LogoFresh Jobs Ahead
HCVT
HCVT
501 – 1 000 Zaměstnanci
PoradenstvíPrávoZdravotní péče
HCVT je certifikovaná účetní firma, která poskytuje služby movitým soukromým osobám, rodinným kancelářím a organizacím v odvětvích, jako jsou nemovitosti, private equity a zdravotnictví. Její služby zahrnují daňové plánování a plnění daňových povinností, mezinárodní daně, audit a správu podniků, dále poradenství při fúzích a akvizicích a oceňování. HCVT řeší složité účetní a finanční záležitosti včetně strukturování transakcí a pomáhá klientům posuzovat rizika a hodnotu. Náborový kontext firmy odráží práci týmu odborných služeb v oblastech účetnictví, daní, auditu a finančního poradenství.
LinkedIn
Pracovní nabídky společnosti

Seniorní manažer pro dodržování pracovního práva a vztahy se zaměstnanci

Veďte agendu dodržování pracovního práva a vztahů se zaměstnanci ve společnosti HCVT působící v oblasti daní, auditu, poradenství a řízení podniků. Dohlížejte na dodržování předpisů v několika státech, šetření, interní zásady a rozvoj vedoucích pracovníků se zvláštním zaměřením na Kalifornii.

USSpojené státyCAKalifornie
100 000 $ – 125 000 $ / rok
HybridněPlný úvazekSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaLidské zdroje

Popis

  • Veďte agendu společnosti v oblasti dodržování pracovního práva a vztahů se zaměstnanci jako odborník na danou problematiku a osoba odpovědná za její každodenní řízení.
  • Spravujte program HR compliance ve všech státech, kde společnost působí, se zvláštním zaměřením na Kalifornii.
  • Sledujte federální, státní a místní pracovněprávní předpisy a koordinujte zavádění požadovaných změn.
  • Koordinujte každoroční revizi a aktualizaci příručky pro zaměstnance ve spolupráci s externími právníky a interními partnery.
  • Dohlížejte na oznámení na pracovišti, audity, výkaznictví, procesy I-9, záznamy, licencování, akreditaci, ochranu soukromí a školení v oblasti compliance.
  • Spolupracujte s právníky specializovanými na pracovní právo při řešení složitých otázek compliance a vztahů se zaměstnanci.
  • Připravujte a předkládejte vedení zprávy a aktuální informace o compliance.
  • Poskytujte vedoucím pracovníkům a manažerům výkonnosti poradenství v oblasti řízení výkonnosti, disciplinárních opatření, plánů zlepšení výkonu (PIP), řešení konfliktů a ukončování pracovního poměru.
  • Veďte šetření na pracovišti a dokumentujte zjištění a doporučená nápravná opatření.
  • Mentorujte manažery výkonnosti a podporujte jejich rozvoj.
  • Vytvářejte škálovatelné procesy pro vztahy se zaměstnanci, dokumentaci, šablony a rámce pro rozhodování.
  • Sledujte trendy ve vztazích se zaměstnanci a určujte potřeby v oblasti vzdělávání manažerů, změn interních zásad a organizačních opatření.
  • Veďte svěřené členy HR týmu a podporujte jejich rozvoj.
  • Podílejte se na mezioborových HR iniciativách, širší HR strategii a každoročním plánování.

Požadavky

  • Bakalářské vzdělání v oboru řízení lidských zdrojů, podnikové administrativy nebo příbuzném oboru.
  • Nejméně sedm let postupně odpovědnější praxe v HR, včetně rozsáhlých zkušeností s dodržováním pracovního práva a vztahy se zaměstnanci.
  • Zkušenosti s vedením šetření na pracovišti, správou plánů zlepšení výkonu (PIP) a poradenstvím vedoucím pracovníkům v otázkách výkonu, kázně a ukončování pracovního poměru.
  • Podrobná znalost federálních, státních a místních pracovněprávních předpisů.
  • Odborná znalost uplatňování pracovněprávních předpisů Kalifornie v HR prostředí.
  • Zkušenosti s podporou zaměstnanců v několika státech.
  • Zkušenosti s kompletním řízením tvorby, revize, zavádění a komunikace HR zásad.
  • Dobrý úsudek, klidné vystupování, profesionalita a diskrétnost při řešení citlivých nebo vysoce konfliktních záležitostí zaměstnanců.
  • Výborné písemné a ústní komunikační dovednosti.
  • Zkušenosti z oblasti odborných služeb jsou výhodou.
  • Zkušenosti s koordinací HR záležitostí týkajících se mezinárodních subjektů jsou výhodou.
  • Certifikace PHR nebo SHRM-CP je výhodou; SPHR nebo SHRM-SCP představuje další plus.
  • Znalost platforem HRIS a nástrojů pro správu HR compliance je výhodou.

