LogoFresh Jobs Ahead
HCVT
HCVT
501 – 1,000 Pekerja
Penjagaan kesihatanPerundinganUndang-undang
HCVT ialah firma perakaunan awam bertauliah yang memberikan khidmat kepada individu bernilai bersih tinggi, pejabat keluarga dan organisasi dalam pelbagai sektor termasuk hartanah, ekuiti persendirian dan penjagaan kesihatan. Perkhidmatannya merangkumi perancangan dan pematuhan cukai, cukai antarabangsa, audit dan pengurusan perniagaan, serta penggabungan dan pengambilalihan dan khidmat nasihat penilaian. HCVT mengendalikan hal perakaunan dan kewangan yang rumit, termasuk penstrukturan urus niaga, dengan tumpuan membantu pelanggan menilai risiko dan nilai. Konteks pengambilan firma ini mencerminkan pasukan perkhidmatan profesional yang bekerja dalam bidang perakaunan, cukai, audit dan khidmat nasihat kewangan.
LinkedIn
Pekerjaan Syarikat

Pengurus Kanan Pematuhan HR dan Hubungan Pekerja

Menerajui pematuhan pekerjaan dan hubungan pekerja di HCVT, firma cukai, audit, penasihat dan pengurusan perniagaan. Menyelia pematuhan merentas negeri, penyiasatan, dasar dan pembangunan pengurus, dengan tumpuan khusus pada California.

USAmerika SyarikatCACalifornia
$100,000 – $125,000 / tahun
HibridSepenuh masaSeniorBahasa Diperlukan: InggerisSumber manusia

Penerangan

  • Menerajui usaha pematuhan pekerjaan dan hubungan pekerja firma sebagai pakar bidang serta peneraju operasi harian.
  • Mengurus program pematuhan HR di semua negeri tempat firma beroperasi, dengan tumpuan kuat pada California.
  • Memantau undang-undang pekerjaan persekutuan, negeri dan tempatan serta membimbing pelaksanaan perubahan yang diperlukan.
  • Menyelaraskan semakan dan kemas kini buku panduan pekerja tahunan bersama peguam luar dan rakan kongsi dalaman.
  • Menyelia notis tempat kerja, audit, pelaporan, proses I-9, rekod, pelesenan, akreditasi, privasi dan latihan pematuhan.
  • Bekerjasama dengan peguam pekerjaan dalam hal pematuhan dan hubungan pekerja yang rumit.
  • Menyediakan dan menyampaikan perkembangan serta laporan pematuhan kepada pemimpin kanan.
  • Membimbing pemimpin dan pengurus prestasi tentang pengurusan prestasi, disiplin, PIP, penyelesaian konflik dan penamatan pekerjaan.
  • Menerajui penyiasatan di tempat kerja serta mendokumenkan dapatan dan tindakan pembetulan yang disyorkan.
  • Melatih dan menyokong pembangunan pengurus prestasi.
  • Membangunkan proses hubungan pekerja, dokumentasi, templat dan rangka kerja membuat keputusan yang boleh diperluas.
  • Menyemak trend hubungan pekerja dan mengenal pasti keperluan pendidikan pengurus, perubahan dasar dan tindakan organisasi.
  • Mengurus dan membangunkan anggota pasukan HR yang ditugaskan.
  • Menyumbang kepada inisiatif HR merentas fungsi, strategi HR yang lebih luas dan perancangan tahunan.

