LogoFresh Jobs Ahead
HCVT
HCVT
501 – 1 000 Zamestnanci
PoradenstvoPrávoZdravotná starostlivosť
HCVT je certifikovaná účtovnícka a audítorská spoločnosť, ktorá poskytuje služby bonitným jednotlivcom, rodinným kanceláriám a organizáciám v rôznych odvetviach vrátane nehnuteľností, súkromného kapitálu a zdravotníctva. Jej služby zahŕňajú daňové plánovanie a plnenie daňových povinností, medzinárodné dane, audit a správu podnikov, ako aj poradenstvo pri fúziách a akvizíciách a oceňovaní. HCVT sa venuje zložitým účtovným a finančným záležitostiam vrátane štruktúrovania obchodov a pomáha klientom posudzovať riziko a hodnotu. Nábor spoločnosti odráža pôsobenie tímu odborných služieb v oblasti účtovníctva, daní, auditu a finančného poradenstva.
LinkedIn
Pracovné ponuky spoločnosti

Manažér/ka pre HR compliance a vzťahy so zamestnancami

V spoločnosti HCVT, ktorá poskytuje daňové, audítorské, poradenské a podnikateľské služby, budete viesť oblasť pracovnoprávneho súladu a vzťahov so zamestnancami. Zodpovednosť zahŕňa súlad v rôznych štátoch, vyšetrovania, zásady a rozvoj manažérov, s osobitným dôrazom na Kaliforniu.

USSpojené štátyCAKalifornia
100 000 $ – 125 000 $ / rok
HybridnePlný úväzokSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaĽudské zdroje

Popis

  • Vystupujte ako odborník/čka na pracovnoprávny súlad a vzťahy so zamestnancami a každodenne veďte túto oblasť v spoločnosti.
  • Spravujte program HR compliance vo všetkých štátoch, v ktorých spoločnosť pôsobí, s výrazným zameraním na Kaliforniu.
  • Sledujte federálne, štátne a miestne pracovnoprávne predpisy a usmerňujte zavádzanie potrebných zmien.
  • Koordinujte každoročné kontroly a aktualizácie príručky pre zamestnancov s externým právnym poradcom a internými partnermi.
  • Dohliadajte na pracovné oznámenia, audity, výkazníctvo, procesy I-9, evidenciu, licencie, akreditácie, ochranu súkromia a školenia zamerané na súlad.
  • Spolupracujte s právnym poradcom pre pracovné právo pri zložitých otázkach súladu a vzťahov so zamestnancami.
  • Pripravujte a prezentujte aktualizácie a správy o súlade pre vrcholových vedúcich pracovníkov.
  • Usmerňujte vedúcich pracovníkov a manažérov výkonnosti v oblasti riadenia výkonu, disciplinárnych opatrení, plánov zlepšenia výkonu (PIP), riešenia konfliktov a ukončovania pracovného pomeru.
  • Veďte vyšetrovania na pracovisku a dokumentujte zistenia aj odporúčané nápravné opatrenia.
  • Rozvíjajte manažérov výkonnosti prostredníctvom koučingu a podpory.
  • Vytvárajte škálovateľné procesy, dokumentáciu, šablóny a rámce rozhodovania pre vzťahy so zamestnancami.
  • Analyzujte trendy v oblasti vzťahov so zamestnancami a určujte potreby vzdelávania manažérov, zmien zásad a opatrení na úrovni organizácie.
  • Riadiť a rozvíjať pridelených členov HR tímu.
  • Zapájajte sa do medziodborových HR iniciatív, širšej HR stratégie a ročného plánovania.

Požiadavky

  • Vysokoškolské vzdelanie v oblasti ľudských zdrojov, podnikovej administratívy alebo príbuznom odbore.
  • Aspoň sedem rokov postupne zodpovednejších skúseností v oblasti HR vrátane rozsiahlej práce na pracovnoprávnom súlade a vzťahoch so zamestnancami.
  • Skúsenosti s vyšetrovaním na pracovisku, riadením plánov zlepšenia výkonu (PIP) a poradenstvom vedúcim pracovníkom v otázkach výkonu, disciplíny a ukončovania pracovného pomeru.
  • Dôkladná znalosť federálnych, štátnych a miestnych pracovnoprávnych zákonov a predpisov.
  • Odborná znalosť uplatňovania kalifornských pracovnoprávnych zákonov a predpisov v HR prostredí.
  • Skúsenosti s podporou zamestnancov vo viacerých štátoch.
  • Skúsenosti s vedením tvorby, kontroly, zavádzania a komunikácie HR zásad od začiatku do konca.
  • Zdravý úsudok, vyrovnanosť, profesionalita a diskrétnosť pri citlivých alebo konfliktných záležitostiach týkajúcich sa zamestnancov.
  • Vynikajúce písomné a ústne komunikačné schopnosti.
  • Skúsenosti s profesionálnymi službami sú výhodou.
  • Skúsenosti s koordináciou HR záležitostí týkajúcich sa medzinárodných subjektov sú výhodou.
  • Certifikácia PHR alebo SHRM-CP je výhodou; certifikácia SPHR alebo SHRM-SCP predstavuje ďalšiu výhodu.
  • Znalosť platforiem HRIS a nástrojov na riadenie súladu v oblasti HR je výhodou.

