LogoFresh Jobs Ahead
HCVT
HCVT
501 – 1.000 Zaposlenici
PravoSavjetovanjeZdravstvena skrb
HCVT je ovlašteno računovodstveno društvo koje pruža usluge imućnim pojedincima, obiteljskim uredima i organizacijama u sektorima kao što su nekretnine, privatni kapital i zdravstvo. Njegove usluge obuhvaćaju porezno planiranje i usklađenost, međunarodno oporezivanje, reviziju i poslovno upravljanje, kao i savjetovanje u vezi sa spajanjima i preuzimanjima te procjenom vrijednosti. HCVT se bavi složenim računovodstvenim i financijskim pitanjima, uključujući strukturiranje transakcija, s naglaskom na pomoć klijentima u procjeni rizika i vrijednosti. Kontekst zapošljavanja odražava rad tima za profesionalne usluge u područjima računovodstva, poreza, revizije i financijskog savjetovanja.
LinkedIn
Poslovi u tvrtki

Voditelj/ica usklađenosti u HR-u i odnosa sa zaposlenicima

U tvrtki HCVT, koja pruža porezne, revizijske, savjetodavne i poslovne usluge, vodit ćete usklađenost u zapošljavanju i odnose sa zaposlenicima. Nadzirat ćete usklađenost u više saveznih država, istrage, politike i razvoj rukovoditelja, s posebnim naglaskom na Kaliforniju.

USSjedinjene Američke DržaveCAKalifornija
100.000 $ – 125.000 $ / godina
HibridnoPuno radno vrijemeSeniorObavezan Jezik: engleskiLjudski resursi

Opis

  • Budite stručnjak/inja za usklađenost u zapošljavanju i odnose sa zaposlenicima te svakodnevno vodite to područje u tvrtki.
  • Upravljajte programom usklađenosti u HR-u u svim saveznim državama u kojima tvrtka posluje, s posebnim naglaskom na Kaliforniju.
  • Pratite savezne, državne i lokalne propise o zapošljavanju te usmjeravajte provedbu potrebnih promjena.
  • Koordinirajte godišnje preglede i ažuriranja priručnika za zaposlenike s vanjskim pravnim savjetnikom i internim partnerima.
  • Nadzirite obavijesti na radnom mjestu, revizije, izvještavanje, postupke I-9, evidenciju, licenciranje, akreditaciju, privatnost i obuke o usklađenosti.
  • Surađujte s pravnim savjetnikom za radno pravo na složenim pitanjima usklađenosti i odnosa sa zaposlenicima.
  • Pripremajte i predstavljajte ažuriranja i izvješća o usklađenosti višem rukovodstvu.
  • Savjetujte rukovoditelje i voditelje radne uspješnosti o upravljanju učinkom, disciplinskim mjerama, planovima poboljšanja radne uspješnosti (PIP), rješavanju sukoba i prestanku radnog odnosa.
  • Vodite istrage na radnom mjestu te dokumentirajte nalaze i preporučene korektivne mjere.
  • Podučavajte voditelje radne uspješnosti i podržavajte njihov razvoj.
  • Uspostavljajte skalabilne procese za odnose sa zaposlenicima, dokumentaciju, predloške i okvire za donošenje odluka.
  • Pregledavajte trendove u odnosima sa zaposlenicima i utvrđujte potrebe za edukacijom rukovoditelja, promjenama politika i djelovanjem na razini organizacije.
  • Upravljajte dodijeljenim članovima HR tima i potičite njihov razvoj.
  • Doprinosite međufunkcijskim HR inicijativama, široj HR strategiji i godišnjem planiranju.

Zahtjevi

  • Diploma iz ljudskih resursa, poslovne administracije ili srodnog područja.
  • Najmanje sedam godina sve odgovornijeg iskustva u HR-u, uključujući značajan rad na usklađenosti u zapošljavanju i odnosima sa zaposlenicima.
  • Iskustvo u provođenju istraga na radnom mjestu, upravljanju planovima poboljšanja radne uspješnosti (PIP) i savjetovanju rukovoditelja o učinku, disciplini i prestanku radnog odnosa.
  • Temeljito poznavanje saveznih, državnih i lokalnih zakona i propisa o zapošljavanju.
  • Stručnost u primjeni kalifornijskih zakona i propisa o zapošljavanju u HR okruženju.
  • Iskustvo u pružanju podrške zaposlenicima u više saveznih država.
  • Iskustvo u vođenju razvoja, pregleda, uvođenja i komunikacije HR politika od početka do kraja.
  • Dobra prosudba, prisebnost, profesionalnost i diskrecija u osjetljivim ili izrazito konfliktnim pitanjima zaposlenika.
  • Izvrsne vještine pisane i usmene komunikacije.
  • Iskustvo u pružanju profesionalnih usluga je prednost.
  • Iskustvo u koordinaciji HR pitanja koja uključuju međunarodne pravne osobe je prednost.
  • Certifikat PHR ili SHRM-CP je prednost; SPHR ili SHRM-SCP predstavlja dodatnu prednost.
  • Poznavanje HRIS platformi i alata za upravljanje usklađenošću u HR-u je prednost.

