LogoFresh Jobs Ahead
HCVT
HCVT
501 – 1 000 Zaměstnanci
PoradenstvíPrávoZdravotní péče
HCVT je certifikovaná účetní firma, která poskytuje služby movitým soukromým osobám, rodinným kancelářím a organizacím v odvětvích, jako jsou nemovitosti, private equity a zdravotnictví. Její služby zahrnují daňové plánování a plnění daňových povinností, mezinárodní daně, audit a správu podniků, dále poradenství při fúzích a akvizicích a oceňování. HCVT řeší složité účetní a finanční záležitosti včetně strukturování transakcí a pomáhá klientům posuzovat rizika a hodnotu. Náborový kontext firmy odráží práci týmu odborných služeb v oblastech účetnictví, daní, auditu a finančního poradenství.
LinkedIn
Pracovní nabídky společnosti

Seniorní manažer pro pracovněprávní compliance a vztahy se zaměstnanci

Veďte agendu HCVT v oblasti dodržování pracovněprávních předpisů a vztahů se zaměstnanci, včetně pravidel v několika státech, šetření na pracovišti, aktualizace zásad a poradenství manažerům. Role se zaměřuje na pracovněprávní požadavky Kalifornie a podporuje vyšší vedení i HR týmy v celé firmě.

USSpojené státyCAKalifornie
100 000 $ – 125 000 $ / rok
HybridněPlný úvazekSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaLidské zdroje

Popis

  • Působit jako odborník firmy a každodenní vedoucí pro dodržování pracovněprávních předpisů a vztahy se zaměstnanci
  • Řídit HR program dodržování pracovněprávních předpisů ve státech, kde firma působí, se zaměřením na Kalifornii
  • Sledovat federální, státní a místní pracovněprávní předpisy a zavádět požadované změny
  • Koordinovat každoroční revizi a aktualizaci příručky pro zaměstnance ve spolupráci s pracovněprávními právníky a interními partnery
  • Dohlížet na procesy dodržování požadavků týkajících se oznámení na pracovišti, auditů, výkaznictví, formulářů I-9, záznamů, ochrany soukromí, profesních licencí, akreditace a imigračních záležitostí
  • Spolupracovat s pracovněprávními právníky na složitých otázkách compliance a vztahů se zaměstnanci
  • Připravovat a předkládat vyššímu vedení aktualizace a zprávy o dodržování předpisů
  • Vést a sledovat školicí programy zaměřené na dodržování pracovněprávních předpisů
  • Radit vedoucím pracovníkům a manažerům odpovědným za výkon v otázkách výkonu, kázně, plánů zlepšení, řešení konfliktů a ukončování pracovních poměrů
  • Vést šetření na pracovišti a doporučovat nápravná opatření
  • Poskytovat manažerům odpovědným za výkon konzultace v otázkách vztahů se zaměstnanci
  • Vytvářet škálovatelné procesy, dokumentaci, šablony a rozhodovací rámce pro oblast vztahů se zaměstnanci
  • Analyzovat trendy ve vztazích se zaměstnanci a určovat potřeby školení manažerů, změn zásad a organizačních opatření
  • Řídit svěřené členy HR týmu a podporovat jejich rozvoj
  • Přispívat k mezifunkčním HR iniciativám, strategii a ročnímu plánování

Požadavky

  • Bakalářský titul v oboru řízení lidských zdrojů, obchodní administrativy nebo příbuzném oboru
  • Nejméně 7 let postupně získávaných zkušeností v HR, včetně rozsáhlé praxe v oblasti dodržování pracovněprávních předpisů a vztahů se zaměstnanci
  • Zkušenosti s vedením šetření na pracovišti, správou plánů zlepšení výkonu a poradenstvím vedoucím pracovníkům v otázkách výkonu, kázně a ukončování pracovních poměrů
  • Důkladná znalost příslušných federálních, státních a místních pracovněprávních předpisů
  • Odborná znalost uplatňování kalifornských pracovněprávních předpisů v HR prostředí
  • Zkušenosti s podporou zaměstnanců ve více státech
  • Zkušenosti s vedením vývoje, revize, zavádění a komunikace HR zásad od začátku do konce
  • Zdravý úsudek, klid, profesionalita a diskrétnost při řešení citlivých, složitých nebo konfliktních záležitostí zaměstnanců
  • Výborné písemné i ústní komunikační schopnosti
  • Zkušenosti v oblasti odborných služeb, například v účetním auditu, právu, poradenství nebo konzultingu, jsou výhodou
  • Zkušenosti s koordinací HR záležitostí týkajících se mezinárodních subjektů jsou výhodou
  • Certifikace PHR nebo SHRM-CP je žádoucí; SPHR nebo SHRM-SCP je výhodou
  • Znalost platforem HRIS a nástrojů pro zajištění souladu v oblasti HR
  • Zkušenosti s podporou zaměstnanců v Utahu, Coloradu, Arizoně, New Yorku a Texasu jsou výhodou
  • Znalost prostředí Spojeného království, Arménie a Singapuru je výhodou