Keperluan

  • Ijazah sarjana muda dalam sumber manusia, pentadbiran perniagaan atau bidang berkaitan.
  • Sekurang-kurangnya tujuh tahun pengalaman HR dengan tanggungjawab yang semakin meningkat, termasuk pengalaman luas dalam pematuhan pekerjaan dan hubungan pekerja.
  • Pengalaman menjalankan penyiasatan di tempat kerja, mengurus PIP dan menasihati pemimpin tentang prestasi, disiplin dan penamatan pekerjaan.
  • Pengetahuan menyeluruh tentang undang-undang dan peraturan pekerjaan persekutuan, negeri dan tempatan.
  • Kepakaran menerapkan undang-undang dan peraturan pekerjaan California dalam persekitaran HR.
  • Pengalaman menyokong pekerja di beberapa negeri.
  • Pengalaman menerajui pembangunan, semakan, pelancaran dan komunikasi dasar HR dari awal hingga akhir.
  • Pertimbangan yang baik, ketenangan, profesionalisme dan kebijaksanaan dalam urusan pekerja yang sensitif atau berkonflik tinggi.
  • Kemahiran komunikasi bertulis dan lisan yang kukuh.
  • Pengalaman dalam perkhidmatan profesional diutamakan.
  • Pengalaman menyelaraskan hal HR yang melibatkan entiti antarabangsa diutamakan.
  • Pensijilan PHR atau SHRM-CP diutamakan; SPHR atau SHRM-SCP menjadi kelebihan.
  • Kebiasaan dengan platform HRIS dan alat pengurusan pematuhan HR diutamakan.

Faedah

  • Aturan kerja hibrid dengan pilihan bekerja dari jauh dan di pejabat untuk pekerja yang layak.
  • Pelaburan besar dalam latihan.
  • Peluang pertumbuhan dan pembangunan profesional.
  • Pertimbangan di bawah Fair Chance Initiative.

Pekerjaan Berkaitan

Overview AI

Ketua Kanan Operasi dan Pematuhan Sumber Manusia Global

Overview AI
11 – 50 Pekerja
LogistikPerkakasanPerundingan
USAmerika SyarikatCACalifornia
$120,000 – $150,000 / tahun
HibridSepenuh masaSeniorBahasa Diperlukan: InggerisSumber manusia

Menerajui pematuhan dan operasi sumber manusia global di Amerika Utara, APAC dan Eropah, termasuk sumber manusia China, pembangunan dasar, audit dan pengembangan antarabangsa. Menyokong perniagaan AI perindustrian Overview AI yang berkembang melalui proses pekerja yang boleh dikembangkan dan amalan pekerjaan rentas negara.

Buka
Natera

Rakan Perniagaan HR Kanan

Natera
1,001 – 5,000 Pekerja
Penaja Visa H1BBioteknologiInsurans kesihatanPenjagaan kesihatan
USAmerika SyarikatCACalifornia
$115,100 – $143,900 / tahun
HibridSepenuh masaSeniorBahasa Diperlukan: InggerisSumber manusia

Pimpin hubungan pekerja dan program teras HR di Natera, sebuah syarikat yang memajukan ujian DNA bebas sel dalam bidang onkologi, kesihatan wanita dan kesihatan organ. Peranan ini memberi tumpuan kepada penyelesaian isu di tempat kerja, memberi nasihat kepada pemimpin dan memperkukuh amalan HR.

Buka
HCVT

Pengurus Kanan Pematuhan HR dan Hubungan Pekerja

HCVT
501 – 1,000 Pekerja
Penjagaan kesihatanPerundinganUndang-undang
USAmerika SyarikatCACalifornia
$100,000 – $125,000 / tahun
HibridSepenuh masaSeniorBahasa Diperlukan: InggerisSumber manusia

Menerajui usaha HCVT dalam pematuhan pekerjaan dan hubungan pekerja, termasuk pematuhan merentas negeri, penyiasatan di tempat kerja, kemas kini dasar dan panduan untuk pengurus. Peranan ini memberi tumpuan pada keperluan pekerjaan California serta menyokong pemimpin kanan dan pasukan HR di seluruh firma.

Buka
Portage Point Partners

Pengarah Kanan, Usaha Wajar Sumber Manusia dan Penambahbaikan Prestasi

Portage Point Partners
11 – 50 Pekerja
B2BKewanganPerundingan
USAmerika SyarikatCACaliforniaFLFloridaILIllinoisMAMassachusettsNYNew YorkTNTennesseeTXTexas
$480,000 – $820,000 / tahun
HibridSepenuh masaSeniorBahasa Diperlukan: InggerisSumber manusia

Menerajui usaha wajar sumber manusia dan transformasi untuk klien ekuiti swasta Portage Point Partners. Membentuk model operasi yang boleh diskalakan serta meningkatkan penciptaan nilai modal insan.

Buka