Pogodnosti

  • Hibridni način rada, uz rad na daljinu i u uredu za zaposlenike koji ispunjavaju uvjete.
  • Znatna ulaganja u obuku.
  • Mogućnosti profesionalnog rasta i razvoja.
  • Razmatranje u okviru inicijative Fair Chance.

Povezani poslovi

WM

Voditelj ljudskih resursa, WM (hibridno)

WM
Sponzor vize H1BGrađevinarstvoLogistikaProizvodnja
USSjedinjene Američke DržaveCAKalifornija
111.205 $ – 135.000 $ / godina
HibridnoPuno radno vrijemeSrednja razinaSeniorObavezan Jezik: engleskiLjudski resursi

Savjetujte operativne rukovoditelje i vodite programe za zaposlenike u WM-u, pružatelju ekoloških rješenja u Sjevernoj Americi. Usredotočite se na angažiranost zaposlenika, radne odnose, usklađenost s propisima i učinkovitost radne snage.

Otvori
Overview AI

Voditelj/ica globalnih HR operacija i usklađenosti

Overview AI
11 – 50 Zaposlenici
HardverLogistikaSavjetovanje
USSjedinjene Američke DržaveCAKalifornija
120.000 $ – 150.000 $ / godina
HibridnoPuno radno vrijemeSeniorObavezan Jezik: engleskiLjudski resursi

Voditi globalnu usklađenost i HR operacije u Sjevernoj Americi, Aziji i Pacifiku te Europi, uključujući HR za Kinu, razvoj politika, revizije i međunarodno širenje. Podržavati rastuće poslovanje tvrtke Overview AI u području industrijske umjetne inteligencije skalabilnim procesima upravljanja zaposlenicima i prekograničnim praksama zapošljavanja.

Otvori
Natera

Viši HR poslovni partner

Natera
1.001 – 5.000 Zaposlenici
Sponzor vize H1BBiotehnologijaZdravstvena skrbZdravstveno osiguranje
USSjedinjene Američke DržaveCAKalifornija
115.100 $ – 143.900 $ / godina
HibridnoPuno radno vrijemeSeniorObavezan Jezik: engleskiLjudski resursi

Vodite odnose sa zaposlenicima i ključne HR programe u tvrtki Natera, koja unapređuje testiranje izvanstanične DNA u područjima onkologije, zdravlja žena i zdravlja organa. Uloga obuhvaća rješavanje problema na radnom mjestu, savjetovanje rukovoditelja i unaprjeđenje HR praksi.

Otvori
HCVT

Voditelj/ica usklađenosti s propisima o radu i odnosa sa zaposlenicima

HCVT
501 – 1.000 Zaposlenici
PravoSavjetovanjeZdravstvena skrb
USSjedinjene Američke DržaveCAKalifornija
100.000 $ – 125.000 $ / godina
HibridnoPuno radno vrijemeSeniorObavezan Jezik: engleskiLjudski resursi

Vodi HCVT-ove poslove usklađenosti s propisima o radu i odnosa sa zaposlenicima, uključujući usklađenost u više saveznih država, istrage na radnom mjestu, ažuriranje pravila i savjetovanje rukovoditelja. Uloga je usmjerena na kalifornijske zahtjeve vezane uz zapošljavanje te pruža podršku višem rukovodstvu i HR timovima u cijeloj tvrtki.

Otvori
Portage Point Partners

Viši direktor/ica za HR dubinsku analizu i unapređenje poslovanja

Portage Point Partners
11 – 50 Zaposlenici
B2BFinancijeSavjetovanje
USSjedinjene Američke DržaveCAKalifornijaFLFloridaILIllinoisMAMassachusettsNYNew YorkTNTennesseeTXTeksas
480.000 $ – 820.000 $ / godina
HibridnoPuno radno vrijemeSeniorObavezan Jezik: engleskiLjudski resursi

Voditi HR dubinske analize i transformacijske projekte za klijente Portage Point Partnersa iz područja privatnog kapitala. Oblikovati skalabilne operativne modele i stvarati vrijednost kroz ljudski kapital.

Otvori