LogoFresh Jobs Ahead
HCVT
HCVT
501 – 1.000 Zaposlenici
PravoSavjetovanjeZdravstvena skrb
HCVT je ovlašteno računovodstveno društvo koje pruža usluge imućnim pojedincima, obiteljskim uredima i organizacijama u sektorima kao što su nekretnine, privatni kapital i zdravstvo. Njegove usluge obuhvaćaju porezno planiranje i usklađenost, međunarodno oporezivanje, reviziju i poslovno upravljanje, kao i savjetovanje u vezi sa spajanjima i preuzimanjima te procjenom vrijednosti. HCVT se bavi složenim računovodstvenim i financijskim pitanjima, uključujući strukturiranje transakcija, s naglaskom na pomoć klijentima u procjeni rizika i vrijednosti. Kontekst zapošljavanja odražava rad tima za profesionalne usluge u područjima računovodstva, poreza, revizije i financijskog savjetovanja.
LinkedIn
Poslovi u tvrtki

Voditelj/ica usklađenosti s propisima o radu i odnosa sa zaposlenicima

Vodi HCVT-ove poslove usklađenosti s propisima o radu i odnosa sa zaposlenicima, uključujući usklađenost u više saveznih država, istrage na radnom mjestu, ažuriranje pravila i savjetovanje rukovoditelja. Uloga je usmjerena na kalifornijske zahtjeve vezane uz zapošljavanje te pruža podršku višem rukovodstvu i HR timovima u cijeloj tvrtki.

USSjedinjene Američke DržaveCAKalifornija
100.000 $ – 125.000 $ / godina
HibridnoPuno radno vrijemeSeniorObavezan Jezik: engleskiLjudski resursi

Opis

  • Djelovati kao stručnjak/inja tvrtke i svakodnevni/a voditelj/ica usklađenosti s propisima o radu i odnosa sa zaposlenicima
  • Voditi HR program usklađenosti s propisima o radu u saveznim državama u kojima tvrtka posluje, s naglaskom na Kaliforniju
  • Pratiti savezne, državne i lokalne propise o radu te provoditi potrebne izmjene
  • Koordinirati godišnje preglede i ažuriranja priručnika za zaposlenike sa stručnjakom za radno pravo i internim partnerima
  • Nadzirati postupke usklađenosti za obavijesti na radnom mjestu, revizije, izvještavanje, obrasce I-9, evidencije, privatnost, stručne licence, akreditacije i imigraciju
  • Surađivati sa stručnjakom za radno pravo na složenim pitanjima usklađenosti i odnosa sa zaposlenicima
  • Pripremati i predstavljati ažuriranja o usklađenosti i izvješća višem rukovodstvu
  • Provodi i nadzirati programe osposobljavanja o usklađenosti s propisima o radu
  • Savjetovati rukovoditelje i voditelje učinka o radnom učinku, stegovnim mjerama, planovima poboljšanja, rješavanju sukoba i prestanku radnog odnosa
  • Voditi istrage na radnom mjestu i preporučivati korektivne mjere
  • Usmjeravati voditelje učinka u pitanjima odnosa sa zaposlenicima
  • Razvijati skalabilne procese, dokumentaciju, predloške i okvire za donošenje odluka u području odnosa sa zaposlenicima
  • Pregledavati trendove u odnosima sa zaposlenicima radi utvrđivanja potreba za edukacijom rukovoditelja, izmjenama pravila i organizacijskim djelovanjem
  • Upravljati dodijeljenim članovima HR tima i razvijati njihove sposobnosti
  • Doprinositi međufunkcijskim HR inicijativama, strategiji i godišnjem planiranju

Zahtjevi

  • Završen preddiplomski studij ljudskih resursa, poslovne administracije ili srodnog područja
  • Najmanje 7 godina sve odgovornijeg iskustva u HR-u, uključujući znatno iskustvo u usklađenosti s propisima o radu i odnosima sa zaposlenicima
  • Iskustvo u provođenju istraga na radnom mjestu, upravljanju planovima poboljšanja radnog učinka te savjetovanju rukovoditelja o učinku, disciplinskim mjerama i prestanku radnog odnosa
  • Temeljito poznavanje primjenjivih saveznih, državnih i lokalnih propisa o radu
  • Stručnost u primjeni kalifornijskih propisa o radu u HR okruženju
  • Iskustvo u pružanju podrške zaposlenicima u više saveznih država
  • Iskustvo u vođenju izrade, pregleda, provedbe i komunikacije HR pravila od početka do kraja
  • Zdrava prosudba, prisebnost, profesionalnost i diskrecija u osjetljivim, složenim ili izrazito konfliktnim situacijama koje uključuju zaposlenike
  • Izvrsne pisane i usmene komunikacijske vještine
  • Iskustvo u pružanju profesionalnih usluga u javnom računovodstvu, pravu, savjetovanju ili konzultantskim tvrtkama prednost je
  • Iskustvo u koordinaciji HR pitanja koja uključuju međunarodne subjekte prednost je
  • Certifikat PHR ili SHRM-CP prednost je; SPHR ili SHRM-SCP dodatna su prednost
  • Poznavanje HRIS platformi i alata za usklađenost u području HR-a
  • Iskustvo u pružanju podrške zaposlenicima u Utahu, Coloradu, Arizoni, New Yorku i Teksasu dodatna je prednost
  • Poznavanje Ujedinjene Kraljevine, Armenije i Singapura dodatna je prednost