Benefity

  • Hybridní režim s možností práce na dálku i v kanceláři pro zaměstnance, kteří splňují podmínky.
  • Významné investice do školení.
  • Možnosti profesního růstu a rozvoje.
  • Posouzení v rámci iniciativy Fair Chance.

Související pracovní nabídky

WM

Manažer lidských zdrojů, WM (hybridní režim)

WM
Sponzor víza H1BLogistikaStavebnictvíVýroba
USSpojené státyCAKalifornie
111 205 $ – 135 000 $ / rok
HybridněPlný úvazekStředně pokročilýSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaLidské zdroje

Poskytujte poradenství provozním vedoucím a řiďte personální programy ve společnosti WM, severoamerickém poskytovateli řešení v oblasti životního prostředí. Zaměříte se na angažovanost zaměstnanců, pracovněprávní vztahy, dodržování předpisů a výkonnost zaměstnanců.

Otevřít
Overview AI

Seniorní vedoucí globálních HR operací a compliance

Overview AI
11 – 50 Zaměstnanci
HardwareLogistikaPoradenství
USSpojené státyCAKalifornie
120 000 $ – 150 000 $ / rok
HybridněPlný úvazekSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaLidské zdroje

Řiďte globální dodržování pracovněprávních předpisů a HR operace v Severní Americe, Asii a Tichomoří i Evropě, včetně HR v Číně, tvorby zásad, auditů a expanze do dalších zemí. Podporujte růst průmyslového AI podniku Overview AI pomocí škálovatelných personálních procesů a postupů pro přeshraniční zaměstnávání.

Otevřít
Natera

Seniorní HR business partner

Natera
1 001 – 5 000 Zaměstnanci
Sponzor víza H1BBiotechnologieZdravotní péčeZdravotní pojištění
USSpojené státyCAKalifornie
115 100 $ – 143 900 $ / rok
HybridněPlný úvazekSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaLidské zdroje

Veďte vztahy se zaměstnanci a klíčové HR programy ve společnosti Natera, která rozvíjí testování volné DNA v oblasti onkologie, zdraví žen a zdraví orgánů. Role se zaměřuje na řešení problémů na pracovišti, poradenství vedoucím a posilování HR postupů.

Otevřít
HCVT

Seniorní manažer pro pracovněprávní compliance a vztahy se zaměstnanci

HCVT
501 – 1 000 Zaměstnanci
PoradenstvíPrávoZdravotní péče
USSpojené státyCAKalifornie
100 000 $ – 125 000 $ / rok
HybridněPlný úvazekSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaLidské zdroje

Veďte agendu HCVT v oblasti dodržování pracovněprávních předpisů a vztahů se zaměstnanci, včetně pravidel v několika státech, šetření na pracovišti, aktualizace zásad a poradenství manažerům. Role se zaměřuje na pracovněprávní požadavky Kalifornie a podporuje vyšší vedení i HR týmy v celé firmě.

Otevřít
Portage Point Partners

Seniorní ředitel pro HR due diligence a zvyšování výkonnosti

Portage Point Partners
11 – 50 Zaměstnanci
B2BFinancePoradenství
USSpojené státyCAKalifornieFLFloridaILIllinoisMAMassachusettsNYNew YorkTNTennesseeTXTexas
480 000 $ – 820 000 $ / rok
HybridněPlný úvazekSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaLidské zdroje

Veďte projekty HR due diligence a transformace pro klienty Portage Point Partners z oblasti private equity. Tvořte škálovatelné provozní modely a podporujte růst hodnoty lidského kapitálu.

Otevřít