HCVT
HCVT
HCVT ایک مصدقہ پبلک اکاؤنٹنگ فرم ہے جو صاحبِ ثروت افراد، فیملی دفاتر اور رئیل اسٹیٹ، پرائیویٹ ایکویٹی اور صحت کی دیکھ بھال سمیت مختلف شعبوں کی تنظیموں کو خدمات فراہم کرتی ہے۔ اس کی خدمات میں ٹیکس کی منصوبہ بندی اور تعمیل، بین الاقوامی ٹیکس، آڈٹ اور کاروباری انتظام کے ساتھ انضمام و حصول اور قدر پیمائی سے متعلق مشاورت شامل ہیں۔ HCVT پیچیدہ اکاؤنٹنگ اور مالی معاملات، بشمول سودوں کی ساخت بندی، پر کام کرتی ہے اور گاہکوں کو خطرات اور قدر کا جائزہ لینے میں مدد دینے پر توجہ دیتی ہے۔ ادارے کے بھرتی کے تناظر میں ایک پیشہ ورانہ خدمات کی ٹیم شامل ہے جو اکاؤنٹنگ، ٹیکس، آڈٹ اور مالی مشاورت کے شعبوں میں کام کرتی ہے۔

سینئر ایچ آر کمپلائنس اور ملازمین کے تعلقات کے مینیجر

HCVT میں روزگار سے متعلق کمپلائنس اور ملازمین کے تعلقات کی قیادت کریں؛ یہ ادارہ ٹیکس، آڈٹ، مشاورتی اور کاروباری انتظام کی خدمات فراہم کرتا ہے۔ متعدد ریاستوں میں کمپلائنس، تحقیقات، پالیسیوں اور مینیجرز کی ترقی کی نگرانی کریں، خاص توجہ کیلیفورنیا پر رکھتے ہوئے۔

تفصیل

  • ادارے کے روزگار سے متعلق کمپلائنس اور ملازمین کے تعلقات کے موضوعی ماہر اور روزمرہ کام کے سربراہ کے طور پر قیادت کریں۔
  • تمام عملی ریاستوں میں ایچ آر کمپلائنس پروگرام چلائیں، خاص توجہ کیلیفورنیا پر رکھتے ہوئے۔
  • وفاقی، ریاستی اور مقامی روزگار کے قوانین پر نظر رکھیں اور مطلوبہ تبدیلیوں کے نفاذ میں رہنمائی کریں۔
  • بیرونی وکلا اور اندرونی شراکت داروں کے ساتھ سالانہ ملازم ہینڈ بک کے جائزے اور تازہ کاریوں کو مربوط کریں۔
  • کام کی جگہ کے نوٹس، آڈٹس، رپورٹنگ، I-9 عمل، ریکارڈز، لائسنسنگ، منظوری، رازداری اور کمپلائنس تربیت کی نگرانی کریں۔
  • پیچیدہ کمپلائنس اور ملازمین کے تعلقات کے معاملات پر روزگار کے وکلا کے ساتھ کام کریں۔
  • سینئر رہنماؤں کے لیے کمپلائنس کی تازہ معلومات اور رپورٹس تیار کرکے پیش کریں۔
  • کارکردگی کے انتظام، تادیبی کارروائی، PIP، تنازعات کے حل اور ملازمت کے اختتام کے بارے میں رہنماؤں اور کارکردگی مینیجرز کی رہنمائی کریں۔
  • کام کی جگہ کی تحقیقات کی قیادت کریں اور نتائج اور تجویز کردہ اصلاحی اقدامات کو دستاویزی شکل دیں۔
  • کارکردگی مینیجرز کو کوچنگ دیں اور ان کی ترقی میں مدد کریں۔
  • ایسے ملازم تعلقات کے طریقۂ کار، دستاویزات، ٹیمپلیٹس اور فیصلہ سازی کے فریم ورک بنائیں جنہیں بڑے پیمانے پر نافذ کیا جا سکے۔
  • ملازم تعلقات کے رجحانات کا جائزہ لیں اور مینیجرز کی تربیت، پالیسی میں تبدیلیوں اور ادارہ جاتی اقدامات کی ضرورت شناخت کریں۔
  • مقرر کردہ ایچ آر ٹیم کے ارکان کا انتظام کریں اور ان کی ترقی کریں۔
  • مختلف شعبوں پر مشتمل ایچ آر اقدامات، وسیع تر ایچ آر حکمت عملی اور سالانہ منصوبہ بندی میں حصہ ڈالیں۔