Pogodnosti

  • Hibridni način rada koji za prihvatljive zaposlenike obuhvaća rad na daljinu i u uredu, ovisno o poslovnim potrebama i koordinaciji tima
  • Znatna ulaganja u osposobljavanje
  • Mogućnosti profesionalnog rasta i razvoja karijere
  • Razmatranje kandidata u okviru inicijative Fair Chance
  • Zdravo i poticajno radno okruženje

Povezani poslovi

WM

Voditelj ljudskih resursa, WM (hibridno)

WM
Sponzor vize H1BGrađevinarstvoLogistikaProizvodnja
USSjedinjene Američke DržaveCAKalifornija
111.205 $ – 135.000 $ / godina
HibridnoPuno radno vrijemeSrednja razinaSeniorObavezan Jezik: engleskiLjudski resursi

Savjetujte operativne rukovoditelje i vodite programe za zaposlenike u WM-u, pružatelju ekoloških rješenja u Sjevernoj Americi. Usredotočite se na angažiranost zaposlenika, radne odnose, usklađenost s propisima i učinkovitost radne snage.

Otvori
Overview AI

Voditelj/ica globalnih HR operacija i usklađenosti

Overview AI
11 – 50 Zaposlenici
HardverLogistikaSavjetovanje
USSjedinjene Američke DržaveCAKalifornija
120.000 $ – 150.000 $ / godina
HibridnoPuno radno vrijemeSeniorObavezan Jezik: engleskiLjudski resursi

Voditi globalnu usklađenost i HR operacije u Sjevernoj Americi, Aziji i Pacifiku te Europi, uključujući HR za Kinu, razvoj politika, revizije i međunarodno širenje. Podržavati rastuće poslovanje tvrtke Overview AI u području industrijske umjetne inteligencije skalabilnim procesima upravljanja zaposlenicima i prekograničnim praksama zapošljavanja.

Otvori
Natera

Viši HR poslovni partner

Natera
1.001 – 5.000 Zaposlenici
Sponzor vize H1BBiotehnologijaZdravstvena skrbZdravstveno osiguranje
USSjedinjene Američke DržaveCAKalifornija
115.100 $ – 143.900 $ / godina
HibridnoPuno radno vrijemeSeniorObavezan Jezik: engleskiLjudski resursi

Vodite odnose sa zaposlenicima i ključne HR programe u tvrtki Natera, koja unapređuje testiranje izvanstanične DNA u područjima onkologije, zdravlja žena i zdravlja organa. Uloga obuhvaća rješavanje problema na radnom mjestu, savjetovanje rukovoditelja i unaprjeđenje HR praksi.

Otvori
HCVT

Voditelj/ica usklađenosti u HR-u i odnosa sa zaposlenicima

HCVT
501 – 1.000 Zaposlenici
PravoSavjetovanjeZdravstvena skrb
USSjedinjene Američke DržaveCAKalifornija
100.000 $ – 125.000 $ / godina
HibridnoPuno radno vrijemeSeniorObavezan Jezik: engleskiLjudski resursi

U tvrtki HCVT, koja pruža porezne, revizijske, savjetodavne i poslovne usluge, vodit ćete usklađenost u zapošljavanju i odnose sa zaposlenicima. Nadzirat ćete usklađenost u više saveznih država, istrage, politike i razvoj rukovoditelja, s posebnim naglaskom na Kaliforniju.

Otvori
Portage Point Partners

Viši direktor/ica za HR dubinsku analizu i unapređenje poslovanja

Portage Point Partners
11 – 50 Zaposlenici
B2BFinancijeSavjetovanje
USSjedinjene Američke DržaveCAKalifornijaFLFloridaILIllinoisMAMassachusettsNYNew YorkTNTennesseeTXTeksas
480.000 $ – 820.000 $ / godina
HibridnoPuno radno vrijemeSeniorObavezan Jezik: engleskiLjudski resursi

Voditi HR dubinske analize i transformacijske projekte za klijente Portage Point Partnersa iz područja privatnog kapitala. Oblikovati skalabilne operativne modele i stvarati vrijednost kroz ljudski kapital.

Otvori