‌های رشد حرفه‌ای و پیشرفت شغلی
  • بررسی درخواست در چارچوب طرح Fair Chance Initiative
  • محیط کاری سالم و پویا

فرصت‌های شغلی مرتبط

WM

مدیر منابع انسانی، WM (ترکیبی)

WM

به مدیران عملیاتی در WM، ارائه‌دهنده راهکارهای زیست‌محیطی در آمریکای شمالی، مشاوره دهید و برنامه‌های نیروی انسانی را رهبری کنید. بر مشارکت کارکنان، روابط کار، رعایت مقررات و عملکرد نیروی کار تمرکز کنید.

باز کردن
Overview AI

سرپرست ارشد عملیات و انطباق منابع انسانی جهانی

Overview AI

هدایت عملیات و انطباق منابع انسانی جهانی در آمریکای شمالی، آسیا-اقیانوسیه و اروپا، از جمله منابع انسانی چین، تدوین سیاست‌ها، ممیزی‌ها و گسترش بین‌المللی. از کسب‌وکار رو‌به‌رشد هوش مصنوعی صنعتی Overview AI با فرایندهای منابع انسانی مقیاس‌پذیر و رویه‌های استخدام فرامرزی پشتیبانی کنید.

باز کردن
Natera

شریک ارشد کسب‌وکار منابع انسانی

Natera

در Natera، روابط کارکنان و برنامه‌های اصلی منابع انسانی را هدایت کنید؛ این شرکت در زمینه آزمایش DNA بدون سلول برای سرطان‌شناسی، سلامت زنان و سلامت اندام‌ها پیشرفت ایجاد می‌کند. این نقش بر حل مسائل محیط کار، مشاوره به رهبران و تقویت شیوه‌های منابع انسانی تمرکز دارد.

باز کردن
HCVT

مدیر ارشد انطباق منابع انسانی و روابط کارکنان

HCVT

در HCVT، مؤسسه ارائه‌دهنده خدمات مالیاتی، حسابرسی، مشاوره و مدیریت کسب‌وکار، هدایت امور انطباق قوانین کار و روابط کارکنان را بر عهده بگیرید. بر انطباق در چندین ایالت، تحقیقات، سیاست‌ها و توسعه مدیران نظارت کنید و تمرکز ویژه‌ای بر کالیفرنیا داشته باشید.

باز کردن
Portage Point Partners

مدیر ارشد، بررسی موشکافانه منابع انسانی و بهبود عملکرد

Portage Point Partners
۱۱ – ۵۰ کارکنان
B2Bامور مالیمشاوره

رهبری بررسی موشکافانه منابع انسانی و فعالیت‌های تحول برای مشتریان سهام‌داری خصوصی را بر عهده بگیرید. الگوهای عملیاتی مقیاس‌پذیر بسازید و خلق ارزش از سرمایه انسانی را پیش ببرید.

باز کردن