تقاضے

  • انسانی وسائل، کاروباری انتظامیہ یا متعلقہ شعبے میں بیچلر ڈگری۔
  • ایچ آر میں کم از کم سات سال کا بتدریج بڑھتی ذمہ داریوں والا تجربہ، جس میں روزگار کی کمپلائنس اور ملازمین کے تعلقات کا نمایاں کام شامل ہو۔
  • کام کی جگہ کی تحقیقات کرنے، PIP چلانے اور کارکردگی، تادیبی کارروائی اور ملازمین کی علیحدگی کے بارے میں رہنماؤں کو مشورہ دینے کا تجربہ۔
  • وفاقی، ریاستی اور مقامی روزگار کے قوانین اور ضوابط کا جامع علم۔
  • ایچ آر کے ماحول میں کیلیفورنیا کے روزگار کے قوانین اور ضوابط لاگو کرنے میں مہارت۔
  • متعدد ریاستوں میں ملازمین کی معاونت کا تجربہ۔
  • ایچ آر پالیسیوں کی تیاری، جائزے، نفاذ اور ابلاغ کو ابتدا سے آخر تک چلانے کا تجربہ۔
  • حساس یا شدید تنازع والے ملازم معاملات میں صائب فیصلہ، تحمل، پیشہ ورانہ طرزِ عمل اور رازداری۔
  • تحریری اور زبانی ابلاغ کی مضبوط صلاحیتیں۔
  • پیشہ ورانہ خدمات کے شعبے کا تجربہ ترجیحی ہے۔
  • بین الاقوامی اداروں سے متعلق ایچ آر معاملات مربوط کرنے کا تجربہ ترجیحی ہے۔
  • PHR یا SHRM-CP سرٹیفیکیشن ترجیحی ہے؛ SPHR یا SHRM-SCP اضافی فائدہ ہے۔
  • HRIS پلیٹ فارمز اور ایچ آر کمپلائنس مینجمنٹ ٹولز سے واقفیت ترجیحی ہے۔

مراعات

  • اہل ملازمین کے لیے ریموٹ اور دفتری کام کے ساتھ ہائبرڈ انتظام۔
  • تربیت میں نمایاں سرمایہ کاری۔
  • پیشہ ورانہ ترقی اور نشوونما کے مواقع۔
  • Fair Chance Initiative کے تحت غور کیا جائے گا۔

متعلقہ نوکریاں

WM

انسانی وسائل مینیجر، WM (ہائبرڈ)

WM

شمالی امریکہ میں ماحولیاتی حل فراہم کرنے والی کمپنی WM میں آپریشنل رہنماؤں کو مشورہ دیں اور افرادی قوت کے پروگراموں کی قیادت کریں۔ ملازمین کی وابستگی، لیبر تعلقات، تعمیل اور افرادی قوت کی کارکردگی پر توجہ دیں۔

کھولیں
Overview AI

سینئر گلوبل ایچ آر آپریشنز اور کمپلائنس لیڈ

Overview AI

شمالی امریکہ، ایشیا پیسیفک اور یورپ میں عالمی ایچ آر کمپلائنس اور آپریشنز کی قیادت کریں، جن میں چین کا ایچ آر، پالیسی سازی، آڈٹ اور بین الاقوامی توسیع شامل ہیں۔ Overview AI کے بڑھتے ہوئے صنعتی اے آئی کاروبار کو قابلِ توسیع افرادی قوت کے عمل اور سرحد پار ملازمت کے طریقوں کے ذریعے معاونت دیں۔

کھولیں
Natera

سینئر ایچ آر بزنس پارٹنر

Natera

Natera میں ملازمین کے تعلقات اور بنیادی ایچ آر پروگراموں کی قیادت کریں؛ یہ کمپنی آنکولوجی، خواتین کی صحت اور اعضا کی صحت میں سیل فری ڈی این اے ٹیسٹنگ کو آگے بڑھا رہی ہے۔ اس کردار میں کام کی جگہ کے مسائل حل کرنے، رہنماؤں کو مشورہ دینے اور ایچ آر طریقوں کو مضبوط بنانے پر توجہ ہے۔

کھولیں
HCVT

سینئر ایچ آر کمپلائنس اور ملازم تعلقات مینیجر

HCVT

HCVT کے روزگار سے متعلق کمپلائنس اور ملازم تعلقات کے کام کی قیادت کریں، جس میں متعدد ریاستوں کے قوانین کی پابندی، کام کی جگہ کی تحقیقات، پالیسیوں کی تازہ کاری اور مینیجرز کی رہنمائی شامل ہے۔ اس عہدے میں کیلیفورنیا کے روزگار سے متعلق تقاضوں پر توجہ ہوگی اور ادارے بھر کے سینئر رہنماؤں اور ایچ آر ٹیموں کی معاونت کی جائے گی۔

کھولیں
Portage Point Partners

سینئر ڈائریکٹر، ایچ آر ڈیو ڈیلیجنس اور کارکردگی میں بہتری

Portage Point Partners
11 – 50 ملازمین
B2Bمالیاتمشاورت

پرائیویٹ ایکویٹی کلائنٹس کے لیے انسانی وسائل کی ڈیو ڈیلیجنس اور تبدیلی کے کام کی قیادت کریں۔ قابلِ توسیع آپریٹنگ ماڈلز تشکیل دیں اور انسانی سرمائے سے قدر پیدا کرنے کے عمل کو آگے بڑھائیں۔

کھولیں