LogoFresh Jobs Ahead
HCVT
HCVT
501 – 1000 Служители
ЗдравеопазванеКонсултантски услугиПраво
HCVT е лицензирана счетоводна и одиторска фирма, която обслужва заможни физически лица, семейни офиси и организации в сектори като недвижимите имоти, частния капитал и здравеопазването. Услугите ѝ включват данъчно планиране и спазване на данъчните изисквания, международно данъчно облагане, одит и управление на бизнеса, както и консултации по сливания и придобивания и оценка. HCVT работи по сложни счетоводни и финансови въпроси, включително структуриране на сделки, като помага на клиентите да оценяват риска и стойността. Контекстът на наемане отразява екип за професионални услуги, работещ в областта на счетоводството, данъците, одита и финансовите консултации.
LinkedIn
Работни места в компанията

Мениджър „Съответствие в HR и отношения със служителите“

Ще ръководите съответствието в областта на трудовите отношения и отношенията със служителите в HCVT — компания за данъчни, одиторски, консултантски и бизнес услуги. Ще отговаряте за съответствието в различни щати, разследванията, политиките и развитието на мениджърите, с особен фокус върху Калифорния.

USСъединени щатиCAКалифорния
100 000 $ – 125 000 $ / година
ХибридноПълен работен денСтаршиЗадължителен Език: английскиЧовешки ресурси

Описание

  • Бъдете водещият експерт и ежедневен ръководител на работата на компанията по съответствие в областта на трудовите отношения и отношенията със служителите.
  • Управлявайте програмата за съответствие в HR във всички щати, в които компанията оперира, с особен фокус върху Калифорния.
  • Следете федералните, щатските и местните трудови закони и насочвайте прилагането на необходимите промени.
  • Координирайте годишните прегледи и актуализации на наръчника за служителите с външни правни консултанти и вътрешни партньори.
  • Наблюдавайте уведомленията на работното място, одитите, отчетността, процесите по I-9, документацията, лицензирането, акредитацията, поверителността и обученията за съответствие.
  • Работете с правни консултанти по трудово право по сложни въпроси, свързани със съответствието и отношенията със служителите.
  • Подготвяйте и представяйте актуализации и отчети за съответствието пред висшето ръководство.
  • Насочвайте ръководителите и мениджърите по представянето по теми като управление на представянето, дисциплинарни мерки, планове за подобряване на представянето (PIP), разрешаване на конфликти и прекратяване на трудови правоотношения.
  • Ръководете разследвания на работното място и документирайте констатациите и препоръчаните коригиращи действия.
  • Наставлявайте мениджърите по представянето и подкрепяйте развитието им.
  • Изграждайте мащабируеми процеси, документация, шаблони и рамки за вземане на решения в областта на отношенията със служителите.
  • Анализирайте тенденциите в отношенията със служителите и установявайте нуждите от обучение на мениджъри, промени в политиките и организационни действия.
  • Управлявайте и развивайте определените членове на HR екипа.
  • Допринасяйте за междуфункционални HR инициативи, цялостната HR стратегия и годишното планиране.

Изисквания

  • Бакалавърска степен по човешки ресурси, бизнес администрация или сродна специалност.
  • Най-малко седем години опит в HR с постепенно нарастваща отговорност, включително значителен опит в съответствието в областта на трудовите отношения и отношенията със служителите.
  • Опит в провеждането на разследвания на работното място, управлението на планове за подобряване на представянето (PIP) и консултирането на ръководители по въпроси, свързани с представянето, дисциплината и прекратяването на трудови правоотношения.
  • Задълбочено познаване на федералните, щатските и местните трудови закони и разпоредби.
  • Експертен опит в прилагането на трудовите закони и разпоредби на Калифорния в HR среда.
  • Опит в подкрепата на служители в няколко щата.
  • Опит в цялостното ръководене на разработването, прегледа, въвеждането и комуникацията на HR политики.
  • Добра преценка, самообладание, професионализъм и дискретност при чувствителни или силно конфликтни казуси със служители.
  • Отлични умения за писмена и устна комуникация.
  • Опитът в професионалните услуги е предимство.
  • Опитът в координирането на HR въпроси, свързани с международни юридически лица, е предимство.
  • Сертификат PHR или SHRM-CP е предимство; SPHR или SHRM-SCP е допълнително предимство.
  • Познаването на HRIS платформи и инструменти за управление на съответствието в HR е предимство.