Benefity

  • Hybridní uspořádání s prací na dálku i v kanceláři podle potřeb firmy a koordinace týmu; dostupné pro zaměstnance splňující příslušné podmínky
  • Významné investice do školení
  • Příležitosti k profesnímu růstu a kariérnímu rozvoji
  • Zohlednění v rámci iniciativy Fair Chance
  • Zdravé a podnětné pracovní prostředí

Související pracovní nabídky

WM

Manažer lidských zdrojů, WM (hybridní režim)

WM
Sponzor víza H1BLogistikaStavebnictvíVýroba
USSpojené státyCAKalifornie
111 205 $ – 135 000 $ / rok
HybridněPlný úvazekStředně pokročilýSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaLidské zdroje

Poskytujte poradenství provozním vedoucím a řiďte personální programy ve společnosti WM, severoamerickém poskytovateli řešení v oblasti životního prostředí. Zaměříte se na angažovanost zaměstnanců, pracovněprávní vztahy, dodržování předpisů a výkonnost zaměstnanců.

Otevřít
Overview AI

Seniorní vedoucí globálních HR operací a compliance

Overview AI
11 – 50 Zaměstnanci
HardwareLogistikaPoradenství
USSpojené státyCAKalifornie
120 000 $ – 150 000 $ / rok
HybridněPlný úvazekSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaLidské zdroje

Řiďte globální dodržování pracovněprávních předpisů a HR operace v Severní Americe, Asii a Tichomoří i Evropě, včetně HR v Číně, tvorby zásad, auditů a expanze do dalších zemí. Podporujte růst průmyslového AI podniku Overview AI pomocí škálovatelných personálních procesů a postupů pro přeshraniční zaměstnávání.

Otevřít
Natera

Seniorní HR business partner

Natera
1 001 – 5 000 Zaměstnanci
Sponzor víza H1BBiotechnologieZdravotní péčeZdravotní pojištění
USSpojené státyCAKalifornie
115 100 $ – 143 900 $ / rok
HybridněPlný úvazekSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaLidské zdroje

Veďte vztahy se zaměstnanci a klíčové HR programy ve společnosti Natera, která rozvíjí testování volné DNA v oblasti onkologie, zdraví žen a zdraví orgánů. Role se zaměřuje na řešení problémů na pracovišti, poradenství vedoucím a posilování HR postupů.

Otevřít
HCVT

Seniorní manažer pro dodržování pracovního práva a vztahy se zaměstnanci

HCVT
501 – 1 000 Zaměstnanci
PoradenstvíPrávoZdravotní péče
USSpojené státyCAKalifornie
100 000 $ – 125 000 $ / rok
HybridněPlný úvazekSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaLidské zdroje

Veďte agendu dodržování pracovního práva a vztahů se zaměstnanci ve společnosti HCVT působící v oblasti daní, auditu, poradenství a řízení podniků. Dohlížejte na dodržování předpisů v několika státech, šetření, interní zásady a rozvoj vedoucích pracovníků se zvláštním zaměřením na Kalifornii.

Otevřít
Portage Point Partners

Seniorní ředitel pro HR due diligence a zvyšování výkonnosti

Portage Point Partners
11 – 50 Zaměstnanci
B2BFinancePoradenství
USSpojené státyCAKalifornieFLFloridaILIllinoisMAMassachusettsNYNew YorkTNTennesseeTXTexas
480 000 $ – 820 000 $ / rok
HybridněPlný úvazekSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaLidské zdroje

Veďte projekty HR due diligence a transformace pro klienty Portage Point Partners z oblasti private equity. Tvořte škálovatelné provozní modely a podporujte růst hodnoty lidského kapitálu.

Otevřít