Benefity

  • Hybridný režim práce s možnosťou práce na diaľku aj v kancelárii pre oprávnených zamestnancov.
  • Výrazné investície do školení.
  • Príležitosti na profesionálny rast a rozvoj.
  • Zohľadnenie v rámci iniciatívy Fair Chance.

Súvisiace pracovné ponuky

WM

Manažér ľudských zdrojov, WM (hybridne)

WM
Sponzor víza H1BLogistikaStavebníctvoVýroba
USSpojené štátyCAKalifornia
111 205 $ – 135 000 $ / rok
HybridnePlný úväzokStredná úroveňSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaĽudské zdroje

Poskytujte poradenstvo prevádzkovým lídrom a veďte personálne programy v spoločnosti WM, poskytovateľovi environmentálnych riešení v Severnej Amerike. Zamerajte sa na angažovanosť zamestnancov, pracovnoprávne vzťahy, súlad s predpismi a výkonnosť pracovnej sily.

Otvoriť
Overview AI

Vedúci/vedúca globálnych HR operácií a súladu

Overview AI
11 – 50 Zamestnanci
HardvérLogistikaPoradenstvo
USSpojené štátyCAKalifornia
120 000 $ – 150 000 $ / rok
HybridnePlný úväzokSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaĽudské zdroje

Riadiť globálny súlad a HR operácie v Severnej Amerike, Ázii a Tichomorí a Európe vrátane HR agendy v Číne, tvorby politík, auditov a medzinárodnej expanzie. Podporovať rastúce podnikanie Overview AI v oblasti priemyselnej AI prostredníctvom škálovateľných personálnych procesov a cezhraničných pracovnoprávnych postupov.

Otvoriť
Natera

Senior HR obchodný partner

Natera
1 001 – 5 000 Zamestnanci
Sponzor víza H1BBiotechnológiaZdravotná starostlivosťZdravotné poistenie
USSpojené štátyCAKalifornia
115 100 $ – 143 900 $ / rok
HybridnePlný úväzokSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaĽudské zdroje

Veďte vzťahy so zamestnancami a kľúčové HR programy v spoločnosti Natera, ktorá rozvíja testovanie bezbunkovej DNA v oblasti onkológie, zdravia žien a zdravia orgánov. Náplňou práce je riešenie pracovných problémov, poradenstvo vedúcim a posilňovanie personálnych postupov.

Otvoriť
HCVT

Manažér/ka pre súlad s pracovnoprávnymi predpismi a vzťahy so zamestnancami

HCVT
501 – 1 000 Zamestnanci
PoradenstvoPrávoZdravotná starostlivosť
USSpojené štátyCAKalifornia
100 000 $ – 125 000 $ / rok
HybridnePlný úväzokSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaĽudské zdroje

Vedie agendu súladu s pracovnoprávnymi predpismi a vzťahov so zamestnancami v spoločnosti HCVT vrátane súladu v rôznych štátoch, vyšetrovania na pracovisku, aktualizácie pravidiel a poradenstva pre manažérov. Pozícia sa zameriava na pracovnoprávne požiadavky Kalifornie a podporuje vedenie a HR tímy naprieč spoločnosťou.

Otvoriť
Portage Point Partners

Senior riaditeľ/ka pre HR due diligence a zvyšovanie výkonnosti

Portage Point Partners
11 – 50 Zamestnanci
B2BFinanciePoradenstvo
USSpojené štátyCAKaliforniaFLFloridaILIllinoisMAMassachusettsNYNew YorkTNTennesseeTXTexas
480 000 $ – 820 000 $ / rok
HybridnePlný úväzokSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaĽudské zdroje

Vedieť HR due diligence a transformačné projekty pre klientov z oblasti private equity spoločnosti Portage Point Partners. Vytvárať škálovateľné prevádzkové modely a podporovať tvorbu hodnoty prostredníctvom ľudského kapitálu.

Otvoriť