Придобивки

  • Хибриден режим с възможност за дистанционна работа и работа в офис за служители, които отговарят на условията.
  • Значителни инвестиции в обучения.
  • Възможности за професионално израстване и развитие.
  • Разглеждане на кандидатурата съгласно инициативата Fair Chance.

Свързани работни места

WM

Мениджър „Човешки ресурси“, WM (хибридно)

WM
Спонсор на виза H1BЛогистикаПроизводствоСтроителство
USСъединени щатиCAКалифорния
111 205 $ – 135 000 $ / година
ХибридноПълен работен денСредно нивоСтаршиЗадължителен Език: английскиЧовешки ресурси

Консултирайте оперативните ръководители и ръководете програми за хората в WM, доставчик на екологични решения в Северна Америка. Съсредоточете се върху ангажираността на служителите, трудовите отношения, спазването на изискванията и ефективността на работната сила.

Отвори
Overview AI

Ръководител глобални HR операции и съответствие

Overview AI
11 – 50 Служители
Консултантски услугиЛогистикаХардуер
USСъединени щатиCAКалифорния
120 000 $ – 150 000 $ / година
ХибридноПълен работен денСтаршиЗадължителен Език: английскиЧовешки ресурси

Ръководи глобалното съответствие и HR операциите в Северна Америка, Азиатско-тихоокеанския регион и Европа, включително HR дейностите в Китай, разработването на политики, одитите и международното разширяване. Подпомага разрастващия се бизнес на Overview AI в областта на индустриалния изкуствен интелект чрез мащабируеми процеси за управление на персонала и практики за трансгранична заетост.

Отвори
Natera

Старши HR бизнес партньор

Natera
1001 – 5000 Служители
Спонсор на виза H1BБиотехнологияЗдравеопазванеЗдравно осигуряване
USСъединени щатиCAКалифорния
115 100 $ – 143 900 $ / година
ХибридноПълен работен денСтаршиЗадължителен Език: английскиЧовешки ресурси

Ръководете отношенията със служителите и основните HR програми в Natera, компания, която развива безклетъчно ДНК тестване в областите на онкологията, женското здраве и здравето на органите. Ролята е насочена към решаване на проблеми на работното място, консултиране на ръководители и укрепване на HR практиките.

Отвори
HCVT

Старши мениджър по трудово-правно съответствие и отношения със служителите

HCVT
501 – 1000 Служители
ЗдравеопазванеКонсултантски услугиПраво
USСъединени щатиCAКалифорния
100 000 $ – 125 000 $ / година
ХибридноПълен работен денСтаршиЗадължителен Език: английскиЧовешки ресурси

Ръководи дейностите на HCVT по спазване на трудовото законодателство и отношенията със служителите, включително съответствието в различни щати, разследвания на работното място, актуализиране на политики и насоки за мениджърите. Ролята е насочена към изискванията за заетост в Калифорния и подпомага висшето ръководство и HR екипите в цялата фирма.

Отвори
Portage Point Partners

Старши директор, HR комплексна проверка и подобряване на резултатите

Portage Point Partners
11 – 50 Служители
B2BКонсултантски услугиФинанси
USСъединени щатиCAКалифорнияFLФлоридаILИлинойсMAМасачузетсNYНю ЙоркTNТенесиTXТексас
480 000 $ – 820 000 $ / година
ХибридноПълен работен денСтаршиЗадължителен Език: английскиЧовешки ресурси

Ръководи HR комплексна проверка и трансформационни проекти за клиентите на Portage Point Partners от сферата на частния капитал. Създава мащабируеми оперативни модели и допринася за стойността на човешкия капитал.

